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2013合同范文：勞務派遣合作協(xié)議書
甲方：青島啟航人力資源服務有限公司
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：0532-89089365 、89089369
通訊地址：青島市城陽區(qū)正陽路277號天一廣場9-1-401室
郵編：
乙方：
法定代表人或代理人：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
戶口所在地：
郵編：
本著資源共享、優(yōu)勢互補、互信雙贏、平等互利、誠實守信、自愿合作的原則，為一個共同理想加強團結合作、開創(chuàng)合作經(jīng)營的新局面。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合作對象：外地及本地的勞動局、中介機構和各類大中專院校等機構。
二、委托內(nèi)容：甲方為乙方提供招工信息；乙方為甲方輸送勞務人員。
三、合作條件：甲方及時為乙方提供招工需求信息，乙方為甲方輸送合格勞務人員，輸送人員由甲方負責安置。
三、勞務費分配及支付 ：
1、按在職人員每人每月 元計算；
2、乙方輸送的人員在甲方所派遣的企業(yè)工作期間，所發(fā)生的所有勞務糾紛和工傷由甲方負責處理。
3、每月月底按本月實際發(fā)放工資的人數(shù)為準，核對上月輸送勞務人員名單，次月初結算，周六、周日順延，每次不超過5日。
4、以匯入銀行卡的方式結算，需提供發(fā)票。
四、甲方義務：
1、甲方負責及時準確的將招工信息以傳真、快件和E-mail的形式傳給乙方；
2、甲方會對乙方輸送勞務人員進行崗前培訓，乙方在招工方面遇到的問題，甲方可以協(xié)助解決，使乙方招聘工作正常運轉(zhuǎn)；
3、甲方接到乙方輸送勞務人員的通知后，立即負責安排接站、入廠及宿舍方面的事宜，并將相關信息回饋乙方；
4、甲方應對乙方所輸送的勞務人員做好跟蹤服務工作，將乙方勞務人員流失率降到低，增加穩(wěn)定性；
5、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間及時無誤的與乙方做好名單的核對工作，并足額支付代理費給乙方。
五、乙方義務：
1、乙方必須以甲方提供的信息為準，全權負責招聘工作中的宣傳發(fā)動、報名登記、驗收招聘、勞務輸送等相關信息，不準使用欺詐、騙人等不法手段；
2、乙方在輸送勞務人員的前一天，應根據(jù)購票的實際人數(shù)將勞務人員信息（姓名、性別、年齡、住址、身份證號、安置的單位、電話）及到達時間提供甲方。
3、乙方應按甲方的招工需求提供勞務人員，否則，出現(xiàn)不合格或與實際不相符的所產(chǎn)生的費用自理；
4、乙方在安排勞務人員時，應攜帶身份證、戶籍證明等相關證件。
5、輸送人員一年內(nèi)累計達到500人以上，甲方于當年12月底給予乙方性給予定額的獎勵。
三、違約責任：
1、甲方未按本協(xié)議給乙方及時提供信息，從而影響乙方的招聘工作無法開展的，責任由甲方承擔；
2、甲方未能如期足額支付代理費用給乙方，拖延一天，付給乙方1%的滯納金。
3、乙方未按本協(xié)議規(guī)定組織宣傳、開展招聘工作造成的后果，甲方不予承擔任何法律責任；
4、乙方未按甲方提供的信息發(fā)布并與青島地區(qū)其他方合作的，造成的嚴重后果，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并扣發(fā)代理費（處理完善后予以結算）。
四、協(xié)議期限
1、 協(xié)議為期 年，從 年 月 日至 年 月 日止。
2、 如一方?jīng)Q定在上述協(xié)議期滿終止合作，須提前30天以書面形式通知對方。
3、 如未接到書面通知，則視為本協(xié)議自動延長一年。
五、協(xié)議效力
（1） 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方商定可附設補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（2） 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期： 日期：
2013合同范文：勞務派遣合作協(xié)議書
甲方：青島啟航人力資源服務有限公司
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：0532-89089365 、89089369
通訊地址：青島市城陽區(qū)正陽路277號天一廣場9-1-401室
郵編：
乙方：
法定代表人或代理人：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
戶口所在地：
郵編：
本著資源共享、優(yōu)勢互補、互信雙贏、平等互利、誠實守信、自愿合作的原則，為一個共同理想加強團結合作、開創(chuàng)合作經(jīng)營的新局面。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合作對象：外地及本地的勞動局、中介機構和各類大中專院校等機構。
二、委托內(nèi)容：甲方為乙方提供招工信息；乙方為甲方輸送勞務人員。
三、合作條件：甲方及時為乙方提供招工需求信息，乙方為甲方輸送合格勞務人員，輸送人員由甲方負責安置。
三、勞務費分配及支付 ：
1、按在職人員每人每月 元計算；
2、乙方輸送的人員在甲方所派遣的企業(yè)工作期間，所發(fā)生的所有勞務糾紛和工傷由甲方負責處理。
3、每月月底按本月實際發(fā)放工資的人數(shù)為準，核對上月輸送勞務人員名單，次月初結算，周六、周日順延，每次不超過5日。
4、以匯入銀行卡的方式結算，需提供發(fā)票。
四、甲方義務：
1、甲方負責及時準確的將招工信息以傳真、快件和E-mail的形式傳給乙方；
2、甲方會對乙方輸送勞務人員進行崗前培訓，乙方在招工方面遇到的問題，甲方可以協(xié)助解決，使乙方招聘工作正常運轉(zhuǎn)；
3、甲方接到乙方輸送勞務人員的通知后，立即負責安排接站、入廠及宿舍方面的事宜，并將相關信息回饋乙方；
4、甲方應對乙方所輸送的勞務人員做好跟蹤服務工作，將乙方勞務人員流失率降到低，增加穩(wěn)定性；
5、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間及時無誤的與乙方做好名單的核對工作，并足額支付代理費給乙方。
五、乙方義務：
1、乙方必須以甲方提供的信息為準，全權負責招聘工作中的宣傳發(fā)動、報名登記、驗收招聘、勞務輸送等相關信息，不準使用欺詐、騙人等不法手段；
2、乙方在輸送勞務人員的前一天，應根據(jù)購票的實際人數(shù)將勞務人員信息（姓名、性別、年齡、住址、身份證號、安置的單位、電話）及到達時間提供甲方。
3、乙方應按甲方的招工需求提供勞務人員，否則，出現(xiàn)不合格或與實際不相符的所產(chǎn)生的費用自理；
4、乙方在安排勞務人員時，應攜帶身份證、戶籍證明等相關證件。
5、輸送人員一年內(nèi)累計達到500人以上，甲方于當年12月底給予乙方性給予定額的獎勵。
三、違約責任：
1、甲方未按本協(xié)議給乙方及時提供信息，從而影響乙方的招聘工作無法開展的，責任由甲方承擔；
2、甲方未能如期足額支付代理費用給乙方，拖延一天，付給乙方1%的滯納金。
3、乙方未按本協(xié)議規(guī)定組織宣傳、開展招聘工作造成的后果，甲方不予承擔任何法律責任；
4、乙方未按甲方提供的信息發(fā)布并與青島地區(qū)其他方合作的，造成的嚴重后果，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并扣發(fā)代理費（處理完善后予以結算）。
四、協(xié)議期限
1、 協(xié)議為期 年，從 年 月 日至 年 月 日止。
2、 如一方?jīng)Q定在上述協(xié)議期滿終止合作，須提前30天以書面形式通知對方。
3、 如未接到書面通知，則視為本協(xié)議自動延長一年。
五、協(xié)議效力
（1） 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方商定可附設補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（2） 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期： 日期：