合同的簽訂可以確保交易雙方的權(quán)益能夠得到保障。合同的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，避免使用模糊或歧義的詞句。合同的簽訂和履行需要雙方的共同努力和積極配合，以達(dá)到合同的目標(biāo)和效果。
總經(jīng)理招聘合同篇一
為了進(jìn)一步貫徹《^v^安全生產(chǎn)法》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎(jiǎng)懲制度》，集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：
安全生產(chǎn)基本指標(biāo)：
a。環(huán)境指標(biāo)。
重大環(huán)境污染事件為零；
三廢處理達(dá)標(biāo)排放；
有害廢棄物合法化處理率100%；
有效利用能源資源，減少浪費(fèi)。
b。職業(yè)健康安全指標(biāo)。
重大傷亡事件為零；
危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事件為零；
重大火災(zāi)爆炸事件為零；
中毒事故為零；
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康；
員工安全教育合格率100%；
特殊工種持證上崗率100%；
安全隱患及時(shí)整改合格率95%以上。
在集團(tuán)本部ehs領(lǐng)導(dǎo)下，各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)（詳見(jiàn)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職）：各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材，確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)、工作場(chǎng)地危險(xiǎn)因素識(shí)別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場(chǎng)所緊急情況的處理、基本安全知識(shí)和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場(chǎng)所，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護(hù)。
各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時(shí)整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進(jìn)行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能立即處理的及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)：重大事故立刻上報(bào)集團(tuán)，一般事故24小時(shí)以內(nèi)上報(bào)集團(tuán)，拖延上報(bào)或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故，積極配合集團(tuán)本部ehs及上級(jí)安全主管部門的調(diào)查，并接規(guī)定寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。每半年集團(tuán)本部ehs、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定，對(duì)各職能中心、子公司進(jìn)行考核，按《20xx年ehs目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對(duì)各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核，死亡工傷事故作為當(dāng)年績(jī)效的否決項(xiàng)。
對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，為期一年。
xxxxx公司。
負(fù)責(zé)人（簽字）：主要負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
總經(jīng)理招聘合同篇二
為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《_協(xié)議法》之相關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同信守下列條款。
1、產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量及金額：
本協(xié)議所確定的產(chǎn)品為甲方自產(chǎn)的系列產(chǎn)品，具體的名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量及金額以甲方的價(jià)格表(附件1)或甲方發(fā)貨清單為準(zhǔn)。
2、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，符合甲方產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
3、產(chǎn)品的包裝均以甲方出廠標(biāo)準(zhǔn)，包裝物甲方不予以回收，不另計(jì)價(jià)。
4、本協(xié)議確定的計(jì)量單位為件，規(guī)格見(jiàn)包裝a上的提示或報(bào)價(jià)表標(biāo)注。
1、甲方實(shí)行含稅出廠價(jià)。
2、乙方收到產(chǎn)品后應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收，若有異議應(yīng)以書(shū)面形式在三天內(nèi)向甲方提出，并提交貨運(yùn)原件，以便協(xié)助解決。否則甲方視為乙方以按要求收貨。
1、甲方有向乙方提供質(zhì)量合格產(chǎn)品的義務(wù)。
2、甲方有及時(shí)、準(zhǔn)確的向乙方提*品相關(guān)資料和證件的義務(wù)。
3、乙方在保質(zhì)期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，甲方經(jīng)查證后，屬甲方責(zé)任的，甲方有無(wú)償調(diào)換、退貨的義務(wù)(乙方造成的除外)。
1、乙方應(yīng)向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證及法定代表人身份證復(fù)印件。
2、乙方年銷售任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)元，每月最低________萬(wàn)元。乙方在銷售期間應(yīng)按月、季度的銷售計(jì)劃進(jìn)貨。如連續(xù)三個(gè)月未完成銷售任務(wù)的80%或全年未完成銷售任務(wù)的80%，甲方有權(quán)取消乙方的經(jīng)銷權(quán)。無(wú)論是乙方放棄還是甲方取締其經(jīng)銷權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件保證甲方產(chǎn)品的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展以及配合甲方做好渠道、市場(chǎng)的`交接工作。
3、乙方承諾在甲方產(chǎn)品到達(dá)乙方倉(cāng)庫(kù)1月內(nèi)在建立完善的甲方產(chǎn)品銷售體系。
4、乙方享有甲方提供的促銷商品等支持的權(quán)利。
5、甲方提供不超過(guò)生產(chǎn)日期60天的產(chǎn)品給乙方，否則乙方有權(quán)拒收。
6、乙方有責(zé)任配合甲方業(yè)務(wù)代表不定期到乙方查詢經(jīng)營(yíng)及庫(kù)存情況。
7、乙方的銷售價(jià)格不得低于甲方提供的價(jià)格銷售和跨區(qū)銷售、否則取消所有返利，并取消銷售甲方產(chǎn)品的資格。
1、為保證甲、乙雙方經(jīng)營(yíng)利益和有效銷售甲方的產(chǎn)品，甲方提供_________元人民幣作為誠(chéng)信鋪底金，協(xié)議到期或終止時(shí)乙方必須將誠(chéng)信鋪底金全額支付給甲方。
2、乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)銷售系列產(chǎn)品________萬(wàn)元。
4、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬(wàn)元，甲方按銷售額的__________返利給乙方。
5、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬(wàn)元以上，甲方按銷售額的________返利給乙方。
6、協(xié)議有效期內(nèi)銷售額在________萬(wàn)元以下則無(wú)返利。
7、所有返利都必須是在協(xié)議期滿且貨款結(jié)清后的次月甲方以產(chǎn)品兌現(xiàn)給乙方。
1、甲方產(chǎn)品的價(jià)格以甲方蓋公章的附件1為準(zhǔn)，甲方視成本及市場(chǎng)原材料變化有權(quán)更改供應(yīng)價(jià)格，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。新價(jià)格調(diào)整前已付款則無(wú)論甲方價(jià)格做任何調(diào)整本批貨以原供價(jià)為準(zhǔn)。
2、結(jié)算方式：先款后貨，甲方在收到乙方貨款5日內(nèi)按乙方指定地點(diǎn)將貨物發(fā)出。
3、付款方式：由乙方將貨款存入甲方指定的銀行賬戶。乙方不得將現(xiàn)金交與甲方業(yè)務(wù)人員，否則由此產(chǎn)生的一切不良后果由乙方負(fù)責(zé)。
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決之爭(zhēng)議在甲方所在地人民法院起訴，通過(guò)訴訟解決協(xié)議爭(zhēng)議。
1、本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分具有同等效力;。
2、本協(xié)議任何條款的變更，雙方必須書(shū)面為之;。
3、甲方業(yè)務(wù)代表未經(jīng)甲方書(shū)面?zhèn)髡娲_認(rèn)，不得向乙方借取貨物或現(xiàn)金，不得行使超出協(xié)議范圍之外的權(quán)力，由此引發(fā)的一切責(zé)任甲方不予承擔(dān)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議共——_____頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
5、本協(xié)議有效期為_(kāi)___________年_________月_______日至____________年_________月_______日。
6、未盡事宜雙方協(xié)商處理;。
7、補(bǔ)充條款。
總經(jīng)理招聘合同篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了更好的服務(wù)市場(chǎng)，讓老百姓吃上放心肉，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮，經(jīng)雙方多次協(xié)商，本著有償服務(wù)的原則，在平等、自愿、互惠互利的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方在對(duì)乙方的生豬屠宰過(guò)程中，如果由于甲方在電麻豬時(shí)，造成的豬大腿斷裂所產(chǎn)生的肉質(zhì)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，將由甲方按照市場(chǎng)豬肉價(jià)格進(jìn)行賠償。（甲方按市場(chǎng)價(jià)格買回大腳斷裂部份的豬肉），殺甲或其它部份的質(zhì)量問(wèn)題不在賠償范圍。
二、甲方將收取每頭豬加工費(fèi)34元，代收檢疫檢驗(yàn)費(fèi)6元，合計(jì)：40元?；钬i和加工好的肉品由乙方自己運(yùn)輸，費(fèi)用乙方自己負(fù)擔(dān)。
三、如果是政府部門，政策性的調(diào)整生豬屠宰價(jià)格，不在本次協(xié)商的范圍，將按照政策性的調(diào)價(jià)另外執(zhí)行。
四、本協(xié)議的有效期為長(zhǎng)期。
五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得違約，如有違約，按照《合同法》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議從___年___月___日起實(shí)施。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日。
總經(jīng)理招聘合同篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所與城區(qū)生豬屠宰場(chǎng)之間的配合與協(xié)作，共同做好屠宰檢疫工作，確保出場(chǎng)豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全，現(xiàn)就雙方肉品質(zhì)量安全責(zé)任明確如下：
1、保證檢疫力量，加強(qiáng)人員管理，確保檢疫人員按時(shí)到崗到場(chǎng)實(shí)施檢疫。
2、遵守屠宰檢疫規(guī)程，嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)檢疫關(guān)、宰前檢疫關(guān)、屠宰同步檢疫關(guān)、宰后處理關(guān)，檢疫合格的肉品必須證章齊全、刀口明顯。
3、貫徹落實(shí)屠宰檢疫、申報(bào)檢疫和準(zhǔn)宰通知書(shū)制度，對(duì)未檢疫申報(bào)，也未取得準(zhǔn)宰通知書(shū)的待宰生豬一律不屠宰，并限制出場(chǎng)。
4、監(jiān)督屠宰場(chǎng)對(duì)病死豬及病害產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)害化處理。
5、對(duì)待宰生豬按10%的比例采集尿樣進(jìn)行“瘦肉精”檢測(cè)，并根據(jù)結(jié)果做出處理決定。
6、監(jiān)督屠宰場(chǎng)定期對(duì)圈舍、屠宰間及廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行消毒。
1、遵紀(jì)守法，依法經(jīng)營(yíng)。不屠宰病死豬、注水豬和含有“瘦肉精”的生豬，不讓病害肉、母豬肉、公豬肉及未經(jīng)過(guò)檢疫或者檢疫不合格的肉品出場(chǎng)。
2、密切配合動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所各項(xiàng)工作，落實(shí)進(jìn)場(chǎng)檢疫、檢疫申報(bào)和準(zhǔn)宰通知書(shū)制度，無(wú)準(zhǔn)宰通知書(shū)不得私自屠宰生豬。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度，維護(hù)正常屠宰經(jīng)營(yíng)秩序。
4、設(shè)立專職肉品品質(zhì)檢驗(yàn)人員，配齊檢驗(yàn)設(shè)備，做好肉品品質(zhì)檢驗(yàn)工作。
5、做好病死豬及病害肉的無(wú)害化處理工作。
6、設(shè)立專職消毒人員，配齊消毒設(shè)施，做好場(chǎng)區(qū)消毒及記錄。
7、按法律法規(guī)要求，做好其他工作。
此責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人：時(shí)間：
乙方負(fù)責(zé)人：時(shí)間：
總經(jīng)理招聘合同篇五
根據(jù)《_動(dòng)物防疫法》《湖北省動(dòng)物防疫條例》《動(dòng)物檢疫管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，及最高人民法院最高人民*《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保障動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品安全，維護(hù)公共衛(wèi)生食品安全，明確職責(zé)，特簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任書(shū)。
1、依法對(duì)動(dòng)物屠宰場(chǎng)的動(dòng)物衛(wèi)生防疫及畜產(chǎn)品安全進(jìn)行監(jiān)管。
2、做好檢疫工作，落實(shí)查證驗(yàn)物制度，做到出廠兩章兩證（動(dòng)物檢疫合格證、肉品品質(zhì)合格證、動(dòng)物檢疫合格驗(yàn)訖滾花印章和肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格驗(yàn)訖印章），做好檢疫記錄臺(tái)賬，嚴(yán)把動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)出檢疫關(guān)口。
3、監(jiān)督動(dòng)物屠宰場(chǎng)對(duì)病死或死因不明的動(dòng)物進(jìn)行無(wú)害化處理。
4、按照要求進(jìn)行“瘦肉精”等違禁物質(zhì)抽檢。
5、制度健全。包括:檢疫申報(bào)制度、消毒制度、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記制度、同步檢疫制度、無(wú)害化處理制度。
6、記錄完整。包括：檢疫申報(bào)記錄、疫情報(bào)告記錄、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記記錄、同步檢疫記錄、無(wú)害化處理記錄、“瘦肉精”等違禁物質(zhì)抽檢及報(bào)告記錄、耳標(biāo)及產(chǎn)地檢疫證明回收。
7、檢疫工作室張貼法律法規(guī)、檢疫管理制度、檢疫程序、崗位責(zé)任制、投訴電話，懸掛執(zhí)法標(biāo)志。
1、動(dòng)物屠宰場(chǎng)必須符合動(dòng)物防疫條件并取得《動(dòng)物防疫條件合格證》。
2、具備有與屠宰規(guī)模相適應(yīng)的防疫、消毒及無(wú)害化處理設(shè)施設(shè)備。
3、制度健全。包括:消毒制度、無(wú)害化處理制度、動(dòng)物隔離觀察制度、“瘦肉精”等違禁物自檢制度。
4、記錄完整。包括：消毒記錄、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記記錄、待宰急宰記錄、動(dòng)物隔離觀察記錄、同步檢疫記錄、無(wú)害化處理記錄、“瘦肉精”等違禁物質(zhì)自檢及報(bào)告記錄。
5、按照規(guī)定開(kāi)展“瘦肉精”等違禁物自檢，并做好登記、存檔。
6、按規(guī)定和要求對(duì)屠宰場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒。
7、對(duì)病死或死因不明的動(dòng)物進(jìn)行無(wú)害化處理，做好記錄。
8、場(chǎng)內(nèi)設(shè)置有與屠宰規(guī)模相適應(yīng)的獨(dú)立檢疫室、辦公室、休息室，檢疫工作室。
本責(zé)任書(shū)一式三份，監(jiān)管單位和動(dòng)物屠宰場(chǎng)各一份，一份交區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所存檔。
監(jiān)管單位：代表簽字：
動(dòng)物屠宰廠（場(chǎng)）：代表簽字：
日期：
總經(jīng)理招聘合同篇六
甲方：
乙方：
為了盡可能使公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，特約定如下：
一、甲方為乙方提供必要安全消防設(shè)施。
三、甲方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)乙方員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，和作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
四、甲方對(duì)乙方安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定：
一年內(nèi)乙方?jīng)]出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，甲方年終獎(jiǎng)勵(lì)乙方主任300元；
一年內(nèi)乙方如出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，乙方車間主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，捐出30元/次。
五、乙方有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)甲方安全消防設(shè)施，如不小心損壞協(xié)同甲方安排修好。
六、乙方對(duì)甲方提出安全生產(chǎn)整改意見(jiàn)應(yīng)無(wú)條件加以整改。
八、乙方車間主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本車間員工安全教育和工作監(jiān)督，特別防止員工違規(guī)操作。
九、乙方負(fù)責(zé)人務(wù)必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現(xiàn)安全問(wèn)題。
十一、每天下班前，車間主任應(yīng)檢查車間所有電源、窗是否關(guān)閉。
十二、對(duì)甲方值班干部提出，下班前沒(méi)關(guān)好電源或窗等問(wèn)題，務(wù)必認(rèn)真加以對(duì)待，并盡量避免下次出現(xiàn)同樣問(wèn)題。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議雙方代表簽字后生效。
望遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方：乙方：
總經(jīng)理招聘合同篇七
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【1】為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二、消防安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。
3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開(kāi)展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里元以內(nèi)，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任。
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jī)效考核。
1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
本責(zé)任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期2017年1月1日至2017年12月31日。
集團(tuán)公司法人代表簽字：
職能部門負(fù)責(zé)人簽字：
任職時(shí)間：年月日至年月日。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【2】為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容為：
一、工作職責(zé)。
(一)綜合治理。
1.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開(kāi)的年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議和季度防范重特大安全事故工作會(huì)議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開(kāi)發(fā)計(jì)劃，年度科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要安排有安全科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，確保事故搶險(xiǎn)和善后處理所需資金。
6.貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見(jiàn)警示、黃牌警誡暫行辦法》，對(duì)事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險(xiǎn)肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位予以約見(jiàn)警示和給予黃牌警誡。
7.落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報(bào)告、自檢自評(píng)考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會(huì)議貫徹落實(shí)情況等材料。
(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源治理。
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級(jí)20xx年度重點(diǎn)監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項(xiàng)目，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。
2.年內(nèi)完成重大危險(xiǎn)源的申報(bào)登記建檔、安全評(píng)估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督治理。
(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。
深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。專項(xiàng)整治做到有組織、有計(jì)劃進(jìn)行，各項(xiàng)整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項(xiàng)整治有具體實(shí)施方案，經(jīng)費(fèi)保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過(guò)專項(xiàng)整治，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重大隱患得到有效治理。
(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理。
1.負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程三同時(shí)制度;認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)安全隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
1.依照《^v^安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實(shí)到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。
1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國(guó)家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作有序進(jìn)行，上級(jí)布置的工作任務(wù)能按時(shí)完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)有所增強(qiáng)。
3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過(guò)安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書(shū)，持證上崗。同時(shí)督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作。
1.加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國(guó)家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)有關(guān)部門，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過(guò)的原則，依法對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按時(shí)限結(jié)案率達(dá)到100%。
二、控制目標(biāo)。
有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭(zhēng)20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核。
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jī)的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書(shū)規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評(píng)定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個(gè)檔次?？荚u(píng)分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對(duì)你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對(duì)你單位進(jìn)行全面考評(píng)。
(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評(píng)辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【3】為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。
3、因工輕傷為零;。
4、不發(fā)生刑事案件;。
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。
6、不發(fā)生職業(yè)病;。
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);。
本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司。
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字。
20xx年月日。
總經(jīng)理招聘合同篇八
甲方（聘請(qǐng)方）：
乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號(hào)碼： ） 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限： 聘用期限三年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和
管理；
5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的 40％作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)；
3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；
4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公
司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。
8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和 職權(quán)，為自己謀取私利。
第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)
或公民借款融資的；
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。第六條 爭(zhēng)議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第七條 其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章
為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。
甲方：
法定代表人：
乙方：
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均遞增 %。
三、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇、工作時(shí)間
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成。
基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。
甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).
甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
甲方提供辦公車輛一部。
甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。
早8：00---下午18：00，按國(guó)家規(guī)定的`節(jié)假日休息;
公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;
四、乙方權(quán)力：
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;
6;乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;
7.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;
8.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責(zé)
甲方：
1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理;
2、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;
3、提供外聯(lián)服務(wù);
乙方：
1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止行為
1.不做違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任：
八、本合同聘任期限為一年，從2015 年 月 日起至2015年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：
總經(jīng)理招聘合同篇九
鋼筋工是指使用工具及機(jī)械，對(duì)鋼筋進(jìn)行除銹、調(diào)直、連接、切斷、成型、安裝鋼筋骨架的人員。鋼筋工是建筑業(yè)中主要的工種之一，建筑施工多為露天、高處作業(yè)額，施工環(huán)境差，不安全因素多，因此需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力。下面是一份鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，歡迎參考!
鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，保障工人合法權(quán)益，確保公司、項(xiàng)目部及班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本崗位施工特點(diǎn)，公司對(duì)本崗位在施工期間做出如下要求：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防、社會(huì)治安綜合治理方面的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2、積極參加項(xiàng)目部及班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本工種的安全操作規(guī)程，不斷提高自身的安全素質(zhì)和安全操作技能。
3、服從各級(jí)管理人員的管理，虛心接受管理人員的安全指導(dǎo);拒絕服從違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)并及時(shí)檢舉和上報(bào)。
4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)正確配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩帶胸牌。
5、不酒后上崗;不在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙和隨地大小便;不帶情緒上班;作業(yè)時(shí)，不三心二意，不打鬧和開(kāi)玩笑。
6、不亂動(dòng)非自己操作的機(jī)電設(shè)備。
7、拉直鋼筋時(shí)，將鋼筋卡牢，防止回彈;剪斷鋼筋時(shí)先用腳踩牢;不在拉筋占線區(qū)逗留或通行，并監(jiān)督提醒他人遠(yuǎn)離鋼筋拉直區(qū)。
8、不在高空進(jìn)行鋼筋斷料、配料、彎料。
9、搬運(yùn)鋼筋時(shí)注意附近有無(wú)障礙、架空電線和其他臨時(shí)電氣設(shè)備，防止鋼筋在回轉(zhuǎn)時(shí)碰撞電線或發(fā)生觸電事故。
10、綁扎懸空大梁鋼筋時(shí)，站在腳手架板上操作，不站在模板上操作;綁扎2米以上獨(dú)立柱頭鋼筋時(shí)在操作平臺(tái)上綁扎，不站在箍筋上綁扎;不用木料、鋼管、模板穿在箍筋內(nèi)作為立人板。柱梁骨架安裝綁扎后，及時(shí)用臨時(shí)支撐拉牢，防止傾倒。鋼筋骨架不論固定與否，不在上面行走;不攀爬柱子鋼筋和腳手架上下。使用梯子或馬凳時(shí)，將梯子或馬凳架牢，不墊高使用。
11、起吊鋼筋骨架時(shí)，不在吊物下方站立或通行，并監(jiān)督提醒他人遠(yuǎn)離吊裝作業(yè)區(qū);扶鋼筋骨架就位時(shí)，待鋼骨架降到離模板1米以下時(shí)再靠近，就位支撐好后再摘鉤。
12、起吊鋼筋時(shí)，使用吊環(huán);長(zhǎng)短鋼筋分別起吊，規(guī)格統(tǒng)一;吊細(xì)長(zhǎng)鋼筋時(shí)，采用兩點(diǎn)吊，并起吊平衡。
13、人工斷料時(shí)，工具牢固;機(jī)械切斷長(zhǎng)料時(shí)，兩人從兩端將鋼筋抬平、把穩(wěn)、動(dòng)作協(xié)調(diào)一致;切斷小于30公分的短料時(shí)，用鉗子夾牢，不直接用手操作。
14、多人合運(yùn)鋼筋時(shí)，起、落、轉(zhuǎn)、停動(dòng)作一致;人工上下傳送鋼筋時(shí)，不在同一垂直線上;鋼筋在腳手架上堆放分散、穩(wěn)當(dāng)，防止傾倒和塌落。
總經(jīng)理招聘合同篇十
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板(一)為認(rèn)真落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：
一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零;5、員工廠內(nèi)外責(zé)任^v^通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。
三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。
六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到三不傷害。
七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全三同時(shí)工作。
十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理四不放過(guò)原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。
十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限：2013年1月1日2013年12月31日。
因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[2011]008號(hào)文件及2013年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車間：班別：班長(zhǎng)簽字：班員簽字：
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板(二)為了貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責(zé)任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板：
1、每位職工都應(yīng)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對(duì)于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負(fù)。
2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作，對(duì)于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作，個(gè)人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報(bào)。
3、認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施和各項(xiàng)安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀(jì)律，提高安全意識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)所有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報(bào)，對(duì)于制止破壞行為并上報(bào)者，公司給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、服從項(xiàng)目部的安全檢查及上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
總經(jīng)理招聘合同篇十一
徐方(委托方)：
乙方(受托人)：
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方本著“公平、公正、誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)為甲方提供人事代理招聘服務(wù)。
2、代理招聘服務(wù)費(fèi)300元/人，支付方式為每滿一個(gè)月工作時(shí)間支付100元/人，直至三個(gè)月后支付完畢。每月周期30天，不到25天不用交服務(wù)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位要求完成，并承諾工作內(nèi)容和時(shí)間符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策及社會(huì)公德。由于乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要如實(shí)提供候選人信息，乙方負(fù)責(zé)審核候選人信息。由于乙方為候選人提供職業(yè)介紹服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的候選人收取任何費(fèi)用。
4、甲方可與乙方討論各機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。如甲方未能與乙方協(xié)商，視為默認(rèn)委托乙方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選。(《鄉(xiāng)村山林合作協(xié)議》)。
5、甲方和乙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系。甲方可以在代理招聘期間從乙方處了解申請(qǐng)進(jìn)度。乙方有義務(wù)在代理招聘期間向甲方反饋招聘進(jìn)度，并提出調(diào)整申請(qǐng)條件和崗位待遇的建議。
6、乙方可根據(jù)甲方同意的時(shí)間和地點(diǎn)安排甲方與乙方初步篩選的候選人進(jìn)行面試，甲方應(yīng)根據(jù)面試情況確定意向候選人。
7、甲方面試乙方推薦的候選人后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)做出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視為推薦成功。
8、聘用人員后，甲方應(yīng)依法與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)，支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方拒絕或拖延與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用登記手續(xù)、支付工資等。，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
9、甲方應(yīng)在聘用人員后向乙方反饋其工作情況，以便乙方人員及時(shí)進(jìn)行信息處理和回訪。
10、乙方招聘地點(diǎn)不在甲方所在地(五區(qū)內(nèi))。
12、本協(xié)議有效期為20__年6月13日至20__年6月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
徐方(公章)：乙方：處理人：
日期：日期
總經(jīng)理招聘合同篇十二
聯(lián)系電話：___。
乙方：
身份證號(hào)：___。
地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村。
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務(wù)，尋訪區(qū)域?yàn)殛兾魇^(qū)域。
三、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對(duì)保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排面試時(shí)間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見(jiàn)通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項(xiàng)以外的其他事項(xiàng)。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對(duì)甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費(fèi)用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過(guò)程中的行為符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、甲方負(fù)責(zé)提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項(xiàng)，雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：乙方簽名：
負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：
日期：日期：
總經(jīng)理招聘合同篇十三
甲方：
乙方：?。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、要求;駕齡五年以上.熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行，車輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提前報(bào)告，保持車輛的清潔，開(kāi)車嚴(yán)禁酒駕吸煙，打接手機(jī)，上車系好安全帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。
二、簽訂本合同時(shí)，乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元。
三、本合同期限為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月，本合同____________________________終止。
四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。
五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。
八、擅自動(dòng)用車輛，最低罰款200元整，如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。
九、不能擅自改變行車路線，如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。
十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規(guī)、違章、交通事故，則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;。
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十四、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
總經(jīng)理招聘合同篇十四
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)。
(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
______________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
總經(jīng)理招聘合同篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
5、每月1號(hào)為發(fā)薪日。
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：乙方：
總經(jīng)理招聘合同篇十六
甲乙雙方依照國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期）,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)刻,國(guó)家和本市另有規(guī)定能夠延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)刻）的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再依照規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1．甲方依照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。
1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方依照乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。
4．甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作酬勞。
1．依照國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。
2．甲方依照國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的治理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)．貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1．聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
甲方：_____________________。
乙方：_______________________。
日期：_____________________
總經(jīng)理招聘合同篇一
為了進(jìn)一步貫徹《^v^安全生產(chǎn)法》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎(jiǎng)懲制度》，集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：
安全生產(chǎn)基本指標(biāo)：
a。環(huán)境指標(biāo)。
重大環(huán)境污染事件為零；
三廢處理達(dá)標(biāo)排放；
有害廢棄物合法化處理率100%；
有效利用能源資源，減少浪費(fèi)。
b。職業(yè)健康安全指標(biāo)。
重大傷亡事件為零；
危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事件為零；
重大火災(zāi)爆炸事件為零；
中毒事故為零；
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康；
員工安全教育合格率100%；
特殊工種持證上崗率100%；
安全隱患及時(shí)整改合格率95%以上。
在集團(tuán)本部ehs領(lǐng)導(dǎo)下，各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)（詳見(jiàn)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職）：各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材，確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)、工作場(chǎng)地危險(xiǎn)因素識(shí)別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場(chǎng)所緊急情況的處理、基本安全知識(shí)和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場(chǎng)所，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護(hù)。
各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時(shí)整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進(jìn)行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能立即處理的及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)：重大事故立刻上報(bào)集團(tuán)，一般事故24小時(shí)以內(nèi)上報(bào)集團(tuán)，拖延上報(bào)或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故，積極配合集團(tuán)本部ehs及上級(jí)安全主管部門的調(diào)查，并接規(guī)定寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。每半年集團(tuán)本部ehs、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定，對(duì)各職能中心、子公司進(jìn)行考核，按《20xx年ehs目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對(duì)各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核，死亡工傷事故作為當(dāng)年績(jī)效的否決項(xiàng)。
對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，為期一年。
xxxxx公司。
負(fù)責(zé)人（簽字）：主要負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
總經(jīng)理招聘合同篇二
為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《_協(xié)議法》之相關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同信守下列條款。
1、產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量及金額：
本協(xié)議所確定的產(chǎn)品為甲方自產(chǎn)的系列產(chǎn)品，具體的名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量及金額以甲方的價(jià)格表(附件1)或甲方發(fā)貨清單為準(zhǔn)。
2、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，符合甲方產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
3、產(chǎn)品的包裝均以甲方出廠標(biāo)準(zhǔn)，包裝物甲方不予以回收，不另計(jì)價(jià)。
4、本協(xié)議確定的計(jì)量單位為件，規(guī)格見(jiàn)包裝a上的提示或報(bào)價(jià)表標(biāo)注。
1、甲方實(shí)行含稅出廠價(jià)。
2、乙方收到產(chǎn)品后應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收，若有異議應(yīng)以書(shū)面形式在三天內(nèi)向甲方提出，并提交貨運(yùn)原件，以便協(xié)助解決。否則甲方視為乙方以按要求收貨。
1、甲方有向乙方提供質(zhì)量合格產(chǎn)品的義務(wù)。
2、甲方有及時(shí)、準(zhǔn)確的向乙方提*品相關(guān)資料和證件的義務(wù)。
3、乙方在保質(zhì)期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，甲方經(jīng)查證后，屬甲方責(zé)任的，甲方有無(wú)償調(diào)換、退貨的義務(wù)(乙方造成的除外)。
1、乙方應(yīng)向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證及法定代表人身份證復(fù)印件。
2、乙方年銷售任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)元，每月最低________萬(wàn)元。乙方在銷售期間應(yīng)按月、季度的銷售計(jì)劃進(jìn)貨。如連續(xù)三個(gè)月未完成銷售任務(wù)的80%或全年未完成銷售任務(wù)的80%，甲方有權(quán)取消乙方的經(jīng)銷權(quán)。無(wú)論是乙方放棄還是甲方取締其經(jīng)銷權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件保證甲方產(chǎn)品的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展以及配合甲方做好渠道、市場(chǎng)的`交接工作。
3、乙方承諾在甲方產(chǎn)品到達(dá)乙方倉(cāng)庫(kù)1月內(nèi)在建立完善的甲方產(chǎn)品銷售體系。
4、乙方享有甲方提供的促銷商品等支持的權(quán)利。
5、甲方提供不超過(guò)生產(chǎn)日期60天的產(chǎn)品給乙方，否則乙方有權(quán)拒收。
6、乙方有責(zé)任配合甲方業(yè)務(wù)代表不定期到乙方查詢經(jīng)營(yíng)及庫(kù)存情況。
7、乙方的銷售價(jià)格不得低于甲方提供的價(jià)格銷售和跨區(qū)銷售、否則取消所有返利，并取消銷售甲方產(chǎn)品的資格。
1、為保證甲、乙雙方經(jīng)營(yíng)利益和有效銷售甲方的產(chǎn)品，甲方提供_________元人民幣作為誠(chéng)信鋪底金，協(xié)議到期或終止時(shí)乙方必須將誠(chéng)信鋪底金全額支付給甲方。
2、乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)銷售系列產(chǎn)品________萬(wàn)元。
4、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬(wàn)元，甲方按銷售額的__________返利給乙方。
5、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬(wàn)元以上，甲方按銷售額的________返利給乙方。
6、協(xié)議有效期內(nèi)銷售額在________萬(wàn)元以下則無(wú)返利。
7、所有返利都必須是在協(xié)議期滿且貨款結(jié)清后的次月甲方以產(chǎn)品兌現(xiàn)給乙方。
1、甲方產(chǎn)品的價(jià)格以甲方蓋公章的附件1為準(zhǔn)，甲方視成本及市場(chǎng)原材料變化有權(quán)更改供應(yīng)價(jià)格，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。新價(jià)格調(diào)整前已付款則無(wú)論甲方價(jià)格做任何調(diào)整本批貨以原供價(jià)為準(zhǔn)。
2、結(jié)算方式：先款后貨，甲方在收到乙方貨款5日內(nèi)按乙方指定地點(diǎn)將貨物發(fā)出。
3、付款方式：由乙方將貨款存入甲方指定的銀行賬戶。乙方不得將現(xiàn)金交與甲方業(yè)務(wù)人員，否則由此產(chǎn)生的一切不良后果由乙方負(fù)責(zé)。
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決之爭(zhēng)議在甲方所在地人民法院起訴，通過(guò)訴訟解決協(xié)議爭(zhēng)議。
1、本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分具有同等效力;。
2、本協(xié)議任何條款的變更，雙方必須書(shū)面為之;。
3、甲方業(yè)務(wù)代表未經(jīng)甲方書(shū)面?zhèn)髡娲_認(rèn)，不得向乙方借取貨物或現(xiàn)金，不得行使超出協(xié)議范圍之外的權(quán)力，由此引發(fā)的一切責(zé)任甲方不予承擔(dān)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議共——_____頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
5、本協(xié)議有效期為_(kāi)___________年_________月_______日至____________年_________月_______日。
6、未盡事宜雙方協(xié)商處理;。
7、補(bǔ)充條款。
總經(jīng)理招聘合同篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了更好的服務(wù)市場(chǎng)，讓老百姓吃上放心肉，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮，經(jīng)雙方多次協(xié)商，本著有償服務(wù)的原則，在平等、自愿、互惠互利的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方在對(duì)乙方的生豬屠宰過(guò)程中，如果由于甲方在電麻豬時(shí)，造成的豬大腿斷裂所產(chǎn)生的肉質(zhì)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，將由甲方按照市場(chǎng)豬肉價(jià)格進(jìn)行賠償。（甲方按市場(chǎng)價(jià)格買回大腳斷裂部份的豬肉），殺甲或其它部份的質(zhì)量問(wèn)題不在賠償范圍。
二、甲方將收取每頭豬加工費(fèi)34元，代收檢疫檢驗(yàn)費(fèi)6元，合計(jì)：40元?；钬i和加工好的肉品由乙方自己運(yùn)輸，費(fèi)用乙方自己負(fù)擔(dān)。
三、如果是政府部門，政策性的調(diào)整生豬屠宰價(jià)格，不在本次協(xié)商的范圍，將按照政策性的調(diào)價(jià)另外執(zhí)行。
四、本協(xié)議的有效期為長(zhǎng)期。
五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得違約，如有違約，按照《合同法》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議從___年___月___日起實(shí)施。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日。
總經(jīng)理招聘合同篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所與城區(qū)生豬屠宰場(chǎng)之間的配合與協(xié)作，共同做好屠宰檢疫工作，確保出場(chǎng)豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全，現(xiàn)就雙方肉品質(zhì)量安全責(zé)任明確如下：
1、保證檢疫力量，加強(qiáng)人員管理，確保檢疫人員按時(shí)到崗到場(chǎng)實(shí)施檢疫。
2、遵守屠宰檢疫規(guī)程，嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)檢疫關(guān)、宰前檢疫關(guān)、屠宰同步檢疫關(guān)、宰后處理關(guān)，檢疫合格的肉品必須證章齊全、刀口明顯。
3、貫徹落實(shí)屠宰檢疫、申報(bào)檢疫和準(zhǔn)宰通知書(shū)制度，對(duì)未檢疫申報(bào)，也未取得準(zhǔn)宰通知書(shū)的待宰生豬一律不屠宰，并限制出場(chǎng)。
4、監(jiān)督屠宰場(chǎng)對(duì)病死豬及病害產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)害化處理。
5、對(duì)待宰生豬按10%的比例采集尿樣進(jìn)行“瘦肉精”檢測(cè)，并根據(jù)結(jié)果做出處理決定。
6、監(jiān)督屠宰場(chǎng)定期對(duì)圈舍、屠宰間及廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行消毒。
1、遵紀(jì)守法，依法經(jīng)營(yíng)。不屠宰病死豬、注水豬和含有“瘦肉精”的生豬，不讓病害肉、母豬肉、公豬肉及未經(jīng)過(guò)檢疫或者檢疫不合格的肉品出場(chǎng)。
2、密切配合動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所各項(xiàng)工作，落實(shí)進(jìn)場(chǎng)檢疫、檢疫申報(bào)和準(zhǔn)宰通知書(shū)制度，無(wú)準(zhǔn)宰通知書(shū)不得私自屠宰生豬。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度，維護(hù)正常屠宰經(jīng)營(yíng)秩序。
4、設(shè)立專職肉品品質(zhì)檢驗(yàn)人員，配齊檢驗(yàn)設(shè)備，做好肉品品質(zhì)檢驗(yàn)工作。
5、做好病死豬及病害肉的無(wú)害化處理工作。
6、設(shè)立專職消毒人員，配齊消毒設(shè)施，做好場(chǎng)區(qū)消毒及記錄。
7、按法律法規(guī)要求，做好其他工作。
此責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人：時(shí)間：
乙方負(fù)責(zé)人：時(shí)間：
總經(jīng)理招聘合同篇五
根據(jù)《_動(dòng)物防疫法》《湖北省動(dòng)物防疫條例》《動(dòng)物檢疫管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，及最高人民法院最高人民*《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保障動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品安全，維護(hù)公共衛(wèi)生食品安全，明確職責(zé)，特簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任書(shū)。
1、依法對(duì)動(dòng)物屠宰場(chǎng)的動(dòng)物衛(wèi)生防疫及畜產(chǎn)品安全進(jìn)行監(jiān)管。
2、做好檢疫工作，落實(shí)查證驗(yàn)物制度，做到出廠兩章兩證（動(dòng)物檢疫合格證、肉品品質(zhì)合格證、動(dòng)物檢疫合格驗(yàn)訖滾花印章和肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格驗(yàn)訖印章），做好檢疫記錄臺(tái)賬，嚴(yán)把動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)出檢疫關(guān)口。
3、監(jiān)督動(dòng)物屠宰場(chǎng)對(duì)病死或死因不明的動(dòng)物進(jìn)行無(wú)害化處理。
4、按照要求進(jìn)行“瘦肉精”等違禁物質(zhì)抽檢。
5、制度健全。包括:檢疫申報(bào)制度、消毒制度、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記制度、同步檢疫制度、無(wú)害化處理制度。
6、記錄完整。包括：檢疫申報(bào)記錄、疫情報(bào)告記錄、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記記錄、同步檢疫記錄、無(wú)害化處理記錄、“瘦肉精”等違禁物質(zhì)抽檢及報(bào)告記錄、耳標(biāo)及產(chǎn)地檢疫證明回收。
7、檢疫工作室張貼法律法規(guī)、檢疫管理制度、檢疫程序、崗位責(zé)任制、投訴電話，懸掛執(zhí)法標(biāo)志。
1、動(dòng)物屠宰場(chǎng)必須符合動(dòng)物防疫條件并取得《動(dòng)物防疫條件合格證》。
2、具備有與屠宰規(guī)模相適應(yīng)的防疫、消毒及無(wú)害化處理設(shè)施設(shè)備。
3、制度健全。包括:消毒制度、無(wú)害化處理制度、動(dòng)物隔離觀察制度、“瘦肉精”等違禁物自檢制度。
4、記錄完整。包括：消毒記錄、動(dòng)物入場(chǎng)和動(dòng)物產(chǎn)品出場(chǎng)登記記錄、待宰急宰記錄、動(dòng)物隔離觀察記錄、同步檢疫記錄、無(wú)害化處理記錄、“瘦肉精”等違禁物質(zhì)自檢及報(bào)告記錄。
5、按照規(guī)定開(kāi)展“瘦肉精”等違禁物自檢，并做好登記、存檔。
6、按規(guī)定和要求對(duì)屠宰場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒。
7、對(duì)病死或死因不明的動(dòng)物進(jìn)行無(wú)害化處理，做好記錄。
8、場(chǎng)內(nèi)設(shè)置有與屠宰規(guī)模相適應(yīng)的獨(dú)立檢疫室、辦公室、休息室，檢疫工作室。
本責(zé)任書(shū)一式三份，監(jiān)管單位和動(dòng)物屠宰場(chǎng)各一份，一份交區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所存檔。
監(jiān)管單位：代表簽字：
動(dòng)物屠宰廠（場(chǎng)）：代表簽字：
日期：
總經(jīng)理招聘合同篇六
甲方：
乙方：
為了盡可能使公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，特約定如下：
一、甲方為乙方提供必要安全消防設(shè)施。
三、甲方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)乙方員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，和作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
四、甲方對(duì)乙方安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定：
一年內(nèi)乙方?jīng)]出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，甲方年終獎(jiǎng)勵(lì)乙方主任300元；
一年內(nèi)乙方如出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，乙方車間主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，捐出30元/次。
五、乙方有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)甲方安全消防設(shè)施，如不小心損壞協(xié)同甲方安排修好。
六、乙方對(duì)甲方提出安全生產(chǎn)整改意見(jiàn)應(yīng)無(wú)條件加以整改。
八、乙方車間主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本車間員工安全教育和工作監(jiān)督，特別防止員工違規(guī)操作。
九、乙方負(fù)責(zé)人務(wù)必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現(xiàn)安全問(wèn)題。
十一、每天下班前，車間主任應(yīng)檢查車間所有電源、窗是否關(guān)閉。
十二、對(duì)甲方值班干部提出，下班前沒(méi)關(guān)好電源或窗等問(wèn)題，務(wù)必認(rèn)真加以對(duì)待，并盡量避免下次出現(xiàn)同樣問(wèn)題。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議雙方代表簽字后生效。
望遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方：乙方：
總經(jīng)理招聘合同篇七
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【1】為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二、消防安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。
3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開(kāi)展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任。
1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里元以內(nèi)，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任。
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jī)效考核。
1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
本責(zé)任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期2017年1月1日至2017年12月31日。
集團(tuán)公司法人代表簽字：
職能部門負(fù)責(zé)人簽字：
任職時(shí)間：年月日至年月日。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【2】為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容為：
一、工作職責(zé)。
(一)綜合治理。
1.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開(kāi)的年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議和季度防范重特大安全事故工作會(huì)議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開(kāi)發(fā)計(jì)劃，年度科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要安排有安全科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，確保事故搶險(xiǎn)和善后處理所需資金。
6.貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見(jiàn)警示、黃牌警誡暫行辦法》，對(duì)事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險(xiǎn)肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位予以約見(jiàn)警示和給予黃牌警誡。
7.落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報(bào)告、自檢自評(píng)考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會(huì)議貫徹落實(shí)情況等材料。
(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源治理。
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級(jí)20xx年度重點(diǎn)監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項(xiàng)目，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。
2.年內(nèi)完成重大危險(xiǎn)源的申報(bào)登記建檔、安全評(píng)估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督治理。
(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。
深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。專項(xiàng)整治做到有組織、有計(jì)劃進(jìn)行，各項(xiàng)整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項(xiàng)整治有具體實(shí)施方案，經(jīng)費(fèi)保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過(guò)專項(xiàng)整治，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重大隱患得到有效治理。
(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理。
1.負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程三同時(shí)制度;認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)安全隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
1.依照《^v^安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實(shí)到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。
1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國(guó)家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作有序進(jìn)行，上級(jí)布置的工作任務(wù)能按時(shí)完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)有所增強(qiáng)。
3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過(guò)安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書(shū)，持證上崗。同時(shí)督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作。
1.加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國(guó)家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)有關(guān)部門，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過(guò)的原則，依法對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按時(shí)限結(jié)案率達(dá)到100%。
二、控制目標(biāo)。
有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭(zhēng)20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核。
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jī)的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書(shū)規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評(píng)定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個(gè)檔次?？荚u(píng)分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對(duì)你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對(duì)你單位進(jìn)行全面考評(píng)。
(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評(píng)辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)【3】為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。
3、因工輕傷為零;。
4、不發(fā)生刑事案件;。
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。
6、不發(fā)生職業(yè)病;。
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);。
本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司。
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字。
20xx年月日。
總經(jīng)理招聘合同篇八
甲方（聘請(qǐng)方）：
乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號(hào)碼： ） 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限： 聘用期限三年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和
管理；
5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的 40％作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)；
3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；
4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公
司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。
8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和 職權(quán)，為自己謀取私利。
第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)
或公民借款融資的；
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。第六條 爭(zhēng)議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第七條 其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章
為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。
甲方：
法定代表人：
乙方：
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均遞增 %。
三、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇、工作時(shí)間
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成。
基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。
甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).
甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
甲方提供辦公車輛一部。
甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。
早8：00---下午18：00，按國(guó)家規(guī)定的`節(jié)假日休息;
公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;
四、乙方權(quán)力：
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;
6;乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;
7.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;
8.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責(zé)
甲方：
1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理;
2、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;
3、提供外聯(lián)服務(wù);
乙方：
1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止行為
1.不做違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任：
八、本合同聘任期限為一年，從2015 年 月 日起至2015年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：
總經(jīng)理招聘合同篇九
鋼筋工是指使用工具及機(jī)械，對(duì)鋼筋進(jìn)行除銹、調(diào)直、連接、切斷、成型、安裝鋼筋骨架的人員。鋼筋工是建筑業(yè)中主要的工種之一，建筑施工多為露天、高處作業(yè)額，施工環(huán)境差，不安全因素多，因此需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力。下面是一份鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，歡迎參考!
鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，保障工人合法權(quán)益，確保公司、項(xiàng)目部及班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本崗位施工特點(diǎn)，公司對(duì)本崗位在施工期間做出如下要求：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防、社會(huì)治安綜合治理方面的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2、積極參加項(xiàng)目部及班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本工種的安全操作規(guī)程，不斷提高自身的安全素質(zhì)和安全操作技能。
3、服從各級(jí)管理人員的管理，虛心接受管理人員的安全指導(dǎo);拒絕服從違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)并及時(shí)檢舉和上報(bào)。
4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)正確配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩帶胸牌。
5、不酒后上崗;不在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙和隨地大小便;不帶情緒上班;作業(yè)時(shí)，不三心二意，不打鬧和開(kāi)玩笑。
6、不亂動(dòng)非自己操作的機(jī)電設(shè)備。
7、拉直鋼筋時(shí)，將鋼筋卡牢，防止回彈;剪斷鋼筋時(shí)先用腳踩牢;不在拉筋占線區(qū)逗留或通行，并監(jiān)督提醒他人遠(yuǎn)離鋼筋拉直區(qū)。
8、不在高空進(jìn)行鋼筋斷料、配料、彎料。
9、搬運(yùn)鋼筋時(shí)注意附近有無(wú)障礙、架空電線和其他臨時(shí)電氣設(shè)備，防止鋼筋在回轉(zhuǎn)時(shí)碰撞電線或發(fā)生觸電事故。
10、綁扎懸空大梁鋼筋時(shí)，站在腳手架板上操作，不站在模板上操作;綁扎2米以上獨(dú)立柱頭鋼筋時(shí)在操作平臺(tái)上綁扎，不站在箍筋上綁扎;不用木料、鋼管、模板穿在箍筋內(nèi)作為立人板。柱梁骨架安裝綁扎后，及時(shí)用臨時(shí)支撐拉牢，防止傾倒。鋼筋骨架不論固定與否，不在上面行走;不攀爬柱子鋼筋和腳手架上下。使用梯子或馬凳時(shí)，將梯子或馬凳架牢，不墊高使用。
11、起吊鋼筋骨架時(shí)，不在吊物下方站立或通行，并監(jiān)督提醒他人遠(yuǎn)離吊裝作業(yè)區(qū);扶鋼筋骨架就位時(shí)，待鋼骨架降到離模板1米以下時(shí)再靠近，就位支撐好后再摘鉤。
12、起吊鋼筋時(shí)，使用吊環(huán);長(zhǎng)短鋼筋分別起吊，規(guī)格統(tǒng)一;吊細(xì)長(zhǎng)鋼筋時(shí)，采用兩點(diǎn)吊，并起吊平衡。
13、人工斷料時(shí)，工具牢固;機(jī)械切斷長(zhǎng)料時(shí)，兩人從兩端將鋼筋抬平、把穩(wěn)、動(dòng)作協(xié)調(diào)一致;切斷小于30公分的短料時(shí)，用鉗子夾牢，不直接用手操作。
14、多人合運(yùn)鋼筋時(shí)，起、落、轉(zhuǎn)、停動(dòng)作一致;人工上下傳送鋼筋時(shí)，不在同一垂直線上;鋼筋在腳手架上堆放分散、穩(wěn)當(dāng)，防止傾倒和塌落。
總經(jīng)理招聘合同篇十
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板(一)為認(rèn)真落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：
一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零;5、員工廠內(nèi)外責(zé)任^v^通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。
三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。
六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到三不傷害。
七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全三同時(shí)工作。
十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理四不放過(guò)原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。
十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限：2013年1月1日2013年12月31日。
因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[2011]008號(hào)文件及2013年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車間：班別：班長(zhǎng)簽字：班員簽字：
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板(二)為了貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責(zé)任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板：
1、每位職工都應(yīng)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對(duì)于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負(fù)。
2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作，對(duì)于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作，個(gè)人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報(bào)。
3、認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施和各項(xiàng)安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀(jì)律，提高安全意識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)所有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報(bào)，對(duì)于制止破壞行為并上報(bào)者，公司給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、服從項(xiàng)目部的安全檢查及上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
總經(jīng)理招聘合同篇十一
徐方(委托方)：
乙方(受托人)：
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方本著“公平、公正、誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)為甲方提供人事代理招聘服務(wù)。
2、代理招聘服務(wù)費(fèi)300元/人，支付方式為每滿一個(gè)月工作時(shí)間支付100元/人，直至三個(gè)月后支付完畢。每月周期30天，不到25天不用交服務(wù)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位要求完成，并承諾工作內(nèi)容和時(shí)間符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策及社會(huì)公德。由于乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要如實(shí)提供候選人信息，乙方負(fù)責(zé)審核候選人信息。由于乙方為候選人提供職業(yè)介紹服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的候選人收取任何費(fèi)用。
4、甲方可與乙方討論各機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。如甲方未能與乙方協(xié)商，視為默認(rèn)委托乙方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選。(《鄉(xiāng)村山林合作協(xié)議》)。
5、甲方和乙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系。甲方可以在代理招聘期間從乙方處了解申請(qǐng)進(jìn)度。乙方有義務(wù)在代理招聘期間向甲方反饋招聘進(jìn)度，并提出調(diào)整申請(qǐng)條件和崗位待遇的建議。
6、乙方可根據(jù)甲方同意的時(shí)間和地點(diǎn)安排甲方與乙方初步篩選的候選人進(jìn)行面試，甲方應(yīng)根據(jù)面試情況確定意向候選人。
7、甲方面試乙方推薦的候選人后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)做出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視為推薦成功。
8、聘用人員后，甲方應(yīng)依法與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)，支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方拒絕或拖延與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用登記手續(xù)、支付工資等。，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
9、甲方應(yīng)在聘用人員后向乙方反饋其工作情況，以便乙方人員及時(shí)進(jìn)行信息處理和回訪。
10、乙方招聘地點(diǎn)不在甲方所在地(五區(qū)內(nèi))。
12、本協(xié)議有效期為20__年6月13日至20__年6月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
徐方(公章)：乙方：處理人：
日期：日期
總經(jīng)理招聘合同篇十二
聯(lián)系電話：___。
乙方：
身份證號(hào)：___。
地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村。
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務(wù)，尋訪區(qū)域?yàn)殛兾魇^(qū)域。
三、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對(duì)保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排面試時(shí)間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見(jiàn)通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項(xiàng)以外的其他事項(xiàng)。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對(duì)甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費(fèi)用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過(guò)程中的行為符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、甲方負(fù)責(zé)提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項(xiàng)，雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：乙方簽名：
負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：
日期：日期：
總經(jīng)理招聘合同篇十三
甲方：
乙方：?。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、要求;駕齡五年以上.熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行，車輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提前報(bào)告，保持車輛的清潔，開(kāi)車嚴(yán)禁酒駕吸煙，打接手機(jī)，上車系好安全帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。
二、簽訂本合同時(shí)，乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元。
三、本合同期限為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月，本合同____________________________終止。
四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。
五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。
八、擅自動(dòng)用車輛，最低罰款200元整，如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。
九、不能擅自改變行車路線，如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。
十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規(guī)、違章、交通事故，則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;。
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十四、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
總經(jīng)理招聘合同篇十四
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)。
(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
______________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
總經(jīng)理招聘合同篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
5、每月1號(hào)為發(fā)薪日。
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：乙方：
總經(jīng)理招聘合同篇十六
甲乙雙方依照國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期）,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)刻,國(guó)家和本市另有規(guī)定能夠延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)刻）的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再依照規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1．甲方依照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。
1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方依照乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。
4．甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作酬勞。
1．依照國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。
2．甲方依照國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的治理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)．貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1．聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
甲方：_____________________。
乙方：_______________________。
日期：_____________________