這篇是由整理提供的人事主任的簡歷模板，請大家參考！
人事主任的簡歷模板
姓 名： 陳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 其他-其他
希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位
財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位
尋求職位： 人事/行政、 財務
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2004-02 ～ 2007-01 廣州大學成人學院 經濟管理 大專
2000-09 ～ 2003-07 東莞群英學校 生物 高中
培訓經歷
2011-07 ～ 2011-11 東莞振科培訓中心 會計
2007-09 ～ 2007-11 中心人才市塲 人力資源助師
2003-09 ～ 2003-11 金光科技 電腦
***公司名稱 （2010-07 ～ 2010-10）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 旅游業(yè)
擔任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1、公司規(guī)章制的建立及執(zhí)行
2、員工薪酬福利管理
3、公司活動、會議的組織
4、員工培訓
5、人員的招聘
6、公司質檢工作
***公司名稱 （2006-08 ～ 2010-04）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 旅游業(yè)
擔任職位： 人事主任 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1、協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、組織會議安排及記錄；
3、公司大型晚會的策劃、統(tǒng)籌、組織；
3、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
4、建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
5、做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
6、配合各部門做好安全、思想教育工作；
7、工傷事故的調查與處理；
8、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
9、負責招聘、錄用、培訓，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
10、完成上司交辦的各項工作。
***公司名稱 （2004-10 ～ 2006-08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 員工工資核算
工傷、社保業(yè)務的辦理
入離職手續(xù)、檔案合同管理
辦公室文具的發(fā)放和申購等業(yè)務
處理飯?zhí)煤笄?、日常的人事事?BR> 文書收發(fā)、處理、檔案管理。
人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職等各項業(yè)務辦理
員工活動的組織
員工勞動合同的簽訂
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作辦公室軟件，如WORD、EXCEL，PPT等。
技能專長： 良好的溝通管理能力及團隊合作精神，開朗的性格，工作認真負責，人事業(yè)務能熟練操作。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 財務、人力資源方面發(fā)展
其他要求：
自身情況
自我評價： 只要給我一個舞臺，我就能發(fā)揮我大的價值為公司創(chuàng)造更大的利益！
人事主任的簡歷模板
姓 名： 陳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 其他-其他
希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位
財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位
尋求職位： 人事/行政、 財務
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2004-02 ～ 2007-01 廣州大學成人學院 經濟管理 大專
2000-09 ～ 2003-07 東莞群英學校 生物 高中
培訓經歷
2011-07 ～ 2011-11 東莞振科培訓中心 會計
2007-09 ～ 2007-11 中心人才市塲 人力資源助師
2003-09 ～ 2003-11 金光科技 電腦
***公司名稱 （2010-07 ～ 2010-10）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 旅游業(yè)
擔任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1、公司規(guī)章制的建立及執(zhí)行
2、員工薪酬福利管理
3、公司活動、會議的組織
4、員工培訓
5、人員的招聘
6、公司質檢工作
***公司名稱 （2006-08 ～ 2010-04）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 旅游業(yè)
擔任職位： 人事主任 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1、協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、組織會議安排及記錄；
3、公司大型晚會的策劃、統(tǒng)籌、組織；
3、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
4、建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
5、做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
6、配合各部門做好安全、思想教育工作；
7、工傷事故的調查與處理；
8、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
9、負責招聘、錄用、培訓，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
10、完成上司交辦的各項工作。
***公司名稱 （2004-10 ～ 2006-08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 員工工資核算
工傷、社保業(yè)務的辦理
入離職手續(xù)、檔案合同管理
辦公室文具的發(fā)放和申購等業(yè)務
處理飯?zhí)煤笄?、日常的人事事?BR> 文書收發(fā)、處理、檔案管理。
人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職等各項業(yè)務辦理
員工活動的組織
員工勞動合同的簽訂
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作辦公室軟件，如WORD、EXCEL，PPT等。
技能專長： 良好的溝通管理能力及團隊合作精神，開朗的性格，工作認真負責，人事業(yè)務能熟練操作。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 財務、人力資源方面發(fā)展
其他要求：
自身情況
自我評價： 只要給我一個舞臺，我就能發(fā)揮我大的價值為公司創(chuàng)造更大的利益！