本文是為大家整理的關于生產主管的個人簡歷模板的文章，希望大家能夠喜歡！
生產主管的個人簡歷模板
姓 名： 柳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-漢中 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 陜西
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位： 制造課長/副課長、 生產主管/副主管、 生產制造管理類職位
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 西安科技商貿職業(yè)學院 計算機應用技術 大專
1999-09 ～ 2002-07 洋縣智果中學（三中） 文科 高中
培訓經歷
2006-05 ～ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓
2005-11 ～ 2006-04 長安合盛培訓中心 工廠管理培訓
**公司 （2012-03 ～ 2012-11）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、生產計劃管理（生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整）
2、生產品質管理（部門例會主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施）
3、生產現(xiàn)場管理（5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督）
4、生產安全管理（公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓）
5、生產成本控制（產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施）
6、車間人員管理（人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核）
7．其他工作：
（1）本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
（2）協(xié)調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件
（3）本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進
（4）工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司 （2009-03 ～ 2011-12）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、PMC生產計劃的安排、協(xié)調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因： 追求更好發(fā)展
**公司 （2005-09 ～ 2008-11）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產班長 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： 1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因： 家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機應用
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長： 1：熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4：熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會！
其他要求：
自身情況
自我評價： 2005年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧；本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待！期待著用機會來成就一份夢想與追求！
生產主管的個人簡歷模板
姓 名： 柳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-漢中 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 陜西
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位： 制造課長/副課長、 生產主管/副主管、 生產制造管理類職位
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 西安科技商貿職業(yè)學院 計算機應用技術 大專
1999-09 ～ 2002-07 洋縣智果中學（三中） 文科 高中
培訓經歷
2006-05 ～ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓
2005-11 ～ 2006-04 長安合盛培訓中心 工廠管理培訓
**公司 （2012-03 ～ 2012-11）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、生產計劃管理（生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整）
2、生產品質管理（部門例會主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施）
3、生產現(xiàn)場管理（5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督）
4、生產安全管理（公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓）
5、生產成本控制（產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施）
6、車間人員管理（人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核）
7．其他工作：
（1）本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
（2）協(xié)調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件
（3）本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進
（4）工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司 （2009-03 ～ 2011-12）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、PMC生產計劃的安排、協(xié)調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因： 追求更好發(fā)展
**公司 （2005-09 ～ 2008-11）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產班長 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： 1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因： 家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機應用
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長： 1：熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4：熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會！
其他要求：
自身情況
自我評價： 2005年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧；本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待！期待著用機會來成就一份夢想與追求！