1)當(dāng)事人具有合法的資格。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com
2)勞動合同內(nèi)容合法。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：
·勞動合同期限;
·工作內(nèi)容;
·勞動保護和勞動條件;
·勞動報酬;
·勞動紀(jì)律;
·勞動合同終止的條件;
·違反勞動合同的責(zé)任。
3)無效勞動合同轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com
違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。