這篇關(guān)于2012年福建廈門大學(xué)分子影像暨轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心招聘信息的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
廈門大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué)，是國家“211工程”和“985工程”優(yōu)勢學(xué)科平臺重點建設(shè)高校。廈門大學(xué)分子影像暨轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心(Center for Molecular Imaging and Translational Medicine, Xiamen University）（以下簡稱“中心”）是正在投巨資籌建的一個新型的采用國際通行科研體制管理的綜合性研究機構(gòu)。目標(biāo)是在較短時間內(nèi)將該中心建設(shè)成一個具有鮮明學(xué)科交叉特色、擁有世界一流研究水準(zhǔn)的協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心。
目前，“中心”已配置大型醫(yī)用回旋加速器 (IBA Cyclone 18/9 HC)、多功能放射藥物合成系統(tǒng) (IBA Synthera)、小動物PET/CT (Siemens Inveon)、小動物SPECT/CT (Mediso nanoScan SC)、小動物高場強MRI (Bruker 9.4T/200mm)、小動物多光譜光聲斷層掃描成像系統(tǒng) (Endra Nexus 128)、生物發(fā)光小動物活體成像系統(tǒng) (Caliper IVIS Lumina II)
、熒光小動物活體成像系統(tǒng) (Carestream FX Pro)等先進(jìn)的分子影像研究設(shè)備和系統(tǒng)的配套設(shè)施，開展立足分子影像學(xué)及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)前沿的基礎(chǔ)及臨床研究和滿足國家戰(zhàn)略需求的高技術(shù)研究。
為了提升“中心”在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)競爭力和影響力，滿足國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才和高新技術(shù)的需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘相關(guān)學(xué)科高層次人才、研究骨干、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和行政管理人員。同時歡迎有志于做出一流科研成果的同學(xué)報考本中心研究生或申請博士后位置。
一、 招聘崗位及人數(shù)
教師系列，人數(shù)若干。
實驗技術(shù)系列，人數(shù)若干。
二、 應(yīng)聘條件
1. 學(xué)歷：博士學(xué)歷（高層次人才和研究骨干），碩士及以上（專業(yè)技術(shù)和管理人員）
2. 專業(yè)/研究方向
（1）化學(xué)：有機合成化學(xué)、配位化學(xué)、藥物化學(xué)、分析化學(xué)、計算化學(xué)、物理化學(xué)、放射化學(xué)等方向優(yōu)先。
（2）納米材料：無機材料、大分子材料、自組裝納米材料，具有生物相關(guān)背景優(yōu)先。
（3）納米生物傳感器：環(huán)境生物、高通量檢測。
（4）磁共振成像：磁共振成像物理、臨床相關(guān)專業(yè)。磁共振成像造影劑設(shè)計與合成，磁共振成像生物探針開發(fā)；磁共振的維護(hù)、管理和用戶支持工作。
（5）光學(xué)、光聲成像：光學(xué)、生物醫(yī)學(xué)光子學(xué)并有生物相關(guān)研究背景。
（6）超聲: 超聲造影劑設(shè)計與合成，超聲設(shè)備維護(hù)、管理和用戶支持工作；
（7）生物學(xué)：熟練多肽合成、基因轉(zhuǎn)染、細(xì)胞培養(yǎng)及動物腫瘤模型等相關(guān)理論知識和操作技術(shù)，具有干細(xì)胞研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 年齡
（1） 高層次人才（含“青年”）：年齡一般不超過40周歲，優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
（2） 研究骨干：年齡一般不超過35周歲，優(yōu)秀者可放寬至40周歲。
（3） 專業(yè)技術(shù)和管理人員：年齡不超過35周歲。
4. 其他條件
（1）高層次人才（含青年）
① 屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域。在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> ② 近5年在主要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文。
③ 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以申報破格引進(jìn)。
（2） 研究骨干
① 獲得國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)博士學(xué)位。擔(dān)任助理教授或從事博士后研究2年以上且已出站。研究成果突出者，可以突破年限要求。
② 具有良好的團(tuán)隊精神和合作能力，能夠承擔(dān)本科及研究生專業(yè)課程的教學(xué)工作。
（3） 專業(yè)技術(shù)和管理人員
① 具有國內(nèi)外知名高等學(xué)校、研究機構(gòu)碩士及以上學(xué)位。
② 具有良好的團(tuán)隊精神，優(yōu)先考慮生物、醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、機電物理或加速器物理教育背景者。
③ 對于專業(yè)技術(shù)人員要求在科學(xué)研究方面取得一定成就，具有主持或參與科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠承擔(dān)本科及研究生專業(yè)課程的實驗教學(xué)工作。能夠熟練掌握至少一種大型設(shè)備的操作、日常維護(hù)，并進(jìn)行相關(guān)科學(xué)研究。
④ 對于管理人員要求善于溝通、性格開朗，勝任實驗室日常管理。具有一定的MRI、PET/CT或SPECT/CT等大型儀器的操作經(jīng)驗并具備數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
三、待遇情況
1．引進(jìn)人才（高層次人才和聘為高級職稱的研究骨干）的工作條件和生活待遇，參照各類人才計劃現(xiàn)有政策執(zhí)行。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的工資、保險、福利待遇，并提供良好的工作和生活條件，對工作條件和生活條件有特殊要求的，可以提出面議。
2. 研究骨干（助理教授）、專業(yè)技術(shù)與行政管理人員實行聘用制，工資和福利待遇按學(xué)
校相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
1. 須提交的申請材料
（1）大學(xué)及以后的學(xué)習(xí)與工作履歷；近五年承擔(dān)的科研項目、主要成果（代表性論著、專利證書及其他第三方證明材料）。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明。
（3）到“中心”工作的科研計劃、能承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容概述。
2. 應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送到廈門大學(xué)分子影像暨轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心，初審合格者通知參加面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：薛云新
聯(lián)系電話：(86)0592-2880642
傳真：(86)0592-2880642
電子郵箱： xueyunxin@xmu.edu.cn
地 址：廈門市思明區(qū)思明南路422號
郵政編碼：361005
廈門大學(xué)分子影像暨轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心
2012年11月26日