2013年人力資源管理師三級考試模擬練習(xí)及答案
一、單選題
1、 需要采集有關(guān)自變量和因變量資料的調(diào)查研究是()。
a. 因果關(guān)系調(diào)研
b. 描述性調(diào)研
c. 預(yù)測性調(diào)研
d. 探索性調(diào)研
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
2、 屬于書面調(diào)研報(bào)告的主要內(nèi)容( )。
a. 調(diào)研的時(shí)間進(jìn)度
b. 調(diào)研的內(nèi)部因素
c. 調(diào)研的方式方法
d. 調(diào)研的外部因素
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
3、 目前我國市場配置人力資源的基本原則是()。
a. 確保質(zhì)量
b. 降低成本
c. 雙向選擇
d. 德才兼?zhèn)?BR> 標(biāo)準(zhǔn)答案： c
4、 信息具有滯后性的原因是()。
a. 信息流總落后于資金流
b. 信息流總落后于物流
c. 物流總落后于信息流
d. 資金流總落后于信息流
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
5、 信息的準(zhǔn)確性的另一個(gè)含義是()。
a. 同一信息具有統(tǒng)一性或性
b. 同一信息具有完整性或性
c. 同一信息具有性或連貫性
d. 同一信息具有完整性或連貫性
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
6、 企業(yè)管理體制中的“制”指的是( )。
a. 企業(yè)組織的無形部分
b. 中層管理者之間的關(guān)系
c. 不同管理單元的溝通
d. 決策層對整個(gè)企業(yè)的控制力
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
7、 企業(yè)組織的層次與管理幅度的關(guān)系是：管理幅度越大，管理的層次()。
a. 越多
b. 越少
c. 可能多可能少
d. 不變
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
8、 在工作豐富化過程中，應(yīng)考慮的因素有()。
a. 多樣化和任務(wù)的整體性
b. 多樣化和任務(wù)的協(xié)調(diào)性
c. 任務(wù)的整體性和任務(wù)的趣味性
d. 多樣化和任務(wù)的趣味性
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
9、 崗位設(shè)置的基本原則是()。
a. 因人設(shè)崗
b. 因制設(shè)崗
c. 因事設(shè)崗
d. 因利設(shè)崗
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
10、 企業(yè)各部門對員工的補(bǔ)充需求量主要包括()。
a. 由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于“自然減員”所需補(bǔ)充的人員
b. 由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員和由于“自然減員”所需補(bǔ)充的人員
c. 由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員
d. 由于勞動(dòng)力價(jià)格下降所增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
11、 企業(yè)各部門對員工的補(bǔ)充需求量主要包括()。
a. 由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于“自然減員”所需補(bǔ)充的人員
b. 由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員和由于“自然減員”所需補(bǔ)充的人員
c. 由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員
d. 由于勞動(dòng)力價(jià)格下降所增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員后所需要增加的人員
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
12、 人員配置的根本目的是()。
a. 使得個(gè)人能力水平與崗位要求相適應(yīng)
b. 為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件
c. 通過個(gè)體之間取長補(bǔ)短形成整體優(yōu)勢
d. 保持所有員工的身心健康
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
13、 招聘一般專業(yè)技術(shù)人員通常采取的()途徑
a. 獵頭公司
b. 人才交流中心
c. 熟人推薦
d. 大學(xué)校園
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
14、 以下關(guān)于推薦法的闡述中，不正確的是()。
a. 使用推薦法招聘成功的概率較大
b. 使用推薦法招聘對候選人的情況比較了解
c. 使用推薦法招聘成本較高
d. 使用推薦法招聘人員素質(zhì)高，可靠性強(qiáng)
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
15、 與簡歷相比，單位設(shè)計(jì)的申請表往往()。
a. 沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)
b. 沒有簡歷有效
c. 增加預(yù)選的時(shí)間
d. 有利于準(zhǔn)確了解候選人的信息
標(biāo)準(zhǔn)答案： d