2013年湖南省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘方案

　    1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
    

 　　2、考試方式：應(yīng)聘湖南體育職業(yè)學(xué)院教師崗位 和湖南省體育科學(xué)研究所研究員崗位，采取筆試和面試、試講（實(shí)際操作）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績（其中筆試40%、面試30%、試講（實(shí)際 操作）30%）；應(yīng)聘其它崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。
    

　　筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。
    

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、現(xiàn)場宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。
    

　　試講（實(shí)際操作）：試講（實(shí)操）主要測評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)水平。
    

　?。ㄎ澹w檢與考察
    

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。
    

　　六、公示
    

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    

　　七、聘用及待遇
    

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)， 擬聘用人員有單位的，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明，局人事教育處憑其解除人事關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
    

　　咨詢電話：0731-88092916
    

　　附件：
    

      1、湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位及要求一覽表.doc
    

      2、湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表.doc
    

　　湖南省體育局
    

　　2013年6月6日
    

 
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！