2013年上海市松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),滿足松江教育事業(yè)快速發(fā)展需要,區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織招聘幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)告知如下:
    

一、招聘原則和方式
    

1、原則:公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
    

2、方式:按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),以筆試、試教、面試相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。
    

二、招聘人數(shù)、性質(zhì)
    

1、人數(shù):幼兒園教師30名。
    

2、性質(zhì):事業(yè)單位工作人員,實(shí)行聘用合同制管理。
    

三、報(bào)考條件
    

1、遵紀(jì)守法,品行端正;
    

2、持有松江區(qū)常住戶籍;
    

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷;
    

4、具有幼兒園教師資格證書;
    

5、具有幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書;
    

6、普通話水平必須達(dá)到二級甲等(87分)及以上;
    

7、年齡在18周歲以上、30周歲以下(即:1983年4月30日至1995年4月30日之間出生);
    

8、身心健康,能勝任本崗位工作。
    

四、報(bào)名時(shí)間、方式
    

1、由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局組織公開報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
    

報(bào)名時(shí)間:2013年6月1日(周六),上午9時(shí)至下午3時(shí)。
    

報(bào)名地點(diǎn):松江區(qū)教育人才服務(wù)中心(地址:方塔北路195號),由區(qū)教育局和區(qū)人保局組織接待報(bào)名。
    

2、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)請下載并打印好《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》,本人一寸免冠近照2張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)、同時(shí)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證書、普通話水平測試等級證書等原件、復(fù)印件。區(qū)教育局對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。
    

3、實(shí)行告知制。考生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》,并作出相應(yīng),報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效,審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
    

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初步審查,符合報(bào)名要求者,于6月7日下午14:00—16:00到松江教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容
    

考試方法:招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識,試教在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)活動,面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
    

考試內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容與范圍詳見《2013年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》)?!犊荚嚧缶V》在松江人才網(wǎng)、松江教育信息網(wǎng)上公布(見附件)。
    

考試時(shí)間:
    

1、筆試日期為6月9日(周日)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,自覺遵守考場規(guī)則。
    

2、根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月中旬公布個(gè)人筆試成績及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線。
    

3、6月中旬入圍人員進(jìn)行試教、面試。報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試教、面試,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律及規(guī)則。
    

六、聘用方式
    

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報(bào)考人員的綜合成績由筆試成績40%、試教成績30%、面試成績30%組成。
    

經(jīng)組織考核、資格復(fù)查、體檢、心理素質(zhì)測試、信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等程序,確定擬聘用人員,并于7月上旬在松江人才網(wǎng)、松江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示一周無異議后,區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)師資需求情況統(tǒng)一分配,不服從分配者視為自動放棄。由區(qū)教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定,為聘用人員辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位教師工資福利待遇。
    

在此次公開招聘工作中,如個(gè)人提供虛假材料或有考試作弊等行為的,經(jīng)確認(rèn)后,將取消應(yīng)聘資格,并在今后事業(yè)單位工作人員招聘中取消報(bào)名資格;同時(shí)對考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會保障局制定的《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
    

七、其他
    

1、本次公開招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
    

2、政策咨詢電話:37736337(區(qū)教育局)、67848528(區(qū)人保局)
    

監(jiān)督電話:57813281。
    

附件:
    

1、《2013年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱》
    

2、《2013年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表》
    

3、《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.rar》
    

 
    

上海市松江區(qū)教育局
    

上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局
    

二〇一三年四月二十六日
    

 
    

附件1:2013年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱
    

一、國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》內(nèi)容的基本理解:基本任務(wù)、指導(dǎo)思想、教育目標(biāo)、內(nèi)容與要求、組織與實(shí)施、教育評價(jià)等;
    

二、《上海市學(xué)前教育課程指南》內(nèi)容的掌握:課程理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程實(shí)施指導(dǎo)意見、課程評價(jià)等;
    

三、上海市學(xué)前“二期課改”新教材體系的了解:學(xué)習(xí)、運(yùn)動、生活、游戲四大版塊相關(guān)教材等;
    

四、3——6歲兒童年齡特征及相關(guān)教育目標(biāo)、內(nèi)容、組織與實(shí)施的掌握與應(yīng)用。
    

五、《幼兒園教師成長手冊》的基本內(nèi)容與要求
    

六、參考書目
    

1、教育部基礎(chǔ)教育司組織編撰:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》解讀 江蘇教育出版社2002.09
    

2、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會:《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》上海教育出版社2005.10
    

3、教育部文件:《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》2012.09
    

4、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會:《幼兒園教師成長手冊》華東師范大學(xué)出版社  2009.06
    

5、朱家雄著:《幼兒園教育活動設(shè)計(jì)與實(shí)施》 高等教育出版社 2008.
    

6、李季湄主編:《回到基本元素去——走進(jìn)新綱要》 北京師范大學(xué)出版社,2006.08.
    

附件2:2013年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表
    

序號
    

主要工作項(xiàng)目
    

具體時(shí)間
    

1
    

網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
    

4月30日
    

2
    

現(xiàn)場報(bào)名、審查
    

6月1日(周六)
    

上午9時(shí)至下午3時(shí)
    

3
    

發(fā)放準(zhǔn)考證
    

6月7日下午
    

4
    

筆試
    

6月9日上午
    

5
    

網(wǎng)上公布個(gè)人筆試成績及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線
    

6月中旬
    

6
    

組織試教
    

6月下旬
    

7
    

組織面試
    

6月下旬
    

8
    

網(wǎng)上公布個(gè)人綜合成績及是否列入組織考核范圍
    

7月上旬
    

9
    

組織考核、資格復(fù)查、學(xué)歷驗(yàn)證,個(gè)人信用評估
    

7月上旬
    

10
    

組織體檢
    

(包括心理健康測試)
    

7月中旬
    

11
    

確定擬聘用人員名單
    

并網(wǎng)上公示
    

7月中旬
    

12
    

報(bào)到并辦理聘用手續(xù)
    

7月下旬