2013年浙江省杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位招聘人員公告

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    因工作需要,上城區(qū)新聞報(bào)道中心等25家區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員64名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及招聘條件
    基本條件:
    1、遵紀(jì)守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力較強(qiáng);能勝任崗位工作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康;
    2、戶籍條件詳見(jiàn)各崗位要求,“全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷”者不限戶籍;
    3、面向上城區(qū)社區(qū)書記、主任定向招考的崗位,報(bào)考人員必須是現(xiàn)任上城區(qū)社區(qū)正職的社區(qū)書記、主任,且任職3年及以上;
    4、面向上城區(qū)入伍的退伍士兵定向招考的崗位,報(bào)考人員必須是從上城區(qū)入伍的退伍士兵;
    5、具體條件涉及到的年齡和工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月1日;
    6、一人限報(bào)一個(gè)崗位;
    7、具有崗位所需的其他條件。
    具體招聘單位及條件見(jiàn)附件1。
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:擬定2013年8月16日—8月17日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市光復(fù)路100號(hào)上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓辦事大廳。
    3、報(bào)名方式:報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)《杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件4),并攜帶本人近期免冠一寸白底彩照兩張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)等其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份,到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名(不接受網(wǎng)上和電話報(bào)名)。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
    其中,報(bào)考面向上城區(qū)社區(qū)書記、主任的報(bào)考人員必須提供所在街道辦事處出具的任職文件及工作年限證明;面向上城區(qū)入伍的退伍士兵的報(bào)考人員必須提供上城區(qū)人武部出具的身份證明;
    4、報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),需繳納考務(wù)費(fèi)40元(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))。
    5、招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查后的報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
    三、考試
    考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
    (一)筆試科目一門,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題并評(píng)判。筆試滿分為100分。
    筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    筆試成績(jī)?cè)谏铣侨瞬啪W(wǎng)上公布。
    (二)在參加筆試人員中根據(jù)招考崗位報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。
    (三) 面試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試規(guī)范》執(zhí)行。面試成績(jī)滿分為100分;區(qū)法院后勤服務(wù)中心速錄員崗位增加計(jì)算機(jī)打字測(cè)試,未能達(dá)到80字/分鐘及以上速度的,面試成績(jī)視作零分。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告)。
    (四)面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(筆試和面試各占總成績(jī)的50%),若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名列前。
    四、體檢與考核
    面試結(jié)束后,按考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告)。
    體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
    五、公示及聘用
    經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員,并在上城人才網(wǎng)(www.scrcw.com)和招聘單位內(nèi)公示7個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
    六、其他
    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系,或其他可能影響招聘公正的關(guān)系,實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對(duì)已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
    附件:1、2013年事業(yè)單位招聘單位及條件.xls
    2、社區(qū)書記、主任工作證明.doc
    3、退役士兵身份證明.doc
    4、杭州市上城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
     
    

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2013年8月6日
     
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