點(diǎn)擊查看：2015年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘1512人公告
面試
面試工作統(tǒng)一由市人社局合同市教育局、市衛(wèi)生局和各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
面試
面試工作統(tǒng)一由市人社局合同市教育局、市衛(wèi)生局和各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。