這篇《2013年江西省贛州市瑞金市中小學(xué)教師招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 為進(jìn)一步加快我市區(qū)域性教育培訓(xùn)中心建設(shè)步伐，充實(shí)我市中小學(xué)師資力量，根據(jù)市政府辦《關(guān)于2013-2014學(xué)年全市中小學(xué)教師招聘計(jì)劃的批復(fù)》（瑞府辦字〔2013〕93號）精神，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師485名（其中瑞金一中引進(jìn)優(yōu)秀高中教師18名），特制定本實(shí)施方案。 一、組織機(jī)構(gòu) 成立市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”） 組 長：李德偉市委常委、市政府常務(wù)副市長 副組長：李 光 市政府副市長 成 員：市教育局、監(jiān)察局、人社局、編委辦、財(cái)政局、發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)人。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。 二、引進(jìn)和招聘名額、條件及程序 （一）引進(jìn)和招聘名額。 1、瑞金一中引進(jìn)高中教師18名。 語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名。 2、招聘中小學(xué)教師467名（其中：市統(tǒng)一招聘教師367名，省統(tǒng)一招聘特崗教師100名）。 （1）招聘高中教師72名。 瑞金一中23名：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理2名、化學(xué)1名、生物4名、政治4名、歷史1名、地理3名。 瑞金二中22名：語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理1名、化學(xué)1名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名。 瑞金三中27名：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理4名。 如瑞金一中引進(jìn)優(yōu)秀教師出現(xiàn)缺額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到面向社會招聘。 （2）招聘初中教師128名（市統(tǒng)一招聘98名，省統(tǒng)一招聘特崗教師30名）。 ①市統(tǒng)一招聘98名。 A、城區(qū)初中教師28名：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、音樂1名、美術(shù)1名、體育1名、計(jì)算機(jī)1名。 B、農(nóng)村初中教師70名：語文16名、數(shù)學(xué)16名、英語14名、物理7名、化學(xué)5名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名、計(jì)算機(jī)1名。 ②招聘農(nóng)村初中特崗教師30名。 語文9名、數(shù)學(xué)4名、英語8名、體育3名、音樂3名、美術(shù)3名。 （3）招聘小學(xué)教師223名（市統(tǒng)一招聘153名〈含2013年瑞金籍贛南教育學(xué)院定單班畢業(yè)生45名〉，省統(tǒng)一招聘特崗教師70名）。 ①市統(tǒng)一招聘153名。 A、城區(qū)小學(xué)教師32名：語文9名、數(shù)學(xué)9名、英語6名、音樂2名、體育2名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)2名。 B、農(nóng)村小學(xué)教師76名：語文26名、數(shù)學(xué)26名、英語10名、音樂4名、體育4名、美術(shù)3名、計(jì)算機(jī)3名。 C、2013年瑞金籍贛南教育學(xué)院定單班畢業(yè)生45名。 ②招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師70名。 語文20名、數(shù)學(xué)20名、英語10名、音樂5名、體育5名、美術(shù)5名、計(jì)算機(jī)5名。 （4）招聘職校教師18名。 語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、政治1名、美術(shù)1名、音樂1名、體育1名、學(xué)前教育2名、心理學(xué)1名、機(jī)械制圖 1名、汽車制造與維修2名、酒店管理2名、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1名、動漫設(shè)計(jì)1名、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)1名。（職校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師與初中教師一同招聘，學(xué)前教育教師與幼兒教師一同招聘）。 （5）招聘幼兒教師26名。 ①市直屬機(jī)關(guān)幼兒園學(xué)前教育專業(yè)教師2名。 ②農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)前教育專業(yè)教師24名。 （二）引進(jìn)和招聘條件。 1、引進(jìn)高中教師。 （1）基本條件。 ①身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。 ②專業(yè)對口。 （2）具體條件（應(yīng)具備下列條件之一）。 ①現(xiàn)任高中特級教師（年齡可放寬至48周歲，即1965年8月31日后出生）。 ②現(xiàn)任高中省級學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人（年齡可放寬至45周歲以下，即1968年8月31日以后出生，“國培計(jì)劃”省農(nóng)村骨干教師除外）。 ③全日制普通高校師范類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備高中及以上教師資格。 ④教育部直屬師范類院校一本畢業(yè)生。 2、招聘中小學(xué)教師。 （1）基本條件。 身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。 （2）具體條件。 ①高中教師：師范類全日制普通高校二本及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。 ②初中（含職校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、體育、美術(shù)教師）、城區(qū)小學(xué)教師：師范類或已取得相應(yīng)層次教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科需專業(yè)對口，且音樂、體育、美術(shù)學(xué)科和城區(qū)小學(xué)英語學(xué)科要求瑞金籍畢業(yè)生）?！?nbsp; ③農(nóng)村小學(xué)教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（其中：英語、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科需專業(yè)對口）。定單班畢業(yè)生考核合格后方可聘用（合格線為考試卷面滿分的60%）。 ④職校“心理學(xué)、機(jī)械制圖、汽車制造與維修、酒店管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、動漫設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)”專業(yè)教師（以下簡稱為“職校專業(yè)教師”）：全日制普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生且專業(yè)對口。 ⑤幼兒園教師（含職校學(xué)前教育專業(yè)教師）：瑞金籍師范類全日制普通高、中等院校學(xué)前教育應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或瑞金籍已取得幼兒教師資格證的全日制高、中等院校學(xué)前教育應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。 ⑥在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師（到2013年7月1日服務(wù)期限未滿的特崗教師、“三支一扶”教師除外），年齡40周歲以下（即1974年8月31日以后出生），具備以上相應(yīng)招聘條件可報(bào)名參加上述各類招聘考試（教齡滿5周年的現(xiàn)任初中教師報(bào)考初中崗位的第一學(xué)歷可放寬到專科），聘用后按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。 以上各學(xué)科資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于2：1（音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和職校專業(yè)教師資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于3：1），否則，按上述比例調(diào)減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃，招聘名額根據(jù)報(bào)名、資格審查情況進(jìn)行調(diào)劑，總量不變。 （三）引進(jìn)和招聘程序。 1、公告。 本方案有關(guān)內(nèi)容于2013年4月16日至4月22日在《贛南日報(bào)》、《瑞金報(bào)》、瑞金電視臺、瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。 2、報(bào)名。 ①報(bào)名時(shí)間：2013年 4月18日至4月27日。 ②報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市教育局人事科，聯(lián)系電話：0797-2539316。 ③報(bào)名要求： A、歷屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證（碩士研究生學(xué)歷以上）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件； B、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、身份證原件和復(fù)印件，非師范應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶教師資格證； C、在職教師應(yīng)帶畢業(yè)證書、教師資格證、身份證、主要榮譽(yù)和業(yè)績證明材料等資料原件和復(fù)印件，縣級以上教育主管部門出具的任教年限證明； D、除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員還需提供今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明或婚姻登記機(jī)構(gòu)出具的未婚證明。有戶籍限制的崗位報(bào)考人員還需帶戶口簿。 所有報(bào)考者須現(xiàn)場報(bào)名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實(shí)填寫好報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證（引進(jìn)的高中教師報(bào)考者可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名資料可在瑞金教育網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.rjjy.gov.cn，填寫好報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證并將其他資料發(fā)至rjsjyjrsk@163.com，面試前將相關(guān)報(bào)考資料原件交瑞金市教育局人事科現(xiàn)場確認(rèn)）。 3、資格審查。 市教育局、監(jiān)察局、人社局、編委辦等單位共同負(fù)責(zé)，于5月6日前完成。 4、考試。 （1）考試及成績計(jì)算方式。 A、引進(jìn)的高中教師直接進(jìn)入面試，以面試成績計(jì)總成績。 B、招聘的高中教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。 C、招聘的職校專業(yè)教師和中小學(xué)（含職校）音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師以及幼兒園教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。 D、招聘的初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師采取筆試形式。 考試成績均按百分制換算。 （2）筆試。 ①筆試時(shí)間：5月11日上午 9：00-11：00(其中：語文至11：30)。 ②筆試地點(diǎn)：瑞金市金穗小學(xué)（瑞金市武裝部對面）。 ③筆試內(nèi)容： A、高中及初中教師考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識，其中：音樂、體育、美術(shù)教師考語文高考應(yīng)考知識，與招聘中學(xué)語文教師試題相同，計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識。語文、數(shù)學(xué)、英語總分150分，其他學(xué)科總分100分。 B、小學(xué)（含幼兒園及職校學(xué)前教育）教師考相應(yīng)學(xué)科中考應(yīng)考知識，其中：音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)教師考語文中考應(yīng)考知識，與招聘小學(xué)語文教師試題相同，計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識。語文、數(shù)學(xué)、英語總分120分，其他學(xué)科總分100分。定單班畢業(yè)生任選語文、數(shù)學(xué)一科進(jìn)行考試。 C、市職校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師與招聘初中教師試題相同，其他專業(yè)教師考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，總分100分。 考試按中高考相關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。 （3）公布面試入闈名單（與入闈后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入）。 需面試的入闈人員根據(jù)筆試成績按招聘名額的比例確定面試入闈人員[其中：高中按1：1.8的比例，幼兒園按1:1.5的比例，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)（含職校音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)）和市職校專業(yè)教師按1：3的比例確定面試入闈人員]。 入闈名單于5月14日前在瑞金教育網(wǎng)和瑞金市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。 （4）面試。 A、引進(jìn)的高中教師面試采用試教的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，試教時(shí)間每人45分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間：5月20日。 B、招聘的高中教師面試采用說課的方式，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，說課時(shí)間每人10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人30分鐘。面試時(shí)間：5月25日。 C、中小學(xué)和職校音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)及職校心理學(xué)教師面試考查本專業(yè)知識和專業(yè)技能。面試時(shí)間：6月1日。 D、職校專業(yè)教師面試采用試教的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行職校專業(yè)學(xué)科教材，試教時(shí)間每人45分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間：6月1日。 E、幼兒園教師和職校學(xué)前教育專業(yè)教師面試考查本專業(yè)知識和專業(yè)技能。面試時(shí)間：6月1日。 面試地點(diǎn)另行通知，面試具體內(nèi)容在面試前抽簽確定。 5、體檢 6月5日前，市監(jiān)察局、教育局、人社局、編委辦、財(cái)政局、發(fā)改委等單位安排工作人員負(fù)責(zé)組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。 6、擬定聘用人員 引進(jìn)的高中教師根據(jù)面試成績和體檢情況，招聘的高中教師、職校專業(yè)教師、幼兒園教師和中小學(xué)（含職校）音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢情況（同等條件下，市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用），招聘的初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師根據(jù)筆試成績和體檢情況擬定聘用人員，并公示一周無異議后，應(yīng)屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生帶好就業(yè)報(bào)到證于6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議，如有違約現(xiàn)象，在成績合格的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。 7、自選崗位 領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布教師需求崗位，引進(jìn)的高中擬聘人員直接安排在瑞金一中任教，擬聘的中小學(xué)教師（職校專業(yè)教師除外）按考試總分從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。 8、正式聘用 擬定聘用人員后，市教育局向市政府呈報(bào)請示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，市教育局將畢業(yè)生分配到學(xué)校任教。在職人員人事部門開出商調(diào)函后，須在8月20日前辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)者，取消其聘用資格。 三、待遇 （一）招聘和引進(jìn)的教師享受本市公辦教師待遇。 （二）引進(jìn)瑞金一中教師除按《瑞金市引進(jìn)人才若干規(guī)定》享受有關(guān)待遇外，學(xué)校免費(fèi)提供住房，如配偶無工作單位，學(xué)校可為其提供工勤崗位，工資待遇由學(xué)校負(fù)擔(dān)。 四、優(yōu)惠政策 在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師，筆試成績可享受加分。滿三年教齡的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次類推，5分封頂，教齡未滿3年的不加分（教齡終算到2013年7月）。 五、違約責(zé)任 引進(jìn)和招聘人員須在我市教育系統(tǒng)任教5學(xué)年以上方可申請辭職或調(diào)離，如違約，則按相關(guān)規(guī)定處理。 六、違規(guī)處理辦法 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格： （一）提供虛假證件和證明的； （二）見習(xí)期內(nèi)，考核不合格的； （三）應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的； （四）其它違法違紀(jì)行為的。 七、工作經(jīng)費(fèi) 市財(cái)政按有關(guān)規(guī)定核撥。