這篇《2013年5月新疆自治區(qū)婦聯(lián)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)婦聯(lián)所屬新疆婦女干部學(xué)校、新疆婦女雜志社、自治區(qū)兒童發(fā)展中心、自治區(qū)婦女兒童基金會(huì)基金管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共19名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：
新疆婦女干部學(xué)校承擔(dān)全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)干部及其他婦委會(huì)各族女干部的培訓(xùn);面向全區(qū)婦女開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
新疆婦女雜志社主要職責(zé)任務(wù)是編輯、出版、發(fā)行《新疆婦女》(維文)和《伴侶》(漢文)雜志。
新疆兒童發(fā)展中心主要職責(zé)任務(wù)是根據(jù)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的特點(diǎn)和需求，開展靈活多樣的校外教育培訓(xùn)活動(dòng)，開展科學(xué)育兒知識(shí)的宣傳培訓(xùn)工作;爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外資金，積極開展兒童發(fā)展合作項(xiàng)目等。
新疆維吾爾自治區(qū)婦女兒童發(fā)展基金會(huì)基金管理中心主要職責(zé)任務(wù)是按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)自治區(qū)婦女兒童發(fā)展基金會(huì)基金的監(jiān)督管理工作。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：面向全疆，符合崗位條件者均可報(bào)名。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年5月23日至6月6日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊民主路31號(hào)自治區(qū)婦聯(lián)組織部(自治區(qū)婦聯(lián)6樓)。
(三)報(bào)名聯(lián)系人及電話：鄭雁0991-2310223
(四)報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)婦聯(lián)報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;另交兩張近期同底一寸免冠照片。
(五)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(六)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間：2013年6月6日-7日。
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)婦聯(lián)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn
八、考試
(一)筆試
筆試開考比例。同一職位招聘人數(shù)與符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:5比例，達(dá)不到這一比例的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
輔助性專業(yè)技術(shù)崗和管理崗考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;教師崗考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行;工勤崗考試采取筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿分各100分。
筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試(試講或?qū)嶋H操作)，筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，達(dá)不到規(guī)定比例的，入圍比例可調(diào)整為1:2。凡達(dá)不到1：2入圍比例要求的，由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試(試講或?qū)嶋H操作)合格分?jǐn)?shù)線。若出現(xiàn)放棄面試(試講或?qū)嶋H操作)人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)婦聯(lián)組織部在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn
(二)面試(試講或?qū)嶋H操作)
面試(試講或?qū)嶋H操作)滿分各100分。報(bào)考管理崗位和輔助性專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘者參加結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者分析、解決問(wèn)題能力;報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘者參加試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者教學(xué)工作者所必須的基本素質(zhì)和能力;報(bào)考工勤崗位的應(yīng)聘者參加實(shí)際操作，主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際操作能力。
應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試(試講或?qū)嶋H操作)，凡達(dá)不到1：2入圍比例要求的，由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試(試講或?qū)嶋H操作)合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體檢。
面試(試講或?qū)嶋H操作)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試(試講或?qū)嶋H操作)成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)婦聯(lián)組織部在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn
(三)總分計(jì)算方法：
管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
輔助性專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;
教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;
工勤崗：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×60%。
九、體檢
擬錄用人員在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
十、考察
(一)自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)婦聯(lián)會(huì)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn
十三、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)婦聯(lián)組織部報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)婦聯(lián)組織部組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)婦聯(lián)紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：麥芳自治區(qū)婦聯(lián)紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-2311238
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)上予以公示7個(gè)工作日。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)上，向社會(huì)公布面試(試講或?qū)嶋H操作)成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)上，向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試(試講或?qū)嶋H操作)入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。)、新疆婦女網(wǎng)(www.xjwomen.org.cn)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)、新疆婦女網(wǎng)(http://www.xjwomen.org.cn)、晨報(bào)、烏魯木齊晚報(bào)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年5月16日至5月24日。
附件：
1.面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
二〇一三年五月十六日
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