這篇《2013年江蘇省常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社部門(mén)同意,常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。 常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)武進(jìn)中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究和規(guī)劃管理工作,同時(shí)協(xié)助武進(jìn)規(guī)劃分局做好資金管理、辦公行政、后勤保障及信息化建設(shè)等相關(guān)工作,為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。 一、招聘對(duì)象和條件 (一)對(duì)象范圍 1、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1982年5月25日至1995年5月24日期間出生); 2、常州市區(qū)戶(hù)籍(不含金壇、溧陽(yáng))。 (二)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3、具備良好的品行; 4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; 5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。 (三)崗位條件 崗位 名稱(chēng) 崗位 代碼 崗位簡(jiǎn)介 開(kāi)考比例 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 具體條件 綜合管理崗位 01 從事行政管理、文秘等綜合性工作 1:3 1 行政管理法律 文秘 本科及以上 30周歲以下,常州市區(qū)戶(hù)籍(不含金壇、溧陽(yáng)),全日制本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位 具有較好的寫(xiě)作水平,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉法律法規(guī)等 規(guī)劃管理崗位 02 從事規(guī)劃管理工作 1:3 1 城市規(guī)劃 本科 30周歲以下,常州市區(qū)戶(hù)籍(不含金壇、溧陽(yáng)),全日制本科并取得相應(yīng)學(xué)位,持有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng) 具有熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、建筑面積計(jì)算,及日照分析、電子報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握CAD、photoshop、office等辦公軟件。 二、報(bào)名事項(xiàng) (一)報(bào)名方式及時(shí)間 1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 2、報(bào)名時(shí)間:2013年5月24日(8:30-17:30) 3、報(bào)名地址:武進(jìn)行政中心西側(cè)建設(shè)苑(環(huán)府路30號(hào))武進(jìn)規(guī)劃分局二樓206。 (二)報(bào)名材料 1、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件) 2、2張1寸照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明、戶(hù)口簿、身份證等原件及復(fù)印件。 若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。 (三)資格審查 1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核,并提出審核意見(jiàn)。 2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 三、考試考核 (一)考試科目 1、綜合管理員崗位: (1)筆試(100分):公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分),崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要根據(jù)崗位要求撰寫(xiě)相關(guān)材料。 (2)面試(100分):采用結(jié)構(gòu)化面試方式,圍繞崗位要求進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。 (3)面試人選確定: 綜合管理員崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。 2、規(guī)劃管理員崗位: (1)筆試(100分):公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)。崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)按照崗位要求進(jìn)行規(guī)劃管理常用規(guī)范知識(shí)考核。 (2)面試(100分):成立專(zhuān)家評(píng)委小組,圍繞崗位要求由專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行崗位知識(shí)考核評(píng)審。 (3)面試人選確定: 規(guī)劃管理員崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。 3、考試時(shí)間和地點(diǎn): (1)筆試時(shí)間: 2013年5月29日上午8:30-11:30 地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校 (2)面試時(shí)間: 2013年5月31日上午9:00-11:30 地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校 4、本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦任何培訓(xùn)。 (二)綜合成績(jī)計(jì)算方法 綜合成績(jī)采用百分制,筆試和面試成績(jī)各占50%。筆試、面試的綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。 綜合成績(jī)?cè)O(shè)立低合格線60分,低于合格線的不予錄用。 四、體檢及考察 由常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。 由常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。 五、公示 擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 六、聘用 公示無(wú)異議后,由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同,并辦理聘用等相關(guān)手續(xù),聘用審批后不再遞補(bǔ)。 七、招聘咨詢(xún) 常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。 咨詢(xún)電話:0519—86310737。 八、管理監(jiān)督 常州市規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開(kāi)招聘工作,局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 監(jiān)督電話:0519—85682831 附件:報(bào)名登記表 常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心 2013年5月9日
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