漯河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的綜合性檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于漯河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益型事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，擬招聘部分編外專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘方案如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；
2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
（三）報(bào)考條件、專業(yè)及職位：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，微生物學(xué)、分析化學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡在30周歲（1982年1月1日后出生）以下；
2、熟悉色譜、質(zhì)譜、常規(guī)理化或微生物分析檢測(cè)技術(shù)；
3、招聘崗位：化學(xué)分析及食品檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)4人；微生物檢測(cè)2人。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月10日至12月10日。
2、報(bào)名方式：報(bào)考人員須從“漯河人才網(wǎng)”下載填寫(xiě)打印《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件、復(fù)印件。
3、報(bào)名地址：漯河市召陵區(qū)中山路中段路西國(guó)家肉制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心207室。
4、報(bào)考資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試工作由市質(zhì)監(jiān)局人事科統(tǒng)一組織。招聘采用筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。試卷滿分100分，（內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)理論）。專業(yè)基礎(chǔ)理論部分包括單選、判斷、簡(jiǎn)答、計(jì)算等題型。考試時(shí)間另行通知。
筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選。
2、技能測(cè)試
結(jié)合所報(bào)考的專業(yè)類別，分別擬定實(shí)操課目及評(píng)分細(xì)則，主要考察個(gè)人的專業(yè)技能水平。時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。
3、面試
主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，每人面試10分鐘，滿分100分。
筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試總成績(jī)（滿分100分）。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。對(duì)因體檢不合格造成的人員空缺，從其他報(bào)考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市質(zhì)監(jiān)局人事科統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，擬定招聘人員。
六、公示和聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定并公示于檢測(cè)中心網(wǎng)站http://www.gjrzp.org（公示期為7天）擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)省局核準(zhǔn)備案。符合聘用條件的，實(shí)行人事代理，由第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
聘用人員試用期內(nèi)月工資1200元，試用期滿后月工資1500元，并由單位繳納其相關(guān)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。
八、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第六章所列親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。
九、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王鵬，聯(lián)系電話：0395-2613013，地址：漯河市黃河路東段，郵編：462000。郵箱：wangpeng7679@126.com
整個(gè)招聘工作在市局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
漯河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心
2012年11月5日
推薦：漯河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表