精工控股集團2013年校園招聘啟事

崗位
    

人數(shù)
    

崗位職責(zé)
    

任職要求
    

項目助理1（集團實業(yè)發(fā)展部）
    

2
    

負責(zé)對所屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)公司的管控、戰(zhàn)略規(guī)劃與投資并購（含PE等股權(quán)投資），包括經(jīng)營分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃分析、公司調(diào)研分析、投資盡職調(diào)查等
    

1、經(jīng)濟管理類研究生畢業(yè)，本科為理工科專業(yè)背景且為重點大學(xué)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)碩士生優(yōu)先；
    

2、具備獨立開展工作的能力，熟練掌握行業(yè)分析和項目報告撰寫能力；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作務(wù)實、認真，能承受工作壓力。
    

項目助理2（集團實業(yè)發(fā)展部）
    

1
    

熟悉集團的所有投資項目和業(yè)務(wù)，能夠充分領(lǐng)會總裁的思路和想法，協(xié)助總裁處理相關(guān)文字材料， 能協(xié)助處理部分行政事務(wù)性工作。
    

1、復(fù)合型研究生，本科為理工科專業(yè)背景，研究生為經(jīng)濟管理類或法律類；
    

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作務(wù)實、認真，為人忠誠、謹慎，具有保密意識；
    

3、做事思路清晰、邏輯縝密，有創(chuàng)新思維和想法；                         
    

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力；                        
    

5、個人形象良好。
    

部門助理（集團房產(chǎn)資源部）
    

1月2日
    

1、協(xié)助對所關(guān)注的行業(yè)進行研究、探索，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展和項目開發(fā)提供建議；
    

1、22歲及以上；
    

2、參與子公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的審核和年度經(jīng)營計劃的審核；
    

2、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、投資類專業(yè)，本科為建筑、工程、礦產(chǎn)、能源等學(xué)科，研究生為經(jīng)濟管理類的交叉學(xué)科，本科重點大學(xué)優(yōu)先； 有一定工作經(jīng)驗尤佳；
    

3、參與下屬子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、匯總和分析，編制偏差分析報告；
    

3、取得專業(yè)相關(guān)證書；
    

4、參與公司已開發(fā)項目的動態(tài)跟蹤和分析工作等。
    

4、英語六級。
    

內(nèi)控審計員（集團內(nèi)控審計部）
    

2
    

1、負責(zé)配合內(nèi)控審計師完成內(nèi)控項目的開展；
    

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、會計、審計專業(yè)；
    

2、協(xié)助子公司完成內(nèi)控項目實施；
    

2、資格證書：注冊會計師全科通過優(yōu)先、注冊內(nèi)部審計師優(yōu)先；
    

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    

3、技能與素質(zhì)：較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通交際能力、判斷分析能力；了解各類審計報告的撰寫與分析。精通各類辦公軟件,包括office、sap、用友、金蝶等；英語四級。
    

人力資源專員/助理（集團人力資源部）
    

1
    

協(xié)助完成人力資源相關(guān)模塊的工作。
    

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
    

2、熟悉人力資源管理各模塊；
    

3、善于思考，具備良好的邏輯性、系統(tǒng)性思維能力；
    

4、工作認真，踏實，細致，穩(wěn)重，誠實守信，親和力強；
    

5、英語四級以上。
    

培訓(xùn)專員（精工商學(xué)院）
    

1
    

1、建立公司培訓(xùn)管理體系：包括新員工入職培訓(xùn)體系搭建；
    

1、本科及以上學(xué)歷，“211工程”院校優(yōu)先；
    

2、根據(jù)集團本級各職能部門制定的員工個人發(fā)展計劃，實施個人發(fā)展計劃，并安排相應(yīng)的培訓(xùn)項目；
    

2、了解培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具有1年以上大型多元化集團的培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
    

3、負責(zé)集團內(nèi)部各項培訓(xùn)的計劃及教務(wù)工作；
    

3、具備良好的思維能力、文字組織和口頭表達能力，具有培訓(xùn)項目的需求調(diào)研、組織實施經(jīng)驗；
    

4、負責(zé)完成培訓(xùn)相關(guān)的各種調(diào)查、評估的資料收集與整理；
    

4具有強烈的工作熱情和良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力，及分析問題、解決問題的能力；
    

5、進行外部培訓(xùn)資源的開發(fā)、評估、引進；
    

5、具有親和力和團隊合作精神，為人正直、誠實，性格開朗。
    

6、每月做好公司各項培訓(xùn)的統(tǒng)計與分析。