這篇《2013年河北經濟管理學校公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為了滿足單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，我校2013年擬面向社會公開招聘工作人員7名?，F將有關事項公告如下:
一、單位基本情況
河北經濟管理學校位于石家莊市新華區(qū)石獲北路73號，環(huán)境幽雅，交通便利。學校始建于1978年，是一所省屬國辦全日制重點中專學校，連續(xù)十二年被省政府命名為河北省省直文明單位。學校教學設施齊備，師資力量雄厚。河北省勞動廳在學校設有國家職業(yè)技能鑒定所。學校以“創(chuàng)、做、育名人”為辦學宗旨，圍繞“創(chuàng)建特色學校，培育一流人才”的辦學理念，積極進取，與時俱進，為社會培育出了一批又一批“一專多能”的高素質人才。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2013年擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名、管理崗位人員2名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告》附件二：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2013年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2013年4月13日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
（一）網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名時間：4月15日9：00至4月21日17：00。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告》。
（二）資格審核。審核時間：2013年4月29日上午8:00-11:30，在學校辦公室審核（行政樓一樓），審核時帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及工作經歷證明等相關資料原件及復印件各1張、5張1寸近期免冠照片，審核合格者每人繳納報名考務費100元，凡有關材料信息不實者取消應聘資格，咨詢電話：0311-83651394。
（三）開考比例。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。如急需崗位，經報省人力資源和社會保障廳同意后開考。
（四）準考證發(fā)放?？忌I取準考證時間為5月16日8:00-11:30，地點學校辦公室（行政樓一樓）。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
五、考試
(一)筆試
1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識和工作技能，考試的科目與方式根據行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定，并劃定考試合格線。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：2013年5月17日9:00--11:30(150分鐘)?？忌墓P試地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績6月6日在學校網站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學校信息欄張貼。
（二）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力?？荚嚦煽兒细裾?，按崗位（專業(yè)）從高分到低分排名，按照面試人數與計劃不高于3：1的比例確定人選，并對資格條件進行復查。對于達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），將考試合格人員全部列入面試人選。全面測評應聘人員能力素質與招聘崗位的匹配性，量化考核指標，確定考核面試成績?？己嗣嬖嚱Y束后，由評委會按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%的比例計算出綜合成績，由高分到低分確定招聘人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、高學歷、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、西部計劃志愿者、“到村任職大學生”、“三支一扶”志愿者、優(yōu)秀學生干部的順序確定。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢、考核與公示
根據綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢考生名單。組織應聘人員到縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河北省公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。應聘者體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn)、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。