根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：天津市園林學校(中共天津市市容和園林管理委員會黨校)
(二)招聘單位地址：天津市河東區(qū)津塘路101號
(三)招聘單位性質：財政補助事業(yè)單位。
(四)主要職能：培養(yǎng)中專學歷園林人才，促進園林發(fā)展。園林規(guī)劃設計、計算機及應用等學科中等學歷教育;承擔市容園林系統干部、黨員的培訓教育工作。
二、招聘崗位及數量
(一)招聘崗位名稱：專業(yè)技術崗位(教師)。
(二)招聘崗位職責及招聘數量《見附件招聘計劃表》
三、招聘對象：符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生
四、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應崗位要求的身體條件;
3.全日制高等院校畢業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，英語四級成績合格或425分以上。
4.具有本市戶籍;年齡30周歲以下(即1985年12月9日及以后出生)，具有兩年以上工作經歷。
5.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件招聘計劃表)。
五、招聘信息發(fā)布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。
六、報名與資格審查
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2016年12月9日8:30至12月13日16:00。
報名方式：應聘者在規(guī)定時間內登錄天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)報名。
(二)資格審查:
時間：2016年12月9日至12月14日
方式：對報名人員進行網上資格審查。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，并按規(guī)定時間打印準考證。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
七、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合試卷》。成績總分為100分，成績保留一位小數，不設及格線。
筆試時間、地點另行通知。
筆試結束一周后報考人員可到登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
資格復審：2017年1月10日至1月12日，招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位開具的同意報考證明、報名表、勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)原件及社會保險繳費記錄等材料到招聘單位進行資格復審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或未按照規(guī)定參加專業(yè)考試的，視為自動放棄面試資格。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。
(二)面試
1.面試采取結構化面談形式;
2. 面試時間、地點另行通知;
3. 面試成績：滿分為100分，及格線為60分。60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié);
4. 面試結束后面試成績當場公布。
(三)總成績的核算：筆試成績和面試成績各占 50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績發(fā)布時間、方式：成績在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布，發(fā)布時間另行通知。
八、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
因體檢不合格及非招聘單位原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應組成考察組，考察組由 2 名以上工作人員參加。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，(依據報考人員考試總成績由高分到低分)，依次遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網及天津市人才服務中心網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：84262746
監(jiān)督電話：23416162
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天津市園林學校（中共天津市市容和園林管理委員會黨校）公開招聘工作人員計劃表
2016年10月14日