這篇《2013年輝瑞制藥（北京總部）企業(yè)溝通部實習(xí)生招聘啟示》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
招聘職位： 輝瑞制藥企業(yè)溝通部實習(xí)生招聘
工作地區(qū)： 北京
發(fā)布時間： 2013-07-18
截止時間： 2013-08-16
職位描述 輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
FF Communications Intern企業(yè)溝通部實習(xí)生(北京總部，企業(yè)溝通部)
職位性質(zhì)：兼職/實習(xí)
招聘人數(shù)：1 人
工作地點：北京
簡歷接受郵箱：Jinping.Li@pfizer.com
投遞格式為：姓名+學(xué)校+年級+一周可實習(xí)時間+可以實習(xí)幾個月
KEY RESULT AREAS & JOB ACTIVITIES /TASKS
Answer the questions from Pfizer iAsk hotline as soon as possible, professional and normal.
專業(yè)地解答熱線問題，保證第一時間接聽電話，在線準(zhǔn)確解答銷售同事們遇到的問題。
Answer the questions from Pfizer iAsk website and “I want to say” Module as soon as possible, professional and normal.
及時、準(zhǔn)確、獨立回復(fù)愛問網(wǎng)站的提問，并長期負(fù)責(zé)回復(fù)網(wǎng)站“我要說兩句”中的問題。
Maintain iAsk Website, upload the important information daily.
愛問題庫更新及網(wǎng)站維護(hù)工作,上傳重要文件資料。
Submit monthly report about iAsk Hotline and Website to operations manager review.
提交愛問熱線及網(wǎng)站的月度分析報告給經(jīng)理。
Submit iAsk Monthly Report to manager.
提交愛問月度報告給直屬經(jīng)理。
Provide iAsk Monthly Report to F.F.
提供愛問月度熱點問題報告給銷售隊伍。
Update the iAsk Contact List every month.
每月更新一次愛問聯(lián)絡(luò)表。
“iAsk live” project cooperate with relevant responsible person answer the hot questions online.
舉辦 “愛問在線”項目，邀請相關(guān)負(fù)責(zé)人在線解答來自銷售隊伍的每月熱點問題。
Other issues for iAsk project.
愛問項目的其它工作。
Team other issues
團(tuán)隊其它工作
Other issues to complete tasks assigned by Manager.
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
BACKGROUND REQUIREMENTS
Undergraduate student; no limitation to majoring requirements
在校本科學(xué)生, 無專業(yè)限制
Teamwork experiences
團(tuán)隊工作的經(jīng)驗
Fluent English skills in speaking, reading, listening & writing
流利的英語聽說讀寫
Good command of computer skills;
熟練的計算機(jī)操作
COMPETENCIES REQUIREMENTS
1.Ability Functional 職業(yè)技能
Telephone communication skills
電話溝通技巧
Good skills in communication, planning & coordination
良好的溝通, 計劃, 協(xié)調(diào)能力
Be strict, practical and professional
嚴(yán)格, 實效, 職業(yè)
High sense of responsibilities and good team-player;
責(zé)任感及團(tuán)隊歸屬感
Strong skills in time management
較強(qiáng)的時間管理能力
Good problem-solving skills
良好的解決問題能力
Self-learning and manage change
自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化
2.Cultural Competencies (Leader Behaviors) 文化素質(zhì)(領(lǐng)導(dǎo)行為)
Sustain Focus on Performance
堅持績效為先
Encourage Open Discussion and Debate
鼓勵坦率直言
Manage Change
掌控千變?nèi)f化
有效日期至2013年08月16日
時間為硬性要求：要求至少實習(xí)6個月，不滿足者請忽投。謝謝
招聘職位： 輝瑞制藥企業(yè)溝通部實習(xí)生招聘
工作地區(qū)： 北京
發(fā)布時間： 2013-07-18
截止時間： 2013-08-16
職位描述 輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
FF Communications Intern企業(yè)溝通部實習(xí)生(北京總部，企業(yè)溝通部)
職位性質(zhì)：兼職/實習(xí)
招聘人數(shù)：1 人
工作地點：北京
簡歷接受郵箱：Jinping.Li@pfizer.com
投遞格式為：姓名+學(xué)校+年級+一周可實習(xí)時間+可以實習(xí)幾個月
KEY RESULT AREAS & JOB ACTIVITIES /TASKS
Answer the questions from Pfizer iAsk hotline as soon as possible, professional and normal.
專業(yè)地解答熱線問題，保證第一時間接聽電話，在線準(zhǔn)確解答銷售同事們遇到的問題。
Answer the questions from Pfizer iAsk website and “I want to say” Module as soon as possible, professional and normal.
及時、準(zhǔn)確、獨立回復(fù)愛問網(wǎng)站的提問，并長期負(fù)責(zé)回復(fù)網(wǎng)站“我要說兩句”中的問題。
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每月更新一次愛問聯(lián)絡(luò)表。
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舉辦 “愛問在線”項目，邀請相關(guān)負(fù)責(zé)人在線解答來自銷售隊伍的每月熱點問題。
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愛問項目的其它工作。
Team other issues
團(tuán)隊其它工作
Other issues to complete tasks assigned by Manager.
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
BACKGROUND REQUIREMENTS
Undergraduate student; no limitation to majoring requirements
在校本科學(xué)生, 無專業(yè)限制
Teamwork experiences
團(tuán)隊工作的經(jīng)驗
Fluent English skills in speaking, reading, listening & writing
流利的英語聽說讀寫
Good command of computer skills;
熟練的計算機(jī)操作
COMPETENCIES REQUIREMENTS
1.Ability Functional 職業(yè)技能
Telephone communication skills
電話溝通技巧
Good skills in communication, planning & coordination
良好的溝通, 計劃, 協(xié)調(diào)能力
Be strict, practical and professional
嚴(yán)格, 實效, 職業(yè)
High sense of responsibilities and good team-player;
責(zé)任感及團(tuán)隊歸屬感
Strong skills in time management
較強(qiáng)的時間管理能力
Good problem-solving skills
良好的解決問題能力
Self-learning and manage change
自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化
2.Cultural Competencies (Leader Behaviors) 文化素質(zhì)(領(lǐng)導(dǎo)行為)
Sustain Focus on Performance
堅持績效為先
Encourage Open Discussion and Debate
鼓勵坦率直言
Manage Change
掌控千變?nèi)f化
有效日期至2013年08月16日
時間為硬性要求：要求至少實習(xí)6個月，不滿足者請忽投。謝謝