2013年江西師范大學(xué)第四次招聘教師啟事

這篇《2013年江西師范大學(xué)第四次招聘教師啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
    

 
    

一、招聘單位簡介
    江西師范大學(xué)是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。學(xué)校融文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類于一體，位于具有深厚歷史文化底蘊(yùn)、素有“物華天寶、人杰地靈”美譽(yù)的江西省省會(huì)南昌，對(duì)江西的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展有較大影響。學(xué)?，F(xiàn)有瑤湖、青山湖和共青城三個(gè)校區(qū)，占地面積4500余畝，建筑面積140余萬平方米。學(xué)校緣起于廬山白鹿洞書院，肇基于1940年創(chuàng)建的國立中正大學(xué)，1949年更名為南昌大學(xué)，1953年改為江西師范學(xué)院，1983年更名為江西師范大學(xué)，是江西省本科辦學(xué)歷史為悠久的普通高等院校。2003年，江西金融職工大學(xué)（江西銀行學(xué)校）整建制并入。
    學(xué)校是博士學(xué)位授予權(quán)單位和全國第一批學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位，設(shè)有23個(gè)專業(yè)學(xué)院，1個(gè)獨(dú)立學(xué)院（科技學(xué)院），現(xiàn)有全日制本專科生4萬余人，博士、碩士研究生4500余人，成人高等學(xué)歷教育學(xué)生1萬余人；現(xiàn)有2個(gè)博士后流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站，3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)，20個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科點(diǎn)；26個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)，15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科點(diǎn)（不含一級(jí)學(xué)科覆蓋點(diǎn)），11個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)；68個(gè)本科專業(yè)，6個(gè)特色專業(yè)，25個(gè)省級(jí)本科品牌專業(yè)；4個(gè)省“十二五”高水平學(xué)科，9個(gè)省高?！笆濉敝攸c(diǎn)一級(jí)學(xué)科，3個(gè)省高?！笆濉笔痉缎源T士點(diǎn)。
    學(xué)校共有在編教職工2900余人，其中專任教師1860余人，博士（含在讀）560余人。專任教師中，35歲以下教師比例為39.2%；擁有高級(jí)職稱教師比例為49.8%；具有碩士以上學(xué)位教師比例為77.4%。有教學(xué)1人，江西省教學(xué)20人，江西省高校中青年骨干教師50人；“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選3人，江西省新世紀(jì)百千萬人才工程第一、二層次人選26人；“贛鄱英才555工程”首批人選11人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人，全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國藝術(shù)教育工作先進(jìn)個(gè)人、全國高校優(yōu)秀青年體育教師14人；江西省跨世紀(jì)主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象8人；享受國務(wù)院特殊津貼教師25人，享受省政府特殊津貼教師5人。
    二、招聘崗位、條件
    

    三、應(yīng)聘辦法
    1、報(bào)名時(shí)間：長期有效
    2、報(bào)名方式：
    凡有意應(yīng)聘者，將簡歷（含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績）發(fā)電子郵件至各應(yīng)聘單位電子郵箱以及學(xué)校高層次人才招聘辦公室郵箱：jxsdrsc@jxnu.edu.cn。
    投送簡歷要求：郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)國家、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：美國＋王某某博士+國際金融專業(yè)＋應(yīng)聘應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位)
    3、聯(lián)系方式：
    高層次人才招聘辦公室：楊磊、何久鈿0791-88120184
    學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jxnu.edu.cn/
    學(xué)校地址：江西省南昌市紫陽大道99號(hào)
    四、考核方法
    1、考核方式：領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人采取直接面談的方式考核；其他博士采取面試、試講等方式考核，擇優(yōu)錄取，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能并進(jìn)行心理測(cè)試。
    2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：由各用人單位通知。
    五、體檢
    1、根據(jù)考核面試成績及心理測(cè)試結(jié)果，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
    2、在我單位指定的校醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
    六、錄用
    經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)（試用期六個(gè)月）。
    七、待遇
    （一）領(lǐng)軍人才
    教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（特聘教授）”入選者、中組部“”人選，或在國外高校、科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，或在國外知名企業(yè)和國際組織中擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。年齡一般不超過55周歲，身體健康。
    1、年薪50-100萬（稅后）；
    2、提供科研資助費(fèi)（理論學(xué)科50-100萬，實(shí)驗(yàn)學(xué)科200-1000萬元）；
    3、提供一套120-140平方米住房居住，免收房租，性發(fā)放20萬元人民幣安家費(fèi)；或提供80-100萬元人民幣住房補(bǔ)貼，按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付。
    4、安置配偶工作。如配偶不須安置工作，待業(yè)在家的，學(xué)校對(duì)其聘期內(nèi)每月發(fā)放1000元人民幣生活補(bǔ)貼，累積補(bǔ)貼時(shí)間為5年。
    （二）學(xué)科帶頭人
    中組部“青年”人選、海外知名大學(xué)助理教授以上職務(wù)者，及其他受聘為我校急需緊缺專業(yè)學(xué)科帶頭人且在國外留學(xué)并取得國外博士學(xué)位的人員。年齡一般不超過45周歲，身體健康。如非外籍博士，其人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校（不轉(zhuǎn)人事關(guān)系者不享受住房補(bǔ)貼和配偶安置待遇）：
    1、年薪35-50萬元（稅后；特別優(yōu)秀者可面議，不低于其國外工資標(biāo)準(zhǔn)）；
    2、學(xué)校提供20-200萬元人民幣科研資助費(fèi)；
    3、提供90-120平方米工作住房一套，免收房租，性發(fā)放15萬元人民幣安家費(fèi)；或提供35-55萬元人民幣住房補(bǔ)貼，按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付。
    4、安置配偶工作。如配偶不須安置工作，待業(yè)在家的，學(xué)校對(duì)其聘期內(nèi)每月發(fā)放1000元人民幣生活補(bǔ)貼，累積補(bǔ)貼時(shí)間為5年。
    （三）優(yōu)秀青年海歸博士
    其他在國外留學(xué)并取得國外博士學(xué)位的優(yōu)秀博士（或國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)與國外知名大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)且有在國外大學(xué)一年以上攻讀博士經(jīng)歷的優(yōu)秀博士）。年齡一般不超過35周歲，身體健康。如非外籍博士，其人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校（不轉(zhuǎn)人事關(guān)系者不享受住房補(bǔ)貼和配偶安置待遇）：
    1、年薪20—35萬元人民幣；
    2、學(xué)校提供10-50萬元人民幣科研資助費(fèi)；
    3、提供90平方米工作住房一套，免收房租，性發(fā)放10萬元人民幣安家費(fèi)；提供25-35萬元人民幣住房補(bǔ)貼，按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付。
    4、安置配偶工作。如配偶不須安置工作，待業(yè)在家的，學(xué)校對(duì)其聘期內(nèi)每月發(fā)放1000元人民幣生活補(bǔ)貼，累積補(bǔ)貼時(shí)間為5年。
    （四）本公告確定的重點(diǎn)招聘學(xué)科范圍以外的其他學(xué)科優(yōu)秀海歸博士（含國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)與國外知名大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)且有在國外大學(xué)一年以上攻讀博士經(jīng)歷的優(yōu)秀博士），年齡一般不超過35周歲，身體健康。如非外籍博士，其人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校（不轉(zhuǎn)人事關(guān)系者不享受住房補(bǔ)貼和配偶安置待遇）：
    1、享受學(xué)校副教授六級(jí)及以上崗位績效工資（特別優(yōu)秀者可享受年薪制）；
    2、學(xué)校提供6-10萬元人民幣科研資助費(fèi)；
    3、性發(fā)放7萬元人民幣安家費(fèi)；
    4、提供18萬元人民幣住房補(bǔ)貼，按在校實(shí)際工作時(shí)間分5年逐年撥付。
    八、歡迎團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘；未盡事宜再行協(xié)商。