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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板：生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：2010-01-04無(wú)照片
姓 名：國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：吉林身材：170 cm 80 kg
婚姻狀況：未婚年齡：34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理人員、
工作年限：11職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：天津某電機(jī)廠起止年月：2007-01 ～ 2009-02
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦辦公室主任
工作描述：1、負(fù)責(zé)績(jī)效制度的建立與實(shí)施。公司規(guī)章制度的建立和協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，與人才的選拔與本職工作的職責(zé)任務(wù)。
2、分管區(qū)域的衛(wèi)生、5s的管理。
離職原因：
公司名稱：天津美國(guó)莎士比亞廠 起止年月：2002-12 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管、車間主管
工作描述：建立損耗控制，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)，成本分析與控制，運(yùn)用定貨點(diǎn)法，重點(diǎn)管理法，進(jìn)行庫(kù)存量控制與管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
離職原因：待遇
公司名稱：天津鎮(zhèn)泰玩具廠 起止年月：2000-01 ～ 2002-11
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：注塑車間主管
工作描述：?jiǎn)T工的崗前培訓(xùn)，安全生產(chǎn)意識(shí)，設(shè)備的調(diào)控與設(shè)備的維護(hù)，生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉iso9000，7s管理體系。讓員工質(zhì)量意識(shí)從生產(chǎn)提到高度認(rèn)識(shí)，減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。
離職原因：轉(zhuǎn)戶
公司名稱：天津鳳凰醫(yī)療器械廠起止年月：1997-10 ～ 1999-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)車間主管
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)配，物料的管理與使用，生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的協(xié)作與溝通。自主性，思考性積極合作的團(tuán)隊(duì)精神。和各個(gè)部門的關(guān)系銜接，共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
離職原因：回家
教育背景
畢業(yè)院校：吉林通化師范學(xué)院
高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
1995-091997-07吉林通化師范學(xué)院工商企業(yè)管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：辦公系統(tǒng)和室內(nèi)設(shè)計(jì)
駕駛執(zhí)照：有c1牌執(zhí)照
技能與評(píng)價(jià)專長(zhǎng)：
1、熟悉人力資源管理，生產(chǎn)管理，有較全面的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)公司的發(fā)展。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合。決策力，執(zhí)行力的落實(shí)，作為管理首先應(yīng)具有：專家權(quán)、典范權(quán)！所為就是復(fù)合型人才。
2、就是道德品質(zhì)人格的魅力，以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長(zhǎng)目標(biāo)管理與遠(yuǎn)景決策。
3、擅長(zhǎng)周易研究多年，以及公司的環(huán)境和人力資源調(diào)整。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手 機(jī)：ｑｑ號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：2010-01-04無(wú)照片
姓 名：國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：吉林身材：170 cm 80 kg
婚姻狀況：未婚年齡：34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理人員、
工作年限：11職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：天津某電機(jī)廠起止年月：2007-01 ～ 2009-02
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦辦公室主任
工作描述：1、負(fù)責(zé)績(jī)效制度的建立與實(shí)施。公司規(guī)章制度的建立和協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，與人才的選拔與本職工作的職責(zé)任務(wù)。
2、分管區(qū)域的衛(wèi)生、5s的管理。
離職原因：
公司名稱：天津美國(guó)莎士比亞廠 起止年月：2002-12 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管、車間主管
工作描述：建立損耗控制，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)，成本分析與控制，運(yùn)用定貨點(diǎn)法，重點(diǎn)管理法，進(jìn)行庫(kù)存量控制與管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
離職原因：待遇
公司名稱：天津鎮(zhèn)泰玩具廠 起止年月：2000-01 ～ 2002-11
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：注塑車間主管
工作描述：?jiǎn)T工的崗前培訓(xùn)，安全生產(chǎn)意識(shí)，設(shè)備的調(diào)控與設(shè)備的維護(hù)，生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉iso9000，7s管理體系。讓員工質(zhì)量意識(shí)從生產(chǎn)提到高度認(rèn)識(shí)，減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。
離職原因：轉(zhuǎn)戶
公司名稱：天津鳳凰醫(yī)療器械廠起止年月：1997-10 ～ 1999-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)車間主管
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)配，物料的管理與使用，生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的協(xié)作與溝通。自主性，思考性積極合作的團(tuán)隊(duì)精神。和各個(gè)部門的關(guān)系銜接，共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
離職原因：回家
教育背景
畢業(yè)院校：吉林通化師范學(xué)院
高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
1995-091997-07吉林通化師范學(xué)院工商企業(yè)管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：辦公系統(tǒng)和室內(nèi)設(shè)計(jì)
駕駛執(zhí)照：有c1牌執(zhí)照
技能與評(píng)價(jià)專長(zhǎng)：
1、熟悉人力資源管理，生產(chǎn)管理，有較全面的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)公司的發(fā)展。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合。決策力，執(zhí)行力的落實(shí)，作為管理首先應(yīng)具有：專家權(quán)、典范權(quán)！所為就是復(fù)合型人才。
2、就是道德品質(zhì)人格的魅力，以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長(zhǎng)目標(biāo)管理與遠(yuǎn)景決策。
3、擅長(zhǎng)周易研究多年，以及公司的環(huán)境和人力資源調(diào)整。
詳細(xì)個(gè)人自傳
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