這篇《2013年國家郵政局發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 國家郵政局發(fā)展研究中心成立于2010年1月6日，是由中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批復(fù)成立的國家郵政局直屬獨(dú)立核算事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展郵政業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等綜合性研究，研究提出郵政信息化中長期規(guī)劃建議，承擔(dān)國家郵政局信息系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等。 國家郵政局發(fā)展研究中心的基本定位是以科學(xué)發(fā)展為主題，以支撐國家郵政局和服務(wù)行業(yè)發(fā)展為主線，以人才興業(yè)為基礎(chǔ)，堅持軟科學(xué)研究、管理咨詢、情報資訊、信息化建設(shè)“四業(yè)并舉”協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展模式，努力建設(shè)成為郵政決策支持的權(quán)威智囊機(jī)構(gòu)、管理咨詢的一流服務(wù)組織、情報資訊的高端發(fā)布平臺和信息化建設(shè)的重要創(chuàng)新基地，躋身國內(nèi)一流的行業(yè)綜合性研究機(jī)構(gòu)行列。 國家郵政局發(fā)展研究中心自成立以來，積極參與了郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃和郵政業(yè)法律法規(guī)的制定，以及郵政業(yè)重大政策研究和決策過程，并承擔(dān)了許多郵政監(jiān)管研究項目以及一些地區(qū)性郵政發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)管的研究項目；承擔(dān)了國家郵政局安全監(jiān)管信息系統(tǒng)及監(jiān)控平臺等一系列重大信息化工程建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)任務(wù)。國家郵政局發(fā)展研究中心在促進(jìn)中國郵政業(yè)發(fā)展方面做了許多開創(chuàng)性的工作，2011年，被交通運(yùn)輸部授予“十一五”交通運(yùn)輸行業(yè)信息化工作先進(jìn)單位，“郵政業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)”和“快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理信息系統(tǒng)”被評選為“十一五”交通運(yùn)輸行業(yè)信息化優(yōu)秀項目。 根據(jù)發(fā)展需要,發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)（北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司）公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘職位 資深情報分析師 崗位職責(zé)： 1．對國內(nèi)、國際郵政行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行跟蹤、分析和研究； 2．對郵政行業(yè)相關(guān)課題進(jìn)行研究，提交有價值的分析研究報告。 任職條件： 1．年齡在40周歲以下，研究生及以上學(xué)歷；北京戶口優(yōu)先; 2．5年以上情報分析工作經(jīng)驗，有一定的學(xué)術(shù)研究成果（提供具體論文2篇）； 3．有較強(qiáng)的獨(dú)立搜集信息、分析信息的能力，有對情報進(jìn)行深度研究的能力； 4．對信息有超強(qiáng)的靈敏度，對問題有獨(dú)道的見解，對事物發(fā)展有敏銳的洞察力； 5．有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)作能力和良好的文字寫作能力； 6．有較強(qiáng)的英語閱讀能力； 7．有郵政行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘程序
1．發(fā)布招聘公告，組織初選。
2．通過初選的人員，安排參加綜合考試和專業(yè)測評，考試時間、地點另行通知。
3．根據(jù)考試和測評結(jié)果，按照一定比例篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4．根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬聘人選，并統(tǒng)一安排體檢。
5．對體檢合格人員進(jìn)行考察。
6．試用期為三個月，試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同，辦理社會保險、住房公積金等。
三、報名時間及方式
請于2013年3月15日前將個人簡歷（統(tǒng)一模板附后）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證、獲獎證明、近期一寸正面免冠照片等掃描件發(fā)至招聘郵箱，在郵件主題上注明：學(xué)校+專業(yè)+姓名+學(xué)歷。
四、聯(lián)系方式
1．地址：北京市海淀區(qū)掛甲屯5號
2．郵政編碼：100091
3．招聘郵箱：gycz88@126.com.cn
4．聯(lián)系人及電話：周老師，010-62565875
附：個人簡歷