2013年江西省贛州市教育局中小學(xué)教師招聘方案

    石城縣人民政府辦公室
    2013年4月25日
    
    石城縣2013年中小學(xué)教師招聘工作方案
    為逐步解決全縣中小學(xué)師資力量不足問(wèn)題，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍，決定公開招聘一批教師到我縣中小學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
    一、師范定向生招錄
    （一）對(duì)象及名額：
    2008年縣選拔培養(yǎng)的20名定向師范生，按合同協(xié)議錄用90%，即：小學(xué)語(yǔ)文教育專業(yè)錄用11人，小學(xué)數(shù)學(xué)教育專業(yè)錄用7人，共計(jì)18人。
    （二）筆試：
    由縣派出工作組前往學(xué)生所在學(xué)校組織筆試，筆試為閉卷形式。
    1.考試時(shí)間：5月，具體另定。
    上午9:00—11:30（數(shù)學(xué)至11：00）
    2.筆試分值：總分100分，其中教育教學(xué)能力20分、專業(yè)文化80分。
    3.筆試內(nèi)容：分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科考試，以現(xiàn)行所學(xué)專業(yè)內(nèi)容為主。
    （三）體檢：與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行體檢。
    （四）錄用：
    1.按筆試成績(jī)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科排名，各科后一名不錄用。若后一名并列者，則2008年中考成績(jī)低者不錄用。
    2.體檢不合格者、未按時(shí)取得畢業(yè)證書或教師資格證書者，不錄用。
    3.錄用后，按合同協(xié)議分配至定向?qū)W校任教，聘用教師實(shí)行一年試用期。試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師；考核不合格者，則延長(zhǎng)試用期一年或予以辭退。
    二、石城籍在外地任教教師選調(diào)
    （一）條件及名額：本人為石城籍或配偶為石城籍，1978年7月1日以后出生，小學(xué)外地在編在崗教師4名，中學(xué)外地在編在崗教師4名。小學(xué)達(dá)?？茖W(xué)歷、中學(xué)達(dá)本科及以上學(xué)歷，均取得相應(yīng)層次的教師資格證。
    （二）報(bào)名：2013年7月底或8月初（具體時(shí)間另定）憑報(bào)考信息表（報(bào)名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實(shí)）、個(gè)人戶籍、學(xué)歷證書、教師資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作所在地縣教育局及人事部門同意報(bào)考證明等到石城縣教育局報(bào)名。
    （三）面試：不參加筆試，與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行面試。
    （四）體檢：與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行體檢。
    （五）選調(diào)：根據(jù)我縣學(xué)科需求按面試分從高到低確定初選調(diào)名單。同時(shí)查驗(yàn)其檔案、編制證。
    （六）聘用：按要求辦理好調(diào)動(dòng)手續(xù)后，按照成績(jī)從高到低的順序選擇有招聘指標(biāo)的農(nóng)村學(xué)?；蛎褶k學(xué)校任教（仍為公辦教師身份），若招聘學(xué)校無(wú)相應(yīng)崗位職稱聘用指標(biāo)，則須低套崗位職稱工資。
    三、全省統(tǒng)一公開招聘
    （一）招聘名額及學(xué)科
    贛源中學(xué)4名、縣幼兒園3名、縣特殊教育學(xué)校2名、農(nóng)村初中特崗教師10名、農(nóng)村小學(xué)特崗教師10名（具體信息詳見附件），全縣共計(jì)招聘29名。
    （二）報(bào)名
    按規(guī)定時(shí)間和要求登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名。
    （三）筆試
    按規(guī)定時(shí)間和要求參加全省統(tǒng)一組織的考試。
    （四）資格審查
    1.對(duì)象：省確定的入闈面試人員。
    2.時(shí)間：根據(jù)省工作進(jìn)度另定。
    3.要求：按省規(guī)定及公示的學(xué)科崗位具體要求條件進(jìn)行審查，請(qǐng)各考生憑面試信息表（在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實(shí)）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（或規(guī)定的證明）到縣教育局一樓參加資格審查。
    （五）面試
    由縣統(tǒng)一組織。
    1.對(duì)象：資格審查合格的省確定的入闈面試人員。
    2.時(shí)間及地點(diǎn)：另定。
    3.方式、內(nèi)容及分?jǐn)?shù)構(gòu)成：面試的方式為說(shuō)課，每位考生說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。說(shuō)課總分為100分。面試實(shí)施具體辦法另行公布。
    （六）體檢
    1.從資格審查合格者中，按照考生總成績(jī)（筆試與面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低，按各類招聘名額1:1的比例確定入闈體檢名單（后一名總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。
    2.體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
    （七）聘用
    1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對(duì)象，并公示一周，無(wú)異議者，確定為聘用對(duì)象。
    2.報(bào)考城區(qū)學(xué)校的聘用對(duì)象，按其所報(bào)考學(xué)校對(duì)應(yīng)聘用；報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)的，按照總成績(jī)（總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）從高到低順序選擇有招聘指標(biāo)的學(xué)校。報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    3.聘用教師實(shí)行一年試用期。試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師；考核不合格者，則延長(zhǎng)試用期一年或予以辭退。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立石城縣2013年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府分管人事領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委分管教育領(lǐng)導(dǎo)、縣政府分管教育領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣教育局、縣人保局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、縣編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)及縣教育局分管人事副局長(zhǎng)任成員。下設(shè)辦公室于縣教育局，由教育局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
    五、工作要求
    （一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
    （二）招聘工作由縣教育局牽頭，財(cái)政、監(jiān)察、人保、編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
    （三）不收取考生報(bào)名費(fèi)，招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
    （四）未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn上公布，請(qǐng)各考生登錄查詢。本方案解釋權(quán)在石城縣2013年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    附：石城縣2013年全省統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表
    抄送：縣委各部門，縣紀(jì)委辦，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣人武部，縣法院，縣檢察院，群眾團(tuán)體。
    

    石城縣人民政府辦公室2013年4月25日印發(fā)
    

附：石城縣2013年全省統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表
    

說(shuō)明：
    1、以上招聘對(duì)象均要求為1985年7月1日后出生。
    2、具體事項(xiàng)以省公示的信息為準(zhǔn)。
    3、聯(lián)系電話：0797－5700635