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投資合同范本：合作投資合同范本
企業(yè)合同 縱觀當(dāng)今每個(gè)成功的企業(yè)，其成功的地方都有個(gè)必備的條件就是完善的企業(yè)文化。其文化的核心都有完善的原則。為了事業(yè)能持久健康的發(fā)展。故經(jīng)過(guò)又方商量訂下以下協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守，如違備就按協(xié)議書(shū)上的處罰條件執(zhí)行，這樣就有條例可循，
一：嚴(yán)格的帳務(wù)制度。必須設(shè)立兩個(gè)帳本，每次收入支出都要寫(xiě)在兩個(gè)賬本上，而且必須雙方簽字才生效，帳務(wù)結(jié)算期時(shí)以帳本為依據(jù)，其它不為認(rèn)可，、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累.
二：必須要嚴(yán)格保守企業(yè)的機(jī)密，{機(jī)密包括技術(shù)，產(chǎn)品的數(shù)目，價(jià)格，市場(chǎng)的。未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者}這是企業(yè)的生存之道。如泄密必須重罰.泄密者將給對(duì)方二千元人民幣.
三:技術(shù)與管理上如不是自然原因,如因?yàn)槿藶樵颥F(xiàn)了損失,將當(dāng)事負(fù)責(zé)人負(fù)一切責(zé)任.照市場(chǎng)價(jià)格賠償一切損失.
四:任何重要的事情必須雙方共同同意后方可執(zhí)行.如未協(xié)商而獨(dú)自行動(dòng)造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)一切后果.
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排嘗擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對(duì)外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，
六:安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任.
七: 工作中賭博酗酒致影響自己或他人工作者 因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。
擅離職守，致公司蒙受重大損失者。 負(fù)責(zé)一切責(zé)任.
八:怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者.負(fù)一切責(zé)任.
九:公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理,食宿費(fèi)上限80元/日，。交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，雙方協(xié)商后方可.需依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。
十:合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。
十一:處理合同糾紛的原則是：
1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。
2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。
4、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。
十二 ：如單方面一方因意外意故不能參與企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的損失由自己付責(zé)，將處以年收入百分之三十的罰款為企業(yè)的基金，
十三:此合同簽字之日內(nèi)生效.有效期限為到雙方解除合同為止. 簽字: 簽字:
公證人簽字:
公元二零 年 月
投資合同范本：合作投資合同范本
企業(yè)合同 縱觀當(dāng)今每個(gè)成功的企業(yè)，其成功的地方都有個(gè)必備的條件就是完善的企業(yè)文化。其文化的核心都有完善的原則。為了事業(yè)能持久健康的發(fā)展。故經(jīng)過(guò)又方商量訂下以下協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守，如違備就按協(xié)議書(shū)上的處罰條件執(zhí)行，這樣就有條例可循，
一：嚴(yán)格的帳務(wù)制度。必須設(shè)立兩個(gè)帳本，每次收入支出都要寫(xiě)在兩個(gè)賬本上，而且必須雙方簽字才生效，帳務(wù)結(jié)算期時(shí)以帳本為依據(jù)，其它不為認(rèn)可，、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累.
二：必須要嚴(yán)格保守企業(yè)的機(jī)密，{機(jī)密包括技術(shù)，產(chǎn)品的數(shù)目，價(jià)格，市場(chǎng)的。未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者}這是企業(yè)的生存之道。如泄密必須重罰.泄密者將給對(duì)方二千元人民幣.
三:技術(shù)與管理上如不是自然原因,如因?yàn)槿藶樵颥F(xiàn)了損失,將當(dāng)事負(fù)責(zé)人負(fù)一切責(zé)任.照市場(chǎng)價(jià)格賠償一切損失.
四:任何重要的事情必須雙方共同同意后方可執(zhí)行.如未協(xié)商而獨(dú)自行動(dòng)造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)一切后果.
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排嘗擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對(duì)外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，
六:安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任.
七: 工作中賭博酗酒致影響自己或他人工作者 因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。
擅離職守，致公司蒙受重大損失者。 負(fù)責(zé)一切責(zé)任.
八:怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者.負(fù)一切責(zé)任.
九:公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理,食宿費(fèi)上限80元/日，。交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，雙方協(xié)商后方可.需依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。
十:合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。
十一:處理合同糾紛的原則是：
1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。
2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。
4、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。
十二 ：如單方面一方因意外意故不能參與企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的損失由自己付責(zé)，將處以年收入百分之三十的罰款為企業(yè)的基金，
十三:此合同簽字之日內(nèi)生效.有效期限為到雙方解除合同為止. 簽字: 簽字:
公證人簽字:
公元二零 年 月