這篇《2012年浙江溫州醫(yī)學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、常年誠聘對象
1、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
2、國家各類 “”入選者及候選人，“長江學(xué)者”特聘教授、講座教授入選者及候選人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者及候選人、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、國家重點(diǎn)實驗室負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才（一般年齡不超過55周歲），具有同等水平的海外專家、學(xué)者及留學(xué)歸國人員；
3、省各類“”入選者及候選人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、教育部“高校青年教師獎”獲得者、國家教學(xué)、省特級專家、“錢江學(xué)者”特聘教授及候選人、省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省部級重點(diǎn)實驗室負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才（一般年齡不超過50周歲且具有博士學(xué)位），具有同等水平的海外專家、學(xué)者及留學(xué)歸國人員；
4、博士生導(dǎo)師、在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深或有突出教學(xué)成果的教授及其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項的優(yōu)秀人才（一般年齡不超過45周歲且具有博士學(xué)位），具有同等水平的海外專家、學(xué)者及留學(xué)歸國人員。
二、2013年部分學(xué)科的學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人需求計劃
看不清楚點(diǎn)擊：2013年溫州醫(yī)學(xué)院部分學(xué)科的學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人需求計劃
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學(xué)院 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)科（專業(yè)） |
學(xué)歷 |
職稱 |
備注 |
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基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人 |
8 |
生物化學(xué)與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、人體解剖學(xué)、法醫(yī)學(xué)等 |
博士 |
教授 |
在國外高校、科研院工作的海外人才職稱條件可放寬副教授 |
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檢驗醫(yī)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院 |
臨床檢驗診斷學(xué)學(xué)科帶頭人 |
1 |
臨床檢驗診斷學(xué) |
博士 |
副教授以上 |
海外經(jīng)歷，在本領(lǐng)域具有國際影響力 |
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細(xì)胞生物學(xué)學(xué)科帶頭人 |
1 |
細(xì)胞生物學(xué) |
博士 |
副教授以上 | ||
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環(huán)境與公共衛(wèi)生學(xué)院 |
預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人 |
1 |
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士 |
教授 |
有海外經(jīng)歷，博士生導(dǎo)師，年齡一般在50歲以下，能承擔(dān)國家或國際重大科研項目 |
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心理學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
醫(yī)學(xué)心理學(xué)或應(yīng)用心理學(xué) |
博士 |
高級職稱 |
主持過省部級以上項目，發(fā)表過SCI或EI論文 | |
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環(huán)境科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
環(huán)境科學(xué) |
博士 |
正高 |
主持過項目 | |
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人文與管理學(xué)院 |
公共事業(yè)管理學(xué)科帶頭人 |
1-2 |
管理科學(xué)與工程、衛(wèi)生管理或醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì) |
博士 |
教授 |
主持過省部級以上項目，在國家一級刊物發(fā)表過論文 |
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市場營銷學(xué)科帶頭人 |
1 |
市場營銷 |
博士 |
教授 | ||
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勞動與社會保障學(xué)科帶頭人 |
1 |
勞動保障或社會保障 |
博士 |
教授 | ||
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社會科學(xué)教學(xué)部 |
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
馬克思主義中國化 |
博士 |
教授 |
主持過省部級以上項目，在國家一級刊物發(fā)表過論文 |
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馬克思主義基本原理概論學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
馬克思主義基本原理 |
博士 |
教授 | ||
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思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
醫(yī)學(xué)倫理學(xué) |
博士 |
教授 | ||
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信息與工程學(xué)院 |
生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科帶頭人 |
1 |
生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
高級職稱 |
主持過省部級以上項目，發(fā)表過SCI論文2篇以上 |
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信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)科帶頭人 |
1 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
博士 |
高級職稱 |
有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和項目 | |
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數(shù)學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
博士 |
高級職稱 |
主持過省部級以上項目，發(fā)表過SCI論文2篇以上 | |
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體育科學(xué)學(xué)院、體育部 |
體育學(xué)學(xué)科帶頭人 |
1 |
體育人文社會學(xué) |
博士 |
高級職稱 |
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三、待遇
詳見溫醫(yī)[2008]52號文件《溫州醫(yī)學(xué)院關(guān)于發(fā)布引進(jìn)高層次人才實施辦法的通知》，符合1、2、3類的人才工作和生活待遇由雙方協(xié)商，符合第4類的人才可選擇年薪制，配實驗室及相關(guān)設(shè)備，業(yè)績顯著的待遇可以面議。
四、應(yīng)聘材料
1、個人資料：包括應(yīng)聘申請（本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)）、本人簡歷（從大學(xué)開始，時間不間斷）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件。
2、反映引進(jìn)對象水平和成果的論著目錄：論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
3、論文被收錄和引用情況：主要提供近5年被收錄和引用論文的檢索情況（如SCI、EI等的他引次數(shù)、影響因子等信息）。
4、重要獲獎情況：包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。
5、近五年完成的和在研的研究項目：包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源（、省部級、國際合作等）和經(jīng)費(fèi)總額。
6、主要代表性論著3－5篇（冊），可用復(fù)印件。
備注：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄或網(wǎng)上平臺的方式提交應(yīng)聘材料。如通過電子郵件求職，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位名稱，求職材料以附件形式發(fā)送；如通過網(wǎng)上報名平臺應(yīng)聘，則登陸報名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省溫州茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)學(xué)院人事處
郵編：325035
網(wǎng)址：http://rsc.wzmc.edu.cn/
E－mail:wmcrsc@126.com
電話：0577-86689737(兼?zhèn)髡?
聯(lián)系人：王老師 張老師