2013年廣東省廣州市交通運(yùn)輸研究所公開(kāi)招聘6名技術(shù)人員公告

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    廣州市交通運(yùn)輸研究所成立于2005年6月,為廣州市交通委員會(huì)直屬交通科研機(jī)構(gòu),主要從事市政公用工程、公路、城市軌道交通等領(lǐng)域的規(guī)劃咨詢(xún)、可行性研究和評(píng)估咨詢(xún)和工程設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋綜合交通、道路、公交、停車(chē)、物流等交通運(yùn)輸各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃、咨詢(xún)和設(shè)計(jì)。
    現(xiàn)因我所發(fā)展需要,公開(kāi)招聘交通工程技術(shù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位與招聘條件
    交通工程技術(shù)人員6名。
    (一)基本條件:
    1、具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件;
    2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4、非廣州市常住戶(hù)口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件,已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶(hù)口的須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;
    5、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求,符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)條件;
    6、年齡38周歲以下(1975年1月1日后出生),身體健康。
    (二)專(zhuān)業(yè)條件:
    交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、交通信息工程及控制、交通與規(guī)劃、公路工程、物流工程、道路與鐵道工程、車(chē)輛工程、運(yùn)載工具運(yùn)用工程專(zhuān)業(yè)全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的在職人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
    具有主持或擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人綜合性交通科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(需提供項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料)。具備工程類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格者優(yōu)先。
    二、招聘程序及時(shí)間安排
    (一)報(bào)名及資格審查
    1、本次采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
    報(bào)名時(shí)間:2013年6月9日9時(shí)至2013年6月14日17時(shí)止。
    應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為6月16日17時(shí)止。未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
    2、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
    3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2013年6月19日17時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
    4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi);因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
    (二)考試
    報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1:3比例,該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考;否則,該崗位將取消招考??荚囉晒P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。
    1、筆試
    筆試采取閉卷考試,滿(mǎn)分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
    (1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的交通研究領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。
    (2)筆試時(shí)間:2013年6月23日9時(shí)。
    (3)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    (4)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,考生可自行登陸查詢(xún)。
    2、面試
    (1)參加面試人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低順序,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定,不足1:2的比例,取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
    (2)面試內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等,采用當(dāng)場(chǎng)書(shū)面公布分?jǐn)?shù)的方式。
    (3)進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試者持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證,以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明,其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可在資格驗(yàn)證時(shí)提供)。
    (4)資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
    (5)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。
    (三)體檢與考核
    總成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依筆試成績(jī)高低順序確定。以總成績(jī)的高低排序,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    招聘單位對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。對(duì)考核不合格者,取消聘用資格。
    因體檢或考核不合格而空缺職位的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    (四)公示和聘用
    1、經(jīng)過(guò)筆試、面試及考核后擬聘用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    2、公示期滿(mǎn)符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的,或在接到接收通知三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    3、我所為公益三類(lèi)事業(yè)單位,通過(guò)考試被聘用的人員,辦理入編手續(xù),新進(jìn)人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì)人員試用期為1個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月。
    4、聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照我所工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
    (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
    (二)應(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨(dú)立完成,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應(yīng)聘資格。
    (三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
    點(diǎn)擊下載:
    1、廣州市交通運(yùn)輸研究所2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.doc
    2、廣州市交通運(yùn)輸研究所2013年公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話.doc
     
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