2013年貴州省玉屏侗族自治縣廣播電視臺引進新聞專業(yè)人員公告

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    玉屏侗族自治縣廣播電視臺作為玉屏黨委、政府和人民群眾的喉舌,肩負著傳遞黨委、政府的聲音,為玉屏經濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。為進一步開展好新聞宣傳工作,經縣人才工作領導小組批準,擬引進緊缺新聞專業(yè)人才7名。為確保人才引進工作規(guī)范有序進行,特制定本方案
    一、組織領導
    為開展好此次新聞專業(yè)人才引進工作,特成立玉屏廣播電視臺新聞專業(yè)人才引進工作領導小組,成員組成如下:
    組長:李永娟 玉屏侗族自治縣人民政府副縣長
    成員:楊遠林 玉屏侗族自治縣委組織部副部長、玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局局長
    鄧序田 玉屏侗族自治縣紀委副書記、玉屏侗族自治縣監(jiān)察局局長
    鐘 莉 玉屏侗族自治縣縣委組織部副部長
    楊 青 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組書記
    楊顯政 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局局長
    王 瓊 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組成員、副局長、玉屏廣播電視臺臺長
    姚旭杰 玉屏廣播電視臺副臺長
    周正桁 玉屏廣播電視臺副總編輯
    吳天俊 玉屏廣播電視臺總編室主任
    二、工作原則
    公平、公正、公開、擇優(yōu)。
    三、引進職位及名額
    本次引進共7人,其中:新聞采訪人員4人,計算機應用工作人員1人,廣播電視編導專業(yè)2人(男女各1人)。
    四、 引進對象及條件
    1、2013年應屆畢業(yè)生以及往屆畢業(yè)生。
    2、新聞采訪職位要求全日制本科及以上學歷,新聞學及傳播學類專業(yè);計算機應用人員要求全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術以及數(shù)字媒體技術,計算機過二級;廣播電視編導專業(yè)要求全日制本科及以上學歷,廣播電視編導專業(yè),男播音員身高170cm以上,女播音員身高160cm以上,五官端正,身體健康,音質圓潤,普通話水平需達二級甲等及以上,語言表達及寫作能力較強,播音、主持專業(yè)優(yōu)先。以上學歷不含自費生、委培生。
    3、本科畢業(yè)生年齡限30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
    4、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德規(guī)范,服從工作安排。
    5、無違法犯罪記錄。
    6五官端正,身體健康并符合報考公務員體檢標準要求。
    五、引進程序
    (一)發(fā)布人才引進信息
    在玉屏公眾信息網及貴州民族大學校園內發(fā)布人才引進信息。
    (二)受理應聘人員報名申請
    報名時間:6月18日 地點:貴州民族大學6棟二樓傳媒學院會議室
    (三)審查應聘人員資格條件
    (四)組織面試或考核
    從高分到低分確定進入體檢人員。面試時間:6月19日 面試地點:貴州民族大學6棟二樓傳媒學院會議室
    (五)體檢
    對引進確定的擬聘人員,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間及地點另行通知。
    (六)政審
    體檢合格人員,由用人單位派員了解應聘人員遵紀守法的現(xiàn)實表現(xiàn)情況以及是否符合職位要求。在政審中應聘人員有下列情況之一者,取消其資格:
    ①有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
    ②報名時提供虛假證明和材料的。
    (七)審批與聘用
    政審合格人員,在玉屏公眾信息網進行公示,時間為7天。公示無不良反映的,用人單位與應聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系,聘用合同送縣人力資源和社會保障局備案,縣人力資源和社會保障局按照黔人發(fā)[2006]4號文件規(guī)定,為其辦理相關手續(xù)。
    六、人員待遇及其它
    (一)人員待遇
    經面試、體檢、政審合格的應聘人員,與用人單位簽訂聘用合同,縣人社局下文同意聘用,試用期1年,納入單位內正式編制管理。2013年應屆畢業(yè)生,由用人單位與應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,應聘人員在畢業(yè)后十五日內,持相關證件及個人檔案到用人單位報到,經體檢、政審合格后,再辦理相關聘用手續(xù)。
    對引進博士或具有正高級職稱的專家,安排住房一套,工作滿5年后辦理產權手續(xù),特殊人才可實行年薪制;碩士學位或副高職稱的專家,縣財政按服務年限分期獎勵10萬元;“211”院校畢業(yè)生享受所在單位同類人員同等待遇,縣財政獎勵3萬元。一般本科畢業(yè)生按國家正式專業(yè)技術人員工資待遇執(zhí)行。
    凡引進人員除享受上述相應待遇外,還優(yōu)先享受我縣安排入住人才公寓的特殊優(yōu)惠政策。
    (二)違約責任
    1、就業(yè)協(xié)議書簽訂違約的,須一次性支付對方違約金5萬元整。
    2、正式聘用合同簽訂后,最低服務期限5年(含一年的試用期)。如違約的,則按雙方簽訂的聘用合同約定承擔相應違約責任。
    七、其他事宜
    未盡事宜由本次人才引進工作領導小組負責解釋。
    聯(lián)系人:王瓊(玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組成員、副局長、玉屏廣播電視臺臺長)
    聯(lián)系電話及傳真:18985331315 0856-3221080
    郵箱:yptvxwb@126.com
    玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局
    2013年6月10日