2012人力資源師輔導(dǎo)重點(diǎn):勞動力市場均衡的意義

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    人力資源師對于一個公司,所起的作用是至關(guān)重要的。人力、物力、財力的配比分配工作中的作用不容小覷。人力資源師的考試在11月18日即將開考。下面學(xué)易網(wǎng)校就想干考試重點(diǎn)跟大家共享!詳情查看:
        勞動力市場均衡的意義:1.勞動資源優(yōu)分配 2.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資 3.充分就業(yè)
        2012年人力資源管理師考試要點(diǎn)之基礎(chǔ)知識(2)
        人力資源管理師考試考前輔導(dǎo)資料
        工資:就是勞動力作為生產(chǎn)的要素的均衡價格,即勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格。
        貨幣工資率、工作時間長度和相關(guān)的工資制度安排。
        實(shí)際工資==貨幣工資/價格指數(shù)CPI
        福利的支付方式大體劃分為兩類:1實(shí)物支付2.延期支付
        福利無論以何種具體方式表現(xiàn),實(shí)質(zhì)上都是由工人自己的勞動力支付。
        福利的特征:1福利以勞動力為基礎(chǔ),但并不與個人勞動量有直接相關(guān)。2.法定性3.企業(yè)自定性和靈活性。
        實(shí)物支付的好處:1.實(shí)現(xiàn)支付可以下降企業(yè)俺基本工資支付的法定保險金,而降低人工成本。2.實(shí)物支付變相的提高了個人所得稅的納稅起點(diǎn)。3.從社會角度看,實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民生活質(zhì)量。
        所謂就業(yè)與勞動就業(yè)一般是指有勞動和就業(yè)要求的人,參與某種社會活動,并通過勞動獲得報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟(jì)活動。
        總供給==各類生產(chǎn)要素供給的總和(勞動+資本+土地+管理)
        ==各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和
        ==消費(fèi)+儲蓄
        總需求==消費(fèi)+投資
        失業(yè),是指勞動力供給與勞動力需求在總量或機(jī)構(gòu)上的失衡多形成的,具有勞動能力并有就業(yè)要求的勞動者處于那天就業(yè)崗位的狀態(tài)。
        失業(yè)類型:1,摩擦性失業(yè):
        勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變化所形成的失業(yè),成為摩擦性失業(yè)。它反應(yīng)了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化,表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而。摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。
        2.技術(shù)性失業(yè):在生產(chǎn)過程中,由于引起先進(jìn)技術(shù)替代人力。以及改善生產(chǎn)力方法和管理而造成的失業(yè),成為技術(shù)性失業(yè)。解決技術(shù)性失業(yè)有效的辦法是推行積極的勞動力市場政策,強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),普遍的實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)。
        3.結(jié)構(gòu)性失業(yè):由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡 所引起的失業(yè)成為結(jié)構(gòu)性失業(yè),結(jié)構(gòu)性失業(yè)在全部失業(yè)中占有很大比重。環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)性失業(yè)有效的對策是推行積極的勞動力市場政策,包括超前的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)預(yù)測、廣泛的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以及低費(fèi)用的人力資源管理。
        4.季節(jié)性失業(yè):由于氣候狀況的變化對生產(chǎn)、消費(fèi)產(chǎn)生影響所引致的失業(yè)成為季節(jié)性失業(yè)。
        人力資源管理師考試考前輔導(dǎo)資料
        失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比。
        失業(yè)率==失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)*100%==就業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)*100%
        面對勞動力市場人們可以有三種身份,即就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力三種狀態(tài)。
        失業(yè)的負(fù)面影響:1.造成家庭生活困難。2.勞動力資源浪費(fèi)的典型形式3.失業(yè)直接影響勞動者凈勝需要的滿足程度。
        政府支出
        政府支出包括各級政府支出的總和,主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。
        低勞動標(biāo)準(zhǔn)包括低工資和長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)等。
        財政政策分為:1擴(kuò)張性(積極性)的財政政策2緊縮性(穩(wěn)健性)的財政政策。
        政府實(shí)施財政政策的措施:1調(diào)整政府購買水平2調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平3.變動稅率
        貨幣政策:是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀的經(jīng)濟(jì)管理政策。
        政府實(shí)施貨幣政策的措施:1.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率2.調(diào)整貼現(xiàn)率3.公開市場業(yè)務(wù)
        收入政策作用:1有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定2.有利于資源的合理配置3.有利于縮小不合理收入的差距。
        收入政策的措施:1.調(diào)控收入與物價的關(guān)系2.收入平等化:第一,實(shí)行個人收入所得稅制度。第二,對遺產(chǎn)、贈與、財產(chǎn)、(土地、房產(chǎn)等不動產(chǎn))、高消費(fèi)征稅。第三,發(fā)展社會保障失業(yè),解決失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、未成年子女的家庭補(bǔ)助、低于貧困線的家庭與個人的救濟(jì)等方面的支出。第四,對失業(yè)者,特別是貧困者,提供就業(yè)機(jī)會與就業(yè)培訓(xùn),第五,發(fā)展教育事業(yè),這有利于從根本上消除貧困,擴(kuò)大社會平等。第六,改善居民住房條件,向低收入階層提供廉價住房或住房補(bǔ)貼。