以下是為大家整理的關(guān)于《寧波太平鳥(niǎo)服飾2013校園招聘》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
寧波太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司旗下有太平鳥(niǎo)女裝、太平鳥(niǎo)男裝、帕加尼男裝、樂(lè)町、魔法風(fēng)尚5家子公司，經(jīng)過(guò)十多年的快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成年銷(xiāo)售額近30億元的品牌服裝運(yùn)營(yíng)公司。
太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司專(zhuān)注于為具吸引力的消費(fèi)群體---都市男女性提供產(chǎn)品和服務(wù)，國(guó)際化的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)吸收全球先進(jìn)時(shí)尚理念，捕捉國(guó)際流行元素，逐步形成獨(dú)具時(shí)尚特色和創(chuàng)新理念的“COLLECTION、TRENDY、JEANS 、LETEEN、Horacio Pagani”等產(chǎn)品系列。憑借每季2000余新款的數(shù)量、極具震撼力的店務(wù)形象和“時(shí)尚、舒適、真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、高效”的營(yíng)運(yùn)服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，公司產(chǎn)品贏得了巨大目標(biāo)消費(fèi)群體的青睞。
太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司采取“自營(yíng)+加盟”渠道模式，并采用“超大型旗艦店為核心，自營(yíng)店鋪帶動(dòng)加盟店鋪”的市場(chǎng)拓展策略，迅速拓展全國(guó)市場(chǎng)。同時(shí)，公司面向全國(guó)尋求加盟合作伙伴，并積極嘗試國(guó)際市場(chǎng)的拓展。迄今為止，近1500家店鋪已遍布全國(guó)各地。公司著力培養(yǎng)“品牌建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、終端營(yíng)運(yùn)、人才培養(yǎng)、系統(tǒng)建設(shè)和創(chuàng)新能力”等核心能力，并注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造一支富有朝氣和鮮明特質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和人才保障。
* 目標(biāo)市場(chǎng)定位：都市時(shí)尚男女裝
* 企業(yè)使命：設(shè)計(jì)創(chuàng)造精彩生活，價(jià)值共筑恒久事業(yè)！
* 團(tuán)隊(duì)精神：敬業(yè)、上進(jìn)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新
* 遠(yuǎn)景目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)時(shí)尚第一品牌，打造時(shí)尚行業(yè)百年老店
* 品牌榮譽(yù)：
2001年 首屆中國(guó)
2002年 全國(guó)受歡迎的休閑服品牌第三位
2003年 國(guó)家免檢產(chǎn)品
2004年 再獲中國(guó)榮譽(yù)、中國(guó)青年喜愛(ài)的服裝品牌
2005年 再獲中國(guó)青年喜愛(ài)的服裝品牌
2006年 中國(guó)服裝品牌年度創(chuàng)新大獎(jiǎng)、中國(guó)馳名商標(biāo)
2007年 第十屆寧波國(guó)際服裝節(jié)獲選主導(dǎo)品牌
2008年 寧波十佳企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成就獎(jiǎng)
2009年 中國(guó)服裝行業(yè)佳雇主企業(yè)、“太平鳥(niǎo)”馳名商標(biāo)
2010年 寧波市工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“設(shè)計(jì)主導(dǎo)型工業(yè)示范企業(yè)”、職工教育先進(jìn)單位
2011年 再獲中國(guó)服裝行業(yè)佳雇主企業(yè)
太平鳥(niǎo)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃：
該計(jì)劃包括為零售各領(lǐng)域的全面人才培育。公司為每個(gè)儲(chǔ)備人員量身定做了一個(gè)發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)不同的崗位的工作輪調(diào)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程以及接受資深經(jīng)理的工作指導(dǎo)和個(gè)人輔助等，使儲(chǔ)備人員完全融入公司文化和其所在的部門(mén)運(yùn)作中，并為自己職業(yè)生涯的繼續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。 公司期望通過(guò)雙方的努力，在一年左右的儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃完成后，儲(chǔ)備人員都能承擔(dān)公司相關(guān)部門(mén)的主要職責(zé)。太平鳥(niǎo)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方式：
儲(chǔ)備人才培養(yǎng)方式：
1、公司統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)方式是由理論和實(shí)踐相結(jié)合的輪崗培訓(xùn)，期間不區(qū)分專(zhuān)業(yè)，輪崗學(xué)習(xí)；
2、理論課程結(jié)束將在店鋪學(xué)習(xí)，熟悉整體運(yùn)營(yíng)模式，明確各崗位工作職責(zé)；
3、由各部門(mén)和儲(chǔ)備干部雙向選擇崗位，確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路，開(kāi)始崗位定向培養(yǎng)；
因崗位差異，培養(yǎng)期從8-10個(gè)月不等，每個(gè)培養(yǎng)階段都會(huì)有考試和評(píng)比，進(jìn)行10%-20%末尾淘汰；
4、培訓(xùn)期結(jié)束后的綜合成績(jī)決定之后的崗位和薪酬；
我們致力于人的培養(yǎng)，和員工一起成長(zhǎng)，相信員工的成長(zhǎng)才能創(chuàng)造企業(yè)真正的成長(zhǎng)；
我們崇尚“誠(chéng)實(shí)、正直、負(fù)責(zé)、開(kāi)放”的人文品質(zhì)，相信只有人格的高尚，才能鑄就一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的百年品牌。太平鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。品牌寓意：吉祥、和平、成功、永恒
單位需求:招聘崗位：
序號(hào) 崗位類(lèi)別 發(fā)展方向 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)（崗位）要求 薪資福利
1 營(yíng)運(yùn)類(lèi)儲(chǔ)備 區(qū)域經(jīng)理、單店店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員 60 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、服裝設(shè)計(jì)與工程等 培養(yǎng)期8-10個(gè)月： 底薪2500 正式員工（月薪）：3000-5000
儲(chǔ)備干部崗位要求：
1． 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，28周歲以下，男女不限，戶籍不限；
2． 有夢(mèng)想的人：強(qiáng)烈追求夢(mèng)想并愿意實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人；
3． 有熱情的人：對(duì)生活、事業(yè)和他人充滿熱情的人；
4． 敢于挑戰(zhàn)的人：為了夢(mèng)想和希望，堅(jiān)持不懈，永不止步；
5． 有責(zé)任感的人：敢于、執(zhí)著堅(jiān)守；
6． 接受其他崗位有培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生；
儲(chǔ)備干部工作地點(diǎn)：
1． 營(yíng)運(yùn)類(lèi)儲(chǔ)備：培訓(xùn)期統(tǒng)一在南昌、西安，培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)公司發(fā)展需要安排地點(diǎn)：北京，西安，太原，濟(jì)南，淄博，鄭州，南京，成都，重慶，杭州，長(zhǎng)沙，武漢，合肥，深圳， 洛陽(yáng)，煙臺(tái)東營(yíng)，宜昌，無(wú)錫，寧波。
儲(chǔ)備干部錄用及福利待遇： 1. 錄用后公司統(tǒng)一安排免費(fèi)培訓(xùn)期，培養(yǎng)成為一名合格的相關(guān)方向的技術(shù)或管理人員； 2. 帶薪培訓(xùn)，住宿由公司統(tǒng)一安排； 3. 培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)成績(jī)確定正式崗位，享受該崗位的正式薪資及國(guó)家規(guī)定的社保和福利；
4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
5. 提供各類(lèi)相關(guān)方向培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)和各項(xiàng)戶外拓展活動(dòng)（春游、秋游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；儲(chǔ)備干部面試流程：
應(yīng)聘方式： 1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝公司郵箱：peacebird_wf@126.com
2. 或通過(guò)“智聯(lián)招聘”和“前程無(wú)憂”網(wǎng)絡(luò)發(fā)送簡(jiǎn)歷
3. 郵寄地址：寧波市海曙區(qū)環(huán)城西路南段826號(hào) 太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝有限公司人力資源管理部 錢(qián)小姐收 郵編：315011
咨詢電話：0574-56706144 0574-56225635
本次面試將在南昌當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，投遞簡(jiǎn)歷截止日期為6月18日，
初試時(shí)間為：6月20日；復(fù)試時(shí)間為6月21日。
寧波太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司旗下有太平鳥(niǎo)女裝、太平鳥(niǎo)男裝、帕加尼男裝、樂(lè)町、魔法風(fēng)尚5家子公司，經(jīng)過(guò)十多年的快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成年銷(xiāo)售額近30億元的品牌服裝運(yùn)營(yíng)公司。
太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司專(zhuān)注于為具吸引力的消費(fèi)群體---都市男女性提供產(chǎn)品和服務(wù)，國(guó)際化的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)吸收全球先進(jìn)時(shí)尚理念，捕捉國(guó)際流行元素，逐步形成獨(dú)具時(shí)尚特色和創(chuàng)新理念的“COLLECTION、TRENDY、JEANS 、LETEEN、Horacio Pagani”等產(chǎn)品系列。憑借每季2000余新款的數(shù)量、極具震撼力的店務(wù)形象和“時(shí)尚、舒適、真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、高效”的營(yíng)運(yùn)服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，公司產(chǎn)品贏得了巨大目標(biāo)消費(fèi)群體的青睞。
太平鳥(niǎo)服飾股份有限公司采取“自營(yíng)+加盟”渠道模式，并采用“超大型旗艦店為核心，自營(yíng)店鋪帶動(dòng)加盟店鋪”的市場(chǎng)拓展策略，迅速拓展全國(guó)市場(chǎng)。同時(shí)，公司面向全國(guó)尋求加盟合作伙伴，并積極嘗試國(guó)際市場(chǎng)的拓展。迄今為止，近1500家店鋪已遍布全國(guó)各地。公司著力培養(yǎng)“品牌建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、終端營(yíng)運(yùn)、人才培養(yǎng)、系統(tǒng)建設(shè)和創(chuàng)新能力”等核心能力，并注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造一支富有朝氣和鮮明特質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和人才保障。
* 目標(biāo)市場(chǎng)定位：都市時(shí)尚男女裝
* 企業(yè)使命：設(shè)計(jì)創(chuàng)造精彩生活，價(jià)值共筑恒久事業(yè)！
* 團(tuán)隊(duì)精神：敬業(yè)、上進(jìn)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新
* 遠(yuǎn)景目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)時(shí)尚第一品牌，打造時(shí)尚行業(yè)百年老店
* 品牌榮譽(yù)：
2001年 首屆中國(guó)
2002年 全國(guó)受歡迎的休閑服品牌第三位
2003年 國(guó)家免檢產(chǎn)品
2004年 再獲中國(guó)榮譽(yù)、中國(guó)青年喜愛(ài)的服裝品牌
2005年 再獲中國(guó)青年喜愛(ài)的服裝品牌
2006年 中國(guó)服裝品牌年度創(chuàng)新大獎(jiǎng)、中國(guó)馳名商標(biāo)
2007年 第十屆寧波國(guó)際服裝節(jié)獲選主導(dǎo)品牌
2008年 寧波十佳企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成就獎(jiǎng)
2009年 中國(guó)服裝行業(yè)佳雇主企業(yè)、“太平鳥(niǎo)”馳名商標(biāo)
2010年 寧波市工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“設(shè)計(jì)主導(dǎo)型工業(yè)示范企業(yè)”、職工教育先進(jìn)單位
2011年 再獲中國(guó)服裝行業(yè)佳雇主企業(yè)
太平鳥(niǎo)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃：
該計(jì)劃包括為零售各領(lǐng)域的全面人才培育。公司為每個(gè)儲(chǔ)備人員量身定做了一個(gè)發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)不同的崗位的工作輪調(diào)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程以及接受資深經(jīng)理的工作指導(dǎo)和個(gè)人輔助等，使儲(chǔ)備人員完全融入公司文化和其所在的部門(mén)運(yùn)作中，并為自己職業(yè)生涯的繼續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。 公司期望通過(guò)雙方的努力，在一年左右的儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃完成后，儲(chǔ)備人員都能承擔(dān)公司相關(guān)部門(mén)的主要職責(zé)。太平鳥(niǎo)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方式：
儲(chǔ)備人才培養(yǎng)方式：
1、公司統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)方式是由理論和實(shí)踐相結(jié)合的輪崗培訓(xùn)，期間不區(qū)分專(zhuān)業(yè)，輪崗學(xué)習(xí)；
2、理論課程結(jié)束將在店鋪學(xué)習(xí)，熟悉整體運(yùn)營(yíng)模式，明確各崗位工作職責(zé)；
3、由各部門(mén)和儲(chǔ)備干部雙向選擇崗位，確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路，開(kāi)始崗位定向培養(yǎng)；
因崗位差異，培養(yǎng)期從8-10個(gè)月不等，每個(gè)培養(yǎng)階段都會(huì)有考試和評(píng)比，進(jìn)行10%-20%末尾淘汰；
4、培訓(xùn)期結(jié)束后的綜合成績(jī)決定之后的崗位和薪酬；
我們致力于人的培養(yǎng)，和員工一起成長(zhǎng)，相信員工的成長(zhǎng)才能創(chuàng)造企業(yè)真正的成長(zhǎng)；
我們崇尚“誠(chéng)實(shí)、正直、負(fù)責(zé)、開(kāi)放”的人文品質(zhì)，相信只有人格的高尚，才能鑄就一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的百年品牌。太平鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。品牌寓意：吉祥、和平、成功、永恒
單位需求:招聘崗位：
序號(hào) 崗位類(lèi)別 發(fā)展方向 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)（崗位）要求 薪資福利
1 營(yíng)運(yùn)類(lèi)儲(chǔ)備 區(qū)域經(jīng)理、單店店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員 60 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、服裝設(shè)計(jì)與工程等 培養(yǎng)期8-10個(gè)月： 底薪2500 正式員工（月薪）：3000-5000
儲(chǔ)備干部崗位要求：
1． 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，28周歲以下，男女不限，戶籍不限；
2． 有夢(mèng)想的人：強(qiáng)烈追求夢(mèng)想并愿意實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人；
3． 有熱情的人：對(duì)生活、事業(yè)和他人充滿熱情的人；
4． 敢于挑戰(zhàn)的人：為了夢(mèng)想和希望，堅(jiān)持不懈，永不止步；
5． 有責(zé)任感的人：敢于、執(zhí)著堅(jiān)守；
6． 接受其他崗位有培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生；
儲(chǔ)備干部工作地點(diǎn)：
1． 營(yíng)運(yùn)類(lèi)儲(chǔ)備：培訓(xùn)期統(tǒng)一在南昌、西安，培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)公司發(fā)展需要安排地點(diǎn)：北京，西安，太原，濟(jì)南，淄博，鄭州，南京，成都，重慶，杭州，長(zhǎng)沙，武漢，合肥，深圳， 洛陽(yáng)，煙臺(tái)東營(yíng)，宜昌，無(wú)錫，寧波。
儲(chǔ)備干部錄用及福利待遇： 1. 錄用后公司統(tǒng)一安排免費(fèi)培訓(xùn)期，培養(yǎng)成為一名合格的相關(guān)方向的技術(shù)或管理人員； 2. 帶薪培訓(xùn)，住宿由公司統(tǒng)一安排； 3. 培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)成績(jī)確定正式崗位，享受該崗位的正式薪資及國(guó)家規(guī)定的社保和福利；
4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
5. 提供各類(lèi)相關(guān)方向培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)和各項(xiàng)戶外拓展活動(dòng)（春游、秋游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；儲(chǔ)備干部面試流程：
應(yīng)聘方式： 1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝公司郵箱：peacebird_wf@126.com
2. 或通過(guò)“智聯(lián)招聘”和“前程無(wú)憂”網(wǎng)絡(luò)發(fā)送簡(jiǎn)歷
3. 郵寄地址：寧波市海曙區(qū)環(huán)城西路南段826號(hào) 太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝有限公司人力資源管理部 錢(qián)小姐收 郵編：315011
咨詢電話：0574-56706144 0574-56225635
本次面試將在南昌當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，投遞簡(jiǎn)歷截止日期為6月18日，
初試時(shí)間為：6月20日；復(fù)試時(shí)間為6月21日。