2013年臺州銀行浙江省溫州分行誠聘精英

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    臺州銀行為滿足我行快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠邀優(yōu)秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
    一、招聘崗位及要求
    ●分行副行長/行長助理 1名
    大學本科（含）以上學歷；45周歲以下，有8年以上銀行從業(yè)工作經驗，其中管理工作經驗5年以上。熟悉銀行運營管理情況，具備較強的業(yè)務拓展和風險把控能力，具有良好的團隊管理、溝通協(xié)調等管理能力。
     
    ●支行行長/副行長 若干名
    大專及以上學歷，40周歲以下，五年以上銀行從業(yè)經驗，其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人兩年以上。熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。工作地點：溫州市區(qū)、樂清、瑞安等。
     
     ●業(yè)務拓展部總經理 若干名
    大專及以上學歷，35周歲以下，四年以上銀行從業(yè)經驗，其中擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人一年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式，具有較強的業(yè)務推廣和指導能力。工作地點：溫州市區(qū)、樂清、瑞安等。
     
    ●儲蓄營銷部經理 2名
     大專及以上學歷，35周歲以下，銀行從業(yè)經驗三年以上，其中擔任銀行營業(yè)機構部門負責人一年以上。熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的溝通協(xié)調和市場開拓能力，社會交際能力強。有儲蓄業(yè)務營銷管理工作經驗者優(yōu)先。工作地點：溫州市區(qū)、樂清、瑞安等。
     
    ●信貸人員 若干名
    大專及以上學歷，18周歲以上，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強。具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。工作地點：溫州地區(qū)。
     
    ●儲蓄營銷人員 若干名
    大專學歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質好，具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優(yōu)先；具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。工作地點：溫州市區(qū)、樂清。
     
    ●管理培訓生 5名
    碩士研究生學歷或國家“211”工程院校全日制本科學歷，金融學、經濟學、財務管理、會計學、市場營銷、國際經濟與貿易、企業(yè)管理、法律、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等專業(yè)畢業(yè)，有學校學生會、學生社團工作經歷。有1年工作經驗者或在校期間獲得學校各類獎勵者優(yōu)先。我行為管理培訓生除提供系統(tǒng)的銀行業(yè)務知識和技能培訓外，還配備專職導師，給予重點培養(yǎng)，提供專業(yè)發(fā)揮空間和職業(yè)發(fā)展平臺，管理培訓生的培養(yǎng)目標為分行各管理崗位。
     
     ●綜合柜員 若干名
    大專及以上學歷，26周歲以下；五官端正，形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強，有銀行工作經驗者優(yōu)先?，F(xiàn)面向此地區(qū)人員特招：溫州市區(qū)、樂清北白象。
     
    二、應聘流程 
    管理崗位（支行行長、部門總經理）：應聘截止后，將進行簡歷篩選，另行約定時間面談。
    普通崗位：報名-簡歷篩選-筆試-面試-觀摩實習-體檢-背景調查-綜合評估后擇優(yōu)錄用。   
    三、應聘方式
    應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目填寫并提交。
    報名截止時間：2013年12月31日。
    四、筆試安排
    2012年3月20日之前報名人員筆試將安排在2013年3月底，之后的將安排在2013年4月底。筆試名單及安排將提前以短信形式提醒，請隨時關注我行網站信息。
    五、申明
    我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料恕不退還。
    六、聯(lián)系方式
    溫州分行地址：溫州市鹿城區(qū)人民東路21號（原人民銀行大樓）
    溫州分行人力資源部電話：（0577）89860808
     
    

2013銀行招聘考試筆試復習資料
    

2013銀行招聘考試面試復習資料
    

 
    

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