為大家收集整理了《徐福記2013年春季校園招聘信息》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。?！
一、徐福記管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)介
我們的管理培訓(xùn)生分屬于不同的職能部門。兩年內(nèi)，管理培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)被安排在本部門以及相關(guān)部門不同的項(xiàng)目和崗位上進(jìn)行輪崗。這樣的輪崗讓管理培訓(xùn)生有機(jī)會(huì)在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)所在部門乃至整個(gè)公司的運(yùn)作有一個(gè)全面的了解，從底層做起的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)將為未來(lái)更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷變化的工作內(nèi)容和環(huán)境也促使管理培訓(xùn)生迅速?gòu)膶W(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)成熟專業(yè)的社會(huì)新鮮人。兩年之后，根據(jù)管理培訓(xùn)生個(gè)人表現(xiàn)、興趣以及公司的業(yè)務(wù)需求確定具體職位，通常來(lái)說(shuō)管理培訓(xùn)生會(huì)被任命一個(gè)初級(jí)管理級(jí)別的職位。
我們不斷努力，希望提供給管理培訓(xùn)生的不僅僅是一份工作，也是一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展；不僅僅是一份有著光明前景的職業(yè)，更是一個(gè)不斷創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我的過(guò)程。加入徐福記的每一位員工都在為建立和打造百年徐福記的愿景——為我們的消費(fèi)者、同事、股東和自己創(chuàng)造營(yíng)養(yǎng)、健康和幸福生活——而努力著。
二、招聘職位
工程管理培訓(xùn)生
包裝服務(wù)培訓(xùn)生
工業(yè)工程培訓(xùn)生
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
銷售管理培訓(xùn)生
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生
人力資源培訓(xùn)生
三、招聘要求
1.具有本科及以上學(xué)歷的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.對(duì)快速消費(fèi)品、食品行業(yè)的相關(guān)部分有強(qiáng)烈的興趣和熱情，并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展；
3.出色的中英文溝通能力；
4.兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，有能力與來(lái)自不同背景的人溝通合作；
5.良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于不斷接受挑戰(zhàn)。
四、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷 電話面試 評(píng)估中心面試 終面試 發(fā)放OFFER
五、申請(qǐng)指南
1、親愛(ài)的同學(xué)們，非常感謝您對(duì)徐福記的關(guān)注!2013年春季我們將于廣州、上海、東莞等地補(bǔ)充招募培訓(xùn)生，感興趣的同學(xué)請(qǐng)?jiān)?STRONG>2013年04月15日前提交在線申請(qǐng)。
2、每位申請(qǐng)者只能申請(qǐng)一個(gè)職位，所以，請(qǐng)您慎重考慮并做出決定。
3、簡(jiǎn)歷申請(qǐng)請(qǐng)用中英文申請(qǐng)，并將中英文簡(jiǎn)歷發(fā)至zhaopin_yz@hsufuchifoods.com。
5、工廠培訓(xùn)生及財(cái)務(wù)培訓(xùn)生需要相關(guān)工程技術(shù)，食品科學(xué)，及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
6、請(qǐng)各位同學(xué)填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)時(shí)，務(wù)必確保填寫的手機(jī)號(hào)碼及郵箱地址正確，以免影響各種通知信息的接收。
六、Q&A
1、問(wèn)：往屆畢業(yè)生可以申請(qǐng)培訓(xùn)生項(xiàng)目嗎?
答：我們的培訓(xùn)生項(xiàng)目原則上只面向2013年畢業(yè)的大學(xué)本科或以上畢業(yè)生，對(duì)個(gè)別2012年畢業(yè)的優(yōu)秀候選人也可以酌情考慮。歡迎其他有工作經(jīng)驗(yàn)的候選人申請(qǐng)我們社會(huì)招聘的職位，相關(guān)招聘信息請(qǐng)關(guān)注各大招聘網(wǎng)站和徐福記國(guó)際集團(tuán)的網(wǎng)站。
2、問(wèn)：在招聘培訓(xùn)生時(shí)看重什么?如何去考量?
答：對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，我們關(guān)注的是候選人的工作態(tài)度、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α＿@里說(shuō)的素質(zhì)包括溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作等；發(fā)展?jié)摿Ψ矫妫覀儠?huì)關(guān)注候選人是否能快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)新的環(huán)境等等。我們會(huì)通過(guò)電話面試、評(píng)估中心以及終面試考量候選人各方面的素質(zhì)。招聘過(guò)程中不存在所謂“”看重的部分，永遠(yuǎn)是一個(gè)綜合考量的結(jié)果。
3、問(wèn)：在招聘培訓(xùn)生時(shí)有專業(yè)限制嗎?
答：除了財(cái)務(wù)培訓(xùn)生和工廠相關(guān)技術(shù)管理的職位由于其職位本身的特點(diǎn)，需要應(yīng)聘者在相關(guān)專業(yè)具備一定的基礎(chǔ)之外，其他職位均歡迎所有專業(yè)的同學(xué)申請(qǐng)。
4、問(wèn)：學(xué)校不在校園宣講的名單里，就沒(méi)有機(jī)會(huì)應(yīng)聘成為培訓(xùn)生了嗎?
答：當(dāng)然不是。我們歡迎全國(guó)各地包括海外各高校的優(yōu)秀畢業(yè)生申請(qǐng)我們的職位。我們往屆的很多培訓(xùn)生也來(lái)自宣講名單以外的學(xué)校。
5、問(wèn)：聽(tīng)說(shuō)招人時(shí)偏愛(ài)男生，學(xué)歷方面則傾向于本科生，是真的嗎?
答：我們?cè)谡衅高^(guò)程中沒(méi)有任何性別和學(xué)歷方面的傾向性。歷屆培訓(xùn)生的男女比例基本上是1:1，本科生數(shù)量多于研究生是由于行業(yè)和工作性質(zhì)導(dǎo)致的自然選擇的結(jié)果。
6、問(wèn)：申請(qǐng)表提交后多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)被處理?網(wǎng)申提交有一段時(shí)間了，既沒(méi)收到面試通知也沒(méi)有拒信，是怎么回事?
答：我們每年會(huì)收到上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)招聘的同事會(huì)盡量在短的時(shí)間審閱更多的簡(jiǎn)歷以便篩選出合適的候選人。但也請(qǐng)大家理解，為了保證簡(jiǎn)歷篩選的質(zhì)量，應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷后可能需要比較長(zhǎng)的時(shí)間才能夠被處理。只要招聘仍在進(jìn)行，就表示這一部分同學(xué)仍有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試。
7、問(wèn)：是不是說(shuō)只要在網(wǎng)申截至日前投遞簡(jiǎn)歷就能一視同仁?
答：簡(jiǎn)歷的篩選標(biāo)準(zhǔn)是一致的。同時(shí)為了縮短應(yīng)聘者等待的時(shí)間，部分地區(qū)簡(jiǎn)歷的的篩選可能在截止日期之前就已經(jīng)開始。因此我們建議大家早一點(diǎn)開始填寫和提交申請(qǐng)，盡量不要拖到后時(shí)刻，這樣也更方便我們的同事更合理的安排工作時(shí)間。