為大家收集整理了《2013年重慶市涪陵區(qū)國土資源局所屬事業(yè)單位區(qū)國家建設(shè)統(tǒng)一征地辦公室考核招聘工作人員簡章》供大家參考，希望對大家有所幫助！！！
為進(jìn)一步加快推進(jìn)涪陵區(qū)征地拆遷工作，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，涪陵區(qū)國土資源局所屬事業(yè)單位區(qū)國家建設(shè)統(tǒng)一征地辦公室決定公開面向社會考核招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及專業(yè)
法學(xué)專業(yè)九級職員1名
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
5、年齡在35周歲以下（1977年4月1日以后出生）。
四、招聘范圍
凡符合條件者均可報名
下列情形不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學(xué)生；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；⑩試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
五、招考程序和方式
在本次招考中，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法直接考核。
（一）報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名；
2、報名時間：2013年4月1日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；
3、報名地點：重慶市涪陵區(qū)國土資源局組織人事教育科209辦公室（涪陵區(qū)體育南路7號）。聯(lián)系人：方琴，聯(lián)系電話：023—72279304；
4、資格審查：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，一寸免冠登記照片2張。
（二）考核
1、考核時間、地點：在報名結(jié)束后將電話通知參加面試的人員，并告之面試時間和地點；
2、考核方式：按照有關(guān)規(guī)定和要求，組成考核小組實施。采取面試方試進(jìn)行，即由主考官提問，考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)變能力，分值為100分，成績當(dāng)場公布。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)招聘名額，由區(qū)國土資源局黨組根據(jù)本次招聘計劃和參加招聘人員面試得分情況，研究確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)國土資源局共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、報到地點另行通知。
（四）調(diào)檔政審
體檢合格人員，由區(qū)人力社保局開據(jù)調(diào)檔函，并會同區(qū)國土資源局對其政歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦?，不予聘用，并按考核面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保局公眾網(wǎng)及區(qū)國土資源局辦公樓進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)國土資源局審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、其它事項
1、凡2013年4月1日前，未取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格；
2、經(jīng)區(qū)國土資源局考核符合招聘條件的人員，由區(qū)國土資源局填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力資源和社會保障局審批，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)；
3、正式聘用人員在我區(qū)須至少服務(wù)5年以上，其中在招聘單位服務(wù)2年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
2013年3月25日