這篇《2013年北京機電研究所招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
公司簡介：
北京機電研究所是國資委管轄的大型科技集團機械科學(xué)研究院的直屬企業(yè)，是全國機械工業(yè)鍛壓、熱處理、模具等行業(yè)的歸口單位。國家發(fā)改委建設(shè)的“精密成形國家工程研究中心”、聯(lián)合國援建的“精沖技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心”、科技部建設(shè)的“先進制造技術(shù)研究中心”、“模糊控制技術(shù)生產(chǎn)力促進中心”和“熱處理生產(chǎn)力促進中心”均設(shè)在本所。北京機電研究所是首批被國家外經(jīng)貿(mào)部批準為擁有對外自營出口權(quán)的研究院所之一。北京機電研究所主要從事金屬塑性成形工藝與設(shè)備、金屬熱處理工藝與設(shè)備、模具技術(shù)、金屬超塑成形技術(shù)、汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計制造技術(shù)、真空熱處理技術(shù)、新材料、精沖技術(shù)、工業(yè)機器人、工業(yè)控制、工程測試、計算機應(yīng)用技術(shù)(CAD/CAM/CAE)、多種電源研制技術(shù)等多行業(yè)的研究開發(fā)及生產(chǎn)制造工作。完成了大量具有國際水平的科研成果，多次獲得國家及省部級獎勵。
我們堅持以企業(yè)愿景為指導(dǎo)，以企業(yè)使命為方向，以提煉和培育企業(yè)核心理念為關(guān)鍵，增強企業(yè)凝聚力;以建設(shè)“和諧、安全、學(xué)習(xí)”的良好氛圍為重點，塑造良好的企業(yè)形象;以培養(yǎng)四支優(yōu)秀員工隊伍為基礎(chǔ)，努力提升企業(yè)的核心競爭力;以營造良好的文化輿論氛圍為突破口，推動企業(yè)的提升與發(fā)展。
招聘職位：
一、招聘范圍：
全日制普通高等院校本科、研究生畢業(yè)生。
畢業(yè)時能順利取得畢業(yè)證、學(xué)位證，且無違紀處分等不良記錄。
二、招聘崗位及要求：
【01】 機械設(shè)計崗位：5人
本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，北京生源畢業(yè)生;
負責(zé)機械設(shè)備的研發(fā)、工藝設(shè)計、調(diào)試等工作;
了解機械設(shè)計相關(guān)知識，熟悉機械制圖，熟練掌握機械設(shè)計等軟件;
做事專注，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作的精神，有較好的語言溝通和社交能力。
【02】 電氣設(shè)計崗位：2人
本科及以上學(xué)歷，電氣或自動控制相關(guān)專業(yè)，北京生源畢業(yè)生;
負責(zé)工業(yè)爐溫控系統(tǒng)，電機拖動系統(tǒng)等的設(shè)計;
學(xué)過模電數(shù)電、自動控制原理;熟悉winCC，protel或eplan等電氣設(shè)計軟件;
了解電氣設(shè)計規(guī)范，掌握電機拖動與控制技術(shù)和PLC編程;
做事專注，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作的精神，性格開朗。
【03】 責(zé)任編輯崗位：2人
本科及以上學(xué)歷，材料類、機械類專業(yè)，北京生源畢業(yè)生;
負責(zé)審理、編校、出版《鍛壓技術(shù)》、《金屬熱處理》、《塑性工程學(xué)報》、《材料熱處理學(xué)報》等刊物;
熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件;
對機械、材料、熱處理專業(yè)知識有較深的理解，有較強的文字處理、學(xué)習(xí)和溝通能力。
【04】 學(xué)會秘書崗位：2人
本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料加工等相關(guān)專業(yè)，北京生源畢業(yè)生;
從事行業(yè)學(xué)會的相關(guān)工作，如組織學(xué)術(shù)交流、會員服務(wù)、培訓(xùn)、論文集等;
熟悉office辦公軟件，有較強的組織協(xié)調(diào)和策劃溝通能力，有學(xué)生工作或其他組織工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1. 試用期工資2500-3000元/月 ，五險一金;
2、提供用餐補貼、單身宿舍。
四、簡歷投遞方式：
1. 電子郵件：jdsrlb421@126.com
2. 通信地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路18號北京機電研究所人力資源部 郵政編碼：100083
備注： ① 請以“學(xué)校-專業(yè)-生源地-姓名”作為標題發(fā)送電子郵件。
② 簡歷內(nèi)容應(yīng)至少包括姓名、性別、籍貫、學(xué)校、專業(yè)、研究方向、四六級水平、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況、個人特長等。