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簡歷模板：經(jīng)營管理/市場策劃職位
個人簡歷
• 基本資料
姓 名：***** 出生年月：1981-6
性 別：男 身 高：180
婚姻狀況：已婚 籍 貫：吉林吉林省長春市
政治面貌：其它 目前所在地：義烏
• 求職意向
期望職位：經(jīng)營管理、市場策劃
職位類型：全職 工作地點：義烏市
工資待遇：5000 住房要求：自行解決
• 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：6年
工作經(jīng)歷：
2011-07 至 2012-04 義烏家居用品有限公司 市場部 部門經(jīng)理
一、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；
二、負責健全建立貫徹執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依、違章必懲；
三、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)；
四、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故的發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對下屬員工的獎懲作出處理意見；
五、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
六、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
七、處理店面發(fā)生的事件，維護公司利益，確保顧客滿意；
八、溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；
九、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求及解決方法，明確下階段工作目標；
十、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售提高；
2010-4 ---- 2011.7 義國際英語培訓中心 市場部經(jīng)理 負責公司整體市場規(guī)劃，分解年度業(yè)績指標，負責每月市場部業(yè)績指標分解，指導、安排各下屬部門工作。負責對外聯(lián)盟合作聯(lián)絡業(yè)務。
2008-2 ---- 2010-3 浙江安居實業(yè)有限公司 銷售部 部門經(jīng)理 指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決。
2006-04 ---- 2007-12 浙江年年紅實業(yè)有限公司 富典事業(yè)部 區(qū)域經(jīng)理 開發(fā)新客戶，維護和拓展渠道，完成公司的銷售任務。
2004-09 ---- 2006-01 駿豐集團 頻譜儀事業(yè)部 業(yè)務經(jīng)理 開發(fā)市場，銷售產(chǎn)品。
• 教育背景
高學歷：本科 畢業(yè)院校：長春工業(yè)大學
所學專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易 畢業(yè)時間：2004-7
第一外語：英語 水平：精通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：
教育經(jīng)歷：
2000年09月至2004年07月 長春工業(yè)大學 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) 經(jīng)濟學士學位
• 自我評價
本人擁有4年的市場開發(fā)拓展經(jīng)驗，3年部門管理經(jīng)驗。本人心理素質(zhì)良好，能獨立規(guī)劃、操作對國內(nèi)市場的渠道建設推廣及管理。 本人是一個工作認真負責、積極主動、善于領導團隊工作的人，思維嚴謹，具有豐富的銷售渠道規(guī)劃、市場開發(fā)等經(jīng)驗
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