這篇《2013年河北遷西事業(yè)單位招聘（編外）打印準考證入口》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
遷西縣事業(yè)單位招聘考試(編外)打印準考證入口
(一)打印《筆試準考證》
2013年2月25日9:00至2月28日17:00，報考人員登錄唐山人才網(wǎng)自行打印《筆試準考證》。
(二)信息查詢
應考人員可通過唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)查詢關于公開招聘工作的有關信息。
一、招聘考試、審核及聘用
(一)筆試
考生憑身份證和準考證進行公共基礎知識和職業(yè)能力測驗相關內容的筆試。采取閉卷方式，滿分100分，筆試具體時間、地點見《筆試準考證》。
(二)優(yōu)先聘用加分
根據(jù)上級有關政策，本著優(yōu)先聘用的原則，對經(jīng)省以上有關部門組織的“三支一扶”志愿者，服務期滿考核合格的畢業(yè)生加5分，加分以有效證件及檔案中原始資料記載為準。
筆試成績、考核加分在遷西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qxldj.gov.cn)進行公布。
(三)證件審核
縣公開招聘工作領導小組辦公室按照進入證件審核人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)各崗位和不同性別應聘者筆試成績加優(yōu)先聘用加分后的分數(shù)由高分到低分依次確定擬聘用人選進行證件審核。末位出現(xiàn)并列時，按下列順序確定擬聘用人選：學歷高的;中共黨員的;再有并列時同時聘用。
進入證件審核的人員，在規(guī)定時間(另行通知)持本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學位證、相關資格證及戶口所在地派出所出具的政審證明等材料(以上均要求原件及復印件)，到遷西縣人才交流中心進行證件審核，審核通過的進入下一步體檢程序，未通過的取消資格，遞補本崗位總成績下一名考生進入證件審核，合格的進入下一步體檢程序。
各類院校畢業(yè)的全日制碩士以上研究生，按上述要求在縣人才交流中心直接報名，可不參加筆試，經(jīng)體檢考核合格的，根據(jù)所學專業(yè)及工作需求直接聘用到相關單位。如本人自己選擇聘用單位的，須與其它學歷畢業(yè)生一同參加應聘考試，考試未被錄用的，不再直接聘用。
(四)體檢
對證件審核合格的擬聘用人員根據(jù)公開招聘工作領導小組辦公室通知要求，憑準考證、身份證，空腹在規(guī)定時間，到指定地點集合體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由個人負擔。
(五)考核
對體檢合格的人員進行考核。考核辦法、內容、標準，參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
(六)公示
對體檢和考核合格的擬聘用人選在遷西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qxldj.gov.cn)進行公示，公示期為7天。體檢不合格或經(jīng)公示舉報核實確有問題的不予聘用。因此出現(xiàn)的聘用崗位缺額不再遞補。
二、聘用管理與待遇
(一)考核合格且公示無異議的人員由縣人力資源和社會保障局提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后予以聘用。按隸屬關系分別由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂《遷西縣事業(yè)單位非在編聘用制人員聘用合同》，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，聘期三年，其中前兩個月為試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，解除聘用。
(二)被聘用人員上崗前一律由用人單位進行崗前培訓。
(三)被聘用人員不納入編制，分別由各用人單位安排具體工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職員崗位被聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，衛(wèi)生系統(tǒng)被聘用人員由縣衛(wèi)生局負責確定聘用單位，被聘用人員凡不服從安排的，一律取消聘用資格，被聘用人員不得借調到其他崗位或其他單位。
(四)被聘用人員一律在縣人才交流中心實行人事代理，并與縣人才交流中心簽訂人事代理協(xié)議，有償為其辦理錄用、檔案、工資、職稱、社會保險等服務，代理費用由本人交納。
(五)被聘用到康力醫(yī)院人員由縣衛(wèi)生局代管，縣衛(wèi)生局與康力醫(yī)院簽訂代管協(xié)議，享受與其他單位編外聘用制人員相同的工資及保險福利待遇，可參加縣統(tǒng)一組織的入編考試。縣衛(wèi)生局與被聘用到康力醫(yī)院人員簽訂《遷西縣事業(yè)單位非在編聘用制人員聘用合同》，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，聘期五年。其中前兩個月為試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，解除聘用。聘期內，被聘用人員由于個人原因離崗的，解除聘用合同，不再享受事業(yè)單位聘用制人員待遇。
(六)被聘用人員待遇按《縣委辦、縣政府辦關于轉發(fā)<縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室關于遷西縣事業(yè)單位招聘人員的意見>的通知》(遷西辦字〔2012〕93號)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用到康力醫(yī)院人員，工資、保險及住房積金(單位繳費部分)所需費用由康力醫(yī)院支付，個人繳費部分由本人負擔。<縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室關于遷西縣事業(yè)單位招聘人員的意見>
三、報考費用
參照省物價局、省財政廳《關于重新核定招錄國家公務員考試收費標準的通知》(冀價行費字〔1999〕30號)規(guī)定，報考人員每人繳納考務費100元。
四、有關事宜
報考人員須注意各環(huán)節(jié)的時間安排和要求，特別是報名和繳費截止時間、打印《準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、考核等情況的，均視為自動放棄資格。同時，報名和考試期間保管好個人證件和信息，以免因丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生而影響報名考試。
報名者一經(jīng)正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
五、組織領導
為確保此項工作順利進行，縣成立公開招聘工作領導小組，縣委常委、常務副縣長韓慶文任組長，縣委常委、組織部部長夏裕萍，縣委組織部常務副部長王保中任副組長，縣政府辦公室副主任、礦管辦主任李作林，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長趙玉澤，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長李永彬，縣編委辦公室主任徐寶營，縣財政局局長侯建華，縣人力資源和社會保障局主任科員侯建鈞，縣教育局副局長張志永，縣衛(wèi)生局副主任科員林永峰為成員。領導小組下設辦公室，地點設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由趙玉澤同志兼任，負責具體招聘工作，工作人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、編辦、紀委監(jiān)察局抽調。
本方案由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋