一．企業(yè)介紹
泰安市商業(yè)銀行于2007年8月16日成立，是經(jīng)國(guó)家銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)股本8億股，在職職工717人,下設(shè)26家支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部，機(jī)關(guān)設(shè)有14個(gè)部室,14個(gè)中心。
成立以來(lái)，泰安市商業(yè)銀行始終堅(jiān)持服務(wù)地方、服務(wù)市民、服務(wù)中小的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持誠(chéng)信、責(zé)任、發(fā)展、共贏的經(jīng)營(yíng)理念，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，合規(guī)發(fā)展，逐步成長(zhǎng)為泰安地區(qū)一支重要的金融生力軍。截至2012年12月末，資產(chǎn)總額為244.68億元，較上年末增加 38.78億元，增幅15.85%，負(fù)債總額為232.57億元，較上年末增加38.49億元，增幅16.55%。各項(xiàng)存款余額188.87 億元，較上年末增加42.29億元，增幅28.85％；信貸規(guī)模108.88億元，較上年末增加12.70億元，增幅13.20％；2012年度實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)4.11億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.64億元，較上年同期增加0.63億元，增幅31.57%。
良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)使泰安市商業(yè)銀行社會(huì)公信力不斷提升，先后被評(píng)為"中國(guó)服務(wù)中小企業(yè)特色品牌銀行"、"全國(guó)銀行間市場(chǎng)交易量100強(qiáng) "；被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為"文明規(guī)范服務(wù)示范單位"；被中國(guó)外匯交易中心授予全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心"優(yōu)秀交易成員"稱號(hào)；在"2010年區(qū)域性銀行業(yè)機(jī)構(gòu)銀行卡年會(huì)"上榮膺"全國(guó)2010年度銀聯(lián)卡互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)"；被評(píng)為"2009年度北卡南用業(yè)務(wù)拓展佳成長(zhǎng)獎(jiǎng)"、被正式邀請(qǐng)為中國(guó)網(wǎng)銀協(xié)會(huì)常任理事單位。在山東省財(cái)政廳組織的2009年度金融企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中被評(píng)為全國(guó)銀行業(yè)良好水平。2011年，獲得《金融時(shí)報(bào)》年度具創(chuàng)新力中小銀行稱號(hào)，在全省金融企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中被評(píng)為AAA級(jí)優(yōu)秀金融企業(yè)。2012年榮獲"支持中小企業(yè)發(fā)展十佳金融機(jī)構(gòu)"和"全國(guó)金融服務(wù)公眾滿意佳典范銀行"、中國(guó)金融機(jī)構(gòu)"金龍獎(jiǎng)"年度具創(chuàng)新力中小銀行稱號(hào)、"佳品牌管理創(chuàng)新獎(jiǎng)"等稱號(hào)。
今后的發(fā)展中，泰安市商業(yè)銀行將以世界和中國(guó)金融市場(chǎng)的變革為導(dǎo)向，著眼于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，立足泰安金融市場(chǎng)，以構(gòu)建差異化的社區(qū)銀行為目標(biāo)，以完善的法人架構(gòu)和適度的風(fēng)控體系為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)化的產(chǎn)品與服務(wù)為核心，以良好的人力資源管理體系，以適合的營(yíng)銷技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)和科技系統(tǒng)，為將自身建設(shè)成有較好競(jìng)爭(zhēng)力和贏利能力、有較快發(fā)展速度、有良好社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化的區(qū)域性中小型金融企業(yè)而不斷奮斗。
二．招聘崗位
1.招聘基本條件
1）全日制普通高等院校2014年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2）具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
3）身體健康，綜合素質(zhì)較高，形象氣質(zhì)較佳；
4）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
5）優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生者優(yōu)先。
2.招聘崗位及要求
金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、管理等類別相關(guān)專業(yè)
3.正式入職崗位選擇
客戶經(jīng)理、后臺(tái)柜員、總行各部室員工
三．宣講行程
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日期 |
學(xué)校名稱 |
宣講地點(diǎn) |
使用時(shí)間 |
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11月27日 |
山東大學(xué)【中心校區(qū)】 |
邵逸夫科學(xué)館 |
14：30-16:00 |
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11月28日 |
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)【舜耕校區(qū)】 |
二號(hào)樓第二階梯教室（待定） |
14：30-16:00（待定） |
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11月29日 |
中國(guó)海洋大學(xué)【嶗山校區(qū)】 |
第四教學(xué)區(qū)4203室 |
15:30-17:30 |
以手機(jī)短信通知或招聘頁(yè)面Taccb2014.zhaopin.com發(fā)布信息為準(zhǔn)！
四．招聘流程
網(wǎng)上申請(qǐng)--篩選--電話初試--筆試--面試--錄取
五．網(wǎng)申地址
http://cdc.zhaopin.com/FindFullTime/JobPosition/JobPositionDetail/CC000123421J90000000000/0
六．培訓(xùn)和晉升
1.新員工培訓(xùn)
a、新員工第一期培訓(xùn)（主題：心態(tài)的轉(zhuǎn)變。附加20公里徒步走活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力）
b、新員工第二期培訓(xùn)（主題：營(yíng)銷技巧及習(xí)慣培養(yǎng)。附加戶外拓展訓(xùn)練營(yíng)，磨練個(gè)人意志、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作）
c、新員工第三期培訓(xùn)（主題：業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后組織上崗考試，考試通過(guò)后取得上崗資格）
2.晉升渠道
（一）初級(jí)支行管理層
會(huì)計(jì)條線：內(nèi)勤主管、會(huì)計(jì)主管
信貸條線：綜合科長(zhǎng)
（二）初級(jí)部室管理層
主管、中心經(jīng)理
（三）中級(jí)管理層
支行管理層：支行副行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)
部室管理層：部室總經(jīng)理
（四）高級(jí)管理層
總行領(lǐng)導(dǎo)層：總行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、副行長(zhǎng)