根據(jù)工作需要和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省工業(yè)技術(shù)研究院（廣州有色金屬研究院）機(jī)電工程研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省工業(yè)技術(shù)研究院是以廣州有色金屬研究院為基礎(chǔ)組建的。廣州有色金屬研究院成立于1971年，是根據(jù)周恩來總理批示成立的華南地區(qū)的從事資源綜合利用及新材料研究開發(fā)的科研機(jī)構(gòu)，先后隸屬于原冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色金屬工業(yè)局，1999年7月劃歸廣東省人民政府管理。2010年3月經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)組建了廣東省工業(yè)技術(shù)研究院，并保留廣州有色金屬研究院名稱，實(shí)行一套人馬兩塊牌子。是廣東省人民政府直屬正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。
本院主要圍繞資源與環(huán)境、材料與化工、先進(jìn)制造、電子信息、生物技術(shù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等六大研究領(lǐng)域從事科技服務(wù)業(yè)務(wù)，現(xiàn)有18個(gè)緊密層研究所（中心）和7個(gè)分布在珠江三角洲地級(jí)市的聯(lián)盟層研究院，院對(duì)緊密層研究所（中心）實(shí)行直接管理，對(duì)聯(lián)盟層研究院實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，牽頭組建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。目標(biāo)通過不斷集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源，使院發(fā)展成為廣東省工業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的技術(shù)策源地和研發(fā)領(lǐng)頭羊，成為總體國內(nèi)先進(jìn)、某些領(lǐng)域在國際上有較高知名度的一流科研機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)依托本院建立的科技創(chuàng)新及基礎(chǔ)條件平臺(tái)19個(gè)，其中6個(gè)，省部級(jí)13個(gè)。建院近四十年來，本院充分發(fā)揮在礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用、冶金技術(shù)和新材料等專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，立足廣東，面向全國，為國家重大資源的開發(fā)利用、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防軍工技術(shù)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。迄今共取得各類科研成果1000多項(xiàng)，其中獲獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)600多項(xiàng)，先后取得授權(quán)發(fā)明專利100多項(xiàng)，近十年來獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的社會(huì)人員。
三、招聘條件及崗位
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（四）身體健康，符合工作崗位要求；
（五）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（六）工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位，有3年及以上的工作經(jīng)歷，要求年齡在30周歲以下，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先；
（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名；
（八）具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《廣東省工業(yè)技術(shù)研究院（廣州有色金屬研究院）公開招聘崗位表》（附件1）。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
（一）報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者，下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送到我院招聘電子郵箱zp_gzrinm@163.com。郵件主題為“公開招聘（應(yīng)聘崗位代碼+姓名）”。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年12月10日起，至2012年12月12日止。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性。在招聘過程中，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
五、資格審查
（一）資格初審
在報(bào)名結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，按照崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員。通過資格審核者，我院以電子郵件的形式發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ獣瑘?bào)名者自己打印復(fù)審?fù)ㄖ獣?。?qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件，并保持聯(lián)系電話暢通，如有變更，及時(shí)報(bào)告我院。
（二）資格復(fù)審
通過資格初審者，必須在考試前1個(gè)工作日，持復(fù)審?fù)ㄖ獣坝嘘P(guān)資料到我院人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加資格復(fù)審者，須提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）：
報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、發(fā)表論文代表作、職位要求的其他資格條件證明材料。
六、考試
考生憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
（一）筆試
1、報(bào)考者須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2、筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合能力等，筆試時(shí)限為120分鐘。
3、筆試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)合格者依照成績(jī)由高到低按1:2比例進(jìn)入面試。
4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。
5、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
2、成立面試評(píng)委小組，評(píng)委人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)，且不少于5人。
3、面試采用應(yīng)聘人員自我介紹與評(píng)委提問方式進(jìn)行。自我介紹采用PPT方式進(jìn)行，介紹時(shí)間不得超過15分鐘，內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作設(shè)想等。
4、面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
5、面試成績(jī)以各面試評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分為準(zhǔn)。面試成績(jī)80分以上為合格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)80分以上為合格。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。如某崗位無應(yīng)聘人員達(dá)到80分，則該崗位空缺。
七、體檢
已確定的擬聘人選，在指定時(shí)間由專人陪同到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照粵人社發(fā)［2010］382號(hào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考試總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》文件精神，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作能力及表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、身體情況、獎(jiǎng)勵(lì)及成果等方面的實(shí)際情況。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2012年7月31日。
（二）報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)，準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。
（三）獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
（四）聯(lián)系方式：電話，020-61086212；地址，廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)（郵編510650）；單位網(wǎng)址，http://www.gzrinm.com/。
附件：
1、 《廣東省工業(yè)技術(shù)研究院（廣州有色金屬研究院）公開招聘崗位表》1.xls
2、 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省工業(yè)技術(shù)研究院機(jī)電工程研究所
2012年11月26日
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省工業(yè)技術(shù)研究院是以廣州有色金屬研究院為基礎(chǔ)組建的。廣州有色金屬研究院成立于1971年，是根據(jù)周恩來總理批示成立的華南地區(qū)的從事資源綜合利用及新材料研究開發(fā)的科研機(jī)構(gòu)，先后隸屬于原冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色金屬工業(yè)局，1999年7月劃歸廣東省人民政府管理。2010年3月經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)組建了廣東省工業(yè)技術(shù)研究院，并保留廣州有色金屬研究院名稱，實(shí)行一套人馬兩塊牌子。是廣東省人民政府直屬正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。
本院主要圍繞資源與環(huán)境、材料與化工、先進(jìn)制造、電子信息、生物技術(shù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等六大研究領(lǐng)域從事科技服務(wù)業(yè)務(wù)，現(xiàn)有18個(gè)緊密層研究所（中心）和7個(gè)分布在珠江三角洲地級(jí)市的聯(lián)盟層研究院，院對(duì)緊密層研究所（中心）實(shí)行直接管理，對(duì)聯(lián)盟層研究院實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，牽頭組建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。目標(biāo)通過不斷集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源，使院發(fā)展成為廣東省工業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的技術(shù)策源地和研發(fā)領(lǐng)頭羊，成為總體國內(nèi)先進(jìn)、某些領(lǐng)域在國際上有較高知名度的一流科研機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)依托本院建立的科技創(chuàng)新及基礎(chǔ)條件平臺(tái)19個(gè)，其中6個(gè)，省部級(jí)13個(gè)。建院近四十年來，本院充分發(fā)揮在礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用、冶金技術(shù)和新材料等專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，立足廣東，面向全國，為國家重大資源的開發(fā)利用、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防軍工技術(shù)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。迄今共取得各類科研成果1000多項(xiàng)，其中獲獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)600多項(xiàng)，先后取得授權(quán)發(fā)明專利100多項(xiàng)，近十年來獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的社會(huì)人員。
三、招聘條件及崗位
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（四）身體健康，符合工作崗位要求；
（五）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（六）工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位，有3年及以上的工作經(jīng)歷，要求年齡在30周歲以下，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先；
（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名；
（八）具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《廣東省工業(yè)技術(shù)研究院（廣州有色金屬研究院）公開招聘崗位表》（附件1）。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
（一）報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者，下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送到我院招聘電子郵箱zp_gzrinm@163.com。郵件主題為“公開招聘（應(yīng)聘崗位代碼+姓名）”。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年12月10日起，至2012年12月12日止。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性。在招聘過程中，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
五、資格審查
（一）資格初審
在報(bào)名結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，按照崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員。通過資格審核者，我院以電子郵件的形式發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ獣瑘?bào)名者自己打印復(fù)審?fù)ㄖ獣?。?qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件，并保持聯(lián)系電話暢通，如有變更，及時(shí)報(bào)告我院。
（二）資格復(fù)審
通過資格初審者，必須在考試前1個(gè)工作日，持復(fù)審?fù)ㄖ獣坝嘘P(guān)資料到我院人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加資格復(fù)審者，須提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）：
報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、發(fā)表論文代表作、職位要求的其他資格條件證明材料。
六、考試
考生憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
（一）筆試
1、報(bào)考者須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2、筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合能力等，筆試時(shí)限為120分鐘。
3、筆試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)合格者依照成績(jī)由高到低按1:2比例進(jìn)入面試。
4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。
5、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
2、成立面試評(píng)委小組，評(píng)委人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)，且不少于5人。
3、面試采用應(yīng)聘人員自我介紹與評(píng)委提問方式進(jìn)行。自我介紹采用PPT方式進(jìn)行，介紹時(shí)間不得超過15分鐘，內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作設(shè)想等。
4、面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
5、面試成績(jī)以各面試評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分為準(zhǔn)。面試成績(jī)80分以上為合格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)80分以上為合格。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。如某崗位無應(yīng)聘人員達(dá)到80分，則該崗位空缺。
七、體檢
已確定的擬聘人選，在指定時(shí)間由專人陪同到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照粵人社發(fā)［2010］382號(hào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考試總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》文件精神，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作能力及表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、身體情況、獎(jiǎng)勵(lì)及成果等方面的實(shí)際情況。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2012年7月31日。
（二）報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)，準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。
（三）獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
（四）聯(lián)系方式：電話，020-61086212；地址，廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)（郵編510650）；單位網(wǎng)址，http://www.gzrinm.com/。
附件：
1、 《廣東省工業(yè)技術(shù)研究院（廣州有色金屬研究院）公開招聘崗位表》1.xls
2、 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省工業(yè)技術(shù)研究院機(jī)電工程研究所
2012年11月26日