報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。
報(bào)名時(shí)須提交本人學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠證件照片2張。符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開(kāi)考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
三、筆試
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，測(cè)試專業(yè)知識(shí)一門，部分崗位測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。實(shí)行全市統(tǒng)考。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注湖州人事人才網(wǎng)（www.hzhr.com)。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
五、計(jì)分
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
六、體檢
由市人才資源開(kāi)發(fā)管理辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
七、考察
由各事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)考察辦法執(zhí)行。
八、公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在湖州人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。
九、聘用
公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
附件：1.2013年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求信息表
2.湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
湖州市人才資源開(kāi)發(fā)管理辦公室
2013年2月25日