這篇《2013年遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2013〕43號(hào))精神和我校編制、崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的同志均可報(bào)名應(yīng)聘.
二、招聘基本條件:
報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件.
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考.
資格條件的計(jì)算,截止時(shí)間為2013年7月31日.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用.
三、招聘步驟
按照省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求,省教育廳會(huì)同我校組織實(shí)施公開招聘的筆試、面試、體檢和考核等工作.
(一)招聘信息發(fā)布
2013年遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘崗位信息,詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn向社會(huì)發(fā)布.),
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布信息之日起一周內(nèi),每天8:00至16:00為報(bào)名時(shí)間.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或消減該招聘計(jì)劃.
2.報(bào)名方式:報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度,報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證,4張一寸免冠彩色照片.
3.報(bào)名地點(diǎn):遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)(鳳城市草河大街100號(hào)).乘車路線:鳳凰城火車站或鳳城汽車站下車后乘市內(nèi)小公汽1路、13路、14路、20路到省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)站下車.聯(lián)系人:鄭彥宏、商志文,聯(lián)系電話:0415-829115813841592992.
4.考試費(fèi)每人50元.
(三)筆試
筆試內(nèi)容由省教育廳會(huì)同我校共同確定.筆試時(shí)間安排在5月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知).筆試滿分為100分.筆試結(jié)束后,對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,并商省人力資源社會(huì)保障廳確定低合格分?jǐn)?shù)線.未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班.
(四)資格審查和面試
資格審查工作由省教育廳會(huì)同我校共同進(jìn)行.對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘者提供的身份證,畢業(yè)證和學(xué)位證的認(rèn)證證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,以及《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》資歷和其他條件要求的證明材料.凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,將取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)面試人選.
面試由省教育廳會(huì)同我校共同組織,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單.后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用.
筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5.
(五)體檢
由省教育廳會(huì)同我校按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,按筆試、面試權(quán)重成績(jī)由高到低的順序確定.總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施.具體體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間另行通知.體檢費(fèi)由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān).
體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,視情況報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按總成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ).
(六)考核
從體檢合格的人員中,按筆試、面試加權(quán)后總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核對(duì)象.考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察了解,并查閱報(bào)考者檔案,檔案材料不全者視為不符合聘用條件.考核中發(fā)現(xiàn)有不合格聘用者出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ).考核時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn).
(七)公示、聘用
擬聘人選經(jīng)省教育廳審核后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示.公示結(jié)束后,將公示無(wú)疑義人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù).
對(duì)于公示有疑義的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,提出處理意見(jiàn).
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊.接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督.
附: 省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls
遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2013年5月