這篇《精工控股集團(tuán)2013年校園招聘啟事》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
一、職位列表
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
項(xiàng)目助理1(集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展部) |
2 |
負(fù)責(zé)對(duì)所屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)公司的管控、戰(zhàn)略規(guī)劃與投資并購(gòu)(含PE等股權(quán)投資),包括經(jīng)營(yíng)分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃分析、公司調(diào)研分析、投資盡職調(diào)查等 |
1、經(jīng)濟(jì)管理類研究生畢業(yè),本科為理工科專業(yè)背景且為重點(diǎn)大學(xué)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)碩士生優(yōu)先; |
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2、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,熟練掌握行業(yè)分析和項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作務(wù)實(shí)、認(rèn)真,能承受工作壓力。 | |||
項(xiàng)目助理2(集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展部) |
1 |
熟悉集團(tuán)的所有投資項(xiàng)目和業(yè)務(wù),能夠充分領(lǐng)會(huì)總裁的思路和想法,協(xié)助總裁處理相關(guān)文字材料, 能協(xié)助處理部分行政事務(wù)性工作。 |
1、復(fù)合型研究生,本科為理工科專業(yè)背景,研究生為經(jīng)濟(jì)管理類或法律類; |
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2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作務(wù)實(shí)、認(rèn)真,為人忠誠(chéng)、謹(jǐn)慎,具有保密意識(shí); | |||
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3、做事思路清晰、邏輯縝密,有創(chuàng)新思維和想法; | |||
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4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力; | |||
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5、個(gè)人形象良好。 | |||
部門(mén)助理(集團(tuán)房產(chǎn)資源部) |
1月2日 |
1、協(xié)助對(duì)所關(guān)注的行業(yè)進(jìn)行研究、探索,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供建議; |
1、22歲及以上; |
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2、參與子公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的審核和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審核; |
2、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、投資類專業(yè),本科為建筑、工程、礦產(chǎn)、能源等學(xué)科,研究生為經(jīng)濟(jì)管理類的交叉學(xué)科,本科重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先; 有一定工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; | ||
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3、參與下屬子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總和分析,編制偏差分析報(bào)告; |
3、取得專業(yè)相關(guān)證書(shū); | ||
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4、參與公司已開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)跟蹤和分析工作等。 |
4、英語(yǔ)六級(jí)。 | ||
內(nèi)控審計(jì)員(集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)部) |
2 |
1、負(fù)責(zé)配合內(nèi)控審計(jì)師完成內(nèi)控項(xiàng)目的開(kāi)展; |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè); |
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2、協(xié)助子公司完成內(nèi)控項(xiàng)目實(shí)施; |
2、資格證書(shū):注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科通過(guò)優(yōu)先、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師優(yōu)先; | ||
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3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
3、技能與素質(zhì):較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通交際能力、判斷分析能力;了解各類審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)與分析。精通各類辦公軟件,包括office、sap、用友、金蝶等;英語(yǔ)四級(jí)。 | ||
人力資源專員/助理(集團(tuán)人力資源部) |
1 |
協(xié)助完成人力資源相關(guān)模塊的工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè); |
2、熟悉人力資源管理各模塊; | |||
3、善于思考,具備良好的邏輯性、系統(tǒng)性思維能力; | |||
4、工作認(rèn)真,踏實(shí),細(xì)致,穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)守信,親和力強(qiáng); | |||
5、英語(yǔ)四級(jí)以上。 | |||
培訓(xùn)專員(精工商學(xué)院) |
1 |
1、建立公司培訓(xùn)管理體系:包括新員工入職培訓(xùn)體系搭建; |
1、本科及以上學(xué)歷,“211工程”院校優(yōu)先; |
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2、根據(jù)集團(tuán)本級(jí)各職能部門(mén)制定的員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,實(shí)施個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并安排相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目; |
2、了解培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能,具有1年以上大型多元化集團(tuán)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; | ||
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3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)的計(jì)劃及教務(wù)工作; |
3、具備良好的思維能力、文字組織和口頭表達(dá)能力,具有培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn); | ||
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4、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)相關(guān)的各種調(diào)查、評(píng)估的資料收集與整理; |
4具有強(qiáng)烈的工作熱情和良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力,及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; | ||
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5、進(jìn)行外部培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、引進(jìn); |
5、具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗。 | ||
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6、每月做好公司各項(xiàng)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)與分析。 |
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二、簡(jiǎn)歷投遞方式:有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至1466329672@qq.com或huanggc@jgsteel.cn,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明籍貫、性別等信息。
郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。
聯(lián)系人:黃先生 聯(lián)系電話:0575-85594900