2013年春季廣東省廣州日立電梯校園招聘啟事

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    這篇《2013年春季廣東省廣州日立電梯校園招聘啟事》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!?。?/FONT>
     
    一、企業(yè)簡介
    日立電梯(中國)有限公司成立于1996年1月15日,經(jīng)過不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成"一個(gè)總部、5 1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地"的戰(zhàn)略格局,不斷推動(dòng)中國都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
    日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道、建筑智能化系統(tǒng)等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù),60多家分支機(jī)構(gòu)以及直面客戶的530多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各個(gè)主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個(gè)地方分別成立了大型制造基地。
    目前,公司年產(chǎn)能達(dá)到4.2萬臺(tái),是國內(nèi)大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
     
    更多資訊,敬請(qǐng)登陸以下網(wǎng)頁了解:
    公司官方網(wǎng)站: http://www.hitachi-helc.com
    校園招聘網(wǎng)站:  http://campus.51job.com/hitachi-helc2013
    

 
    

 
    二、招聘需求:
    日立電梯(中國)有限公司總部       期待您的參與!
    

需求崗位
    

學(xué)歷要求
    

專業(yè)要求
    

機(jī)械助理工程師
    

本科及以上
    


    機(jī)械、電氣、電機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
    

電氣助理工程師
    

本科及以上
    


    機(jī)械、電氣、電機(jī)、工業(yè)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)
    

機(jī)械助理工程師(儲(chǔ)備人才)
    

本科及以上
    


    機(jī)械、電氣、電機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
    

電氣助理工程師(儲(chǔ)備人才)
    

本科及以上
    


    機(jī)械、電氣、電機(jī)、工業(yè)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)
    

高端項(xiàng)目電梯銷售項(xiàng)目經(jīng)理
    

本科及以上
    


    機(jī)械、電氣、電機(jī)、自動(dòng)化、營銷類等相關(guān)專業(yè)
    

見習(xí)財(cái)務(wù)主管
    

本科及以上
    


    會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、金融、財(cái)政、審計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

人力資源規(guī)劃師
    

本科及以上
    


    人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)
    

日語翻譯
    

本科及以上
    


    日語專業(yè)
    

     
    三、招聘流程
    2013年3月    簡歷投遞
    2013年3-4月  面試
    2013年4月     體檢、簽訂三方協(xié)議  
     
    四、職業(yè)發(fā)展
    入司培訓(xùn):針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展、公司文化、公司產(chǎn)品及服務(wù)、職場專業(yè)素養(yǎng)等。
    "師帶徒"的崗位培訓(xùn)制度:新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作,公司構(gòu)建了"師帶徒"的崗位培訓(xùn)制度,以保證新員工順利融入公司文化氛圍、快速熟悉公司制度和工作流程。
    研修生制度:新員工入司兩年內(nèi),在部門及指導(dǎo)老師幫助下,選定研修課題,開展專題研修,并完成研修論文和答辯。
    培訓(xùn)中心:國內(nèi)電梯行業(yè)規(guī)模大、設(shè)施先進(jìn)的培訓(xùn)大樓之一。
    多渠道的職業(yè)發(fā)展通道:行政管理通道、專業(yè)類通道、技術(shù)類通道、技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升,由此拓寬員工的發(fā)展空間。
     
    五、薪酬福利
    提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和福利;
    按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
    提供法定之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn);
    提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房資助;
    享受雙休日、法定節(jié)假日、年休假等;
    優(yōu)越、舒適的辦公環(huán)境及配套設(shè)備。
     
    六、簡歷投遞:
    如果您是2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,并且渴望在工作中不斷學(xué)習(xí),愿意承擔(dān)壓力,勇于迎接成長的挑戰(zhàn),歡迎您在:http://campus.51job.com/hitachi-helc2013 上查看并投遞日立電梯的職位信息。