2013年上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室招聘人員信息

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    上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室(上海市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中心)(上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)中心)為上海市衛(wèi)生局直屬單位,性質(zhì)為衛(wèi)生事業(yè)單位,為本市醫(yī)療衛(wèi)生事務(wù)提供服務(wù)保障職能,開展國內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流,醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,醫(yī)療技術(shù)評估;負責(zé)本市住院醫(yī)師培訓(xùn)事務(wù)、繼續(xù)教育;雜志出版、圖書情報等相關(guān)業(yè)務(wù)。
    現(xiàn)因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)技術(shù)人員。
    一、基本條件:
    1、遵紀守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團隊精神;
    2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    3、年齡:35周歲以下;
    4、身體健康。
    二、招聘崗位、職數(shù)
    1、上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)中心考務(wù)專管3名
    2、醫(yī)師管理專職工作人員2名
    3、財務(wù)出納1名
    三、職位描述及崗位要求
    1、上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)中心考務(wù)專管
    (1)職位描述:負責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核工作、題庫建設(shè)及管理,分析研判考核相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
    (2)崗位要求:
    衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷;
    有本市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    有計算機網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者或有臨床醫(yī)學(xué)多站式考核組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    (3)崗位等級:專業(yè)技術(shù)初級崗位或科員崗位。
    2、醫(yī)師管理專職工作人員
    (1)職位描述:完成醫(yī)師管理各項日常工作,做好相關(guān)各類文件資料的整理、統(tǒng)計匯總和歸檔工作。
    (2)崗位要求:
    衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷;
    有較強的文字表達能力,善于人際溝通,有較強的執(zhí)行力;
    有衛(wèi)生事業(yè)單位或相關(guān)社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    (3)崗位等級:專業(yè)技術(shù)初級崗位。
    3、財務(wù)出納
    (1)職位描述:熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;熟練使用財務(wù)軟件進行會計報表處理、預(yù)算編制。
    (2)崗位要求:
    本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
    熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī),熟悉事業(yè)單位會計制度,掌握基本的財務(wù)管理和分析知識;
    熟悉財務(wù)操作軟件;
    有會計上崗證或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (3)崗位等級:專業(yè)技術(shù)初級崗位。
    三、招聘辦法:
    1、報名
    本次報名采取郵件報名方式,請認真填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),并將個人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證等相關(guān)材料的復(fù)印件寄至
    上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室人事科,請注明所要申請的崗位。報名時間:即日起至2013年4月17日止。
    2、資格審查
    根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查,對通過審查的對象將會發(fā)放筆試通知。
    3、筆試
    由上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識,根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1:3比例排序,發(fā)放面試通知。不參加面試的人員不另行通知。
    4、面試
    面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),一般采取答辯、實際操作等方式進行。面試人員須遞交所有證書的原件。按照筆試、面試成績4:6比例,計算出總成績,總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進入擬聘人員名單者不另行通知。
    5、體格檢查
    擬聘任人員的體檢,由醫(yī)事團體人事科統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
    6、考察
    由醫(yī)事團體人事科組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
    7、擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、媒體上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市衛(wèi)生局審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
    五、相關(guān)待遇和其他事項
    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、聯(lián)系方式
    上海市北京西路1623號103室
    上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室人事科
    郵編:200040聯(lián)系電話:62565939*1103
    附件:上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室應(yīng)聘人員登記表
    


    上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室
    2013年3月15日