2013年浙江省慈溪市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

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為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
    共招21名。具體詳見慈溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(附件1)
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。
(二)具有寧波市常住戶口的人員(以2013年2月2日的戶口所在地為準(zhǔn)),部分崗位招聘范圍擴(kuò)大到市外。研究生畢業(yè)并已取得碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(大部分崗位需本科及以上學(xué)歷)。須在2013年2月2日前取得畢業(yè)證書,研究生需同時(shí)取得學(xué)位證書。
(四)年齡18至35周歲(1977年2月2日至1995年2月2日期間出生)。
(五)身體健康。
(六)符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求。
三、招聘辦法和程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間為2月2日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源和社會(huì)保障局三樓交流大廳(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
報(bào)名時(shí)需提供以下證件的原件和復(fù)印件:報(bào)名表(附件2)、本人有效身份證、戶口簿(碩研學(xué)歷的除外;集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)、近期免冠1寸正面彩照1張。港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的,還須提供相應(yīng)的證件原件和復(fù)印件;招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。招聘單位對(duì)報(bào)名者提供資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核,給予合格或不合格結(jié)論。
報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。各崗位報(bào)名合格人數(shù)、指標(biāo)核減、取消等情況,將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布。
資格審核合格的考生請(qǐng)于3月4日-39在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間為3月9日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心的藥品監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分100分;其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分100分,綜合知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)各50分。
筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分劃定。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。招聘崗位指標(biāo)2名及以下的按1:3,3名及以上的按1:2確定,不足的按實(shí)際人數(shù)??忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和面試入圍人員名單。
在進(jìn)行面試2天前,書面提出不參加面試的,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(三)面試
面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性等,滿分為100分,合格分為60分。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行??己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,空缺的名額不再遞補(bǔ)。
聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場(chǎng)管理辦公室代理,并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的,解除聘用合同。
(七)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須使用第二代身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.截止2013年2月2日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
3.事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須征得所在單位和主管部門同意(在報(bào)名表上簽署意見并加蓋公章)。
4.經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門分類為具有行政管理職能的事業(yè)單位,若今后參照公務(wù)員法管理,本次公開招聘人員的參照管理資格條件、過渡或分流的要求與程序按單位申報(bào)參照公務(wù)員法管理時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的,按規(guī)定不能報(bào)考。
6.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止到2013年2月2日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
7.人員聘用后,凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
8.凡提供虛假信息報(bào)考的,惡意注冊(cè)報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

9.我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市人力社保部門無(wú)關(guān)。
    

政策咨詢電話:0574-63938255、63938256。
    

監(jiān)督電話:0574-63980624。
    

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
    

附件1.2013年慈溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
    

2.公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
    

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局
    

二○一三年一月二十二日
    

 
    

附件1:2013年慈溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
    

主管部門
    

招聘單位
    

崗位類別
    

招聘崗位
    

招聘
    

指標(biāo)
    

學(xué)歷
    

要求
    

年齡
    要求
    

招聘
    

區(qū)域
    

專業(yè)范圍及相關(guān)要求
    

備注
    

市環(huán)保局
    

市環(huán)保局龍山、觀海衛(wèi)、周巷分局
    

專技
    

環(huán)境保護(hù)
    

8
    

本科
    

35
    

寧波
    

環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、生物化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境監(jiān)察、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化工分析
    

 
    

市交通運(yùn)輸局
    

市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站
    

專技
    

工程管理
    

2
    

本科
    

35
    

全省
    

橋梁與隧道工程、土木工程、道路工程、道路橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、交通土建工程、建筑工程、材料科學(xué)與工程
    

 
    

市衛(wèi)生局
    

市急救站
    

專技
    

急救醫(yī)師
    

6
    

大專
    

35
    

全省
    

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格滿1年,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科或全科專業(yè)之一
    

需夜間急救值班,要求男性
    

市食品藥品監(jiān)管局
    

市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心
    

專技
    

藥品監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)
    

3
    

本科
    

35
    

寧波
    

藥學(xué)、臨床藥學(xué)
    

具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
    

市人民政府
    

市公共項(xiàng)目建筑中心(局)
    

專技
    

工程管理
    

2
    

本科
    

35
    

寧波
    

建筑學(xué)、土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑施工管理、工程管理
    

具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,“211工程”院校畢業(yè)生、研究生不限工作經(jīng)歷要求
    

注:1.學(xué)歷要求為大專、本科的,分別指大專及以上、本科及以上學(xué)歷;
    

2.要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,計(jì)算日期截止到2013年2月2日。