為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（株人社發(fā)[2011]16號）要求，經(jīng)縣編委會議研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，特制定本實施方案。
一、招聘崗位
招聘崗位為100個。
二、招聘方案公示方式及時間
此方案在株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)、茶陵縣電視臺同時進行公告
公示時間：2012年11月5日-2012年11月20日
三、報名
1、報名條件
具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、
身體健康。同時具備下表所列招聘崗位規(guī)定的資格條件（見附件）。
注：國土局下屬事業(yè)機構(gòu)職位為自收自支事業(yè)編制、衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為財政補助事業(yè)編制，其余為全額撥款事業(yè)編制。
2、報名方式、時間
報名方式為現(xiàn)場報名。
報名時間：2012年11月17日-2012年11月20日 報名地點：茶陵縣人事局考試培訓(xùn)中心。
3、報名要求
報名對象須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期免冠一寸彩色相片3張。報名費200元。
四、資格審查
資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分初審和復(fù)審。
1、初審：資格審查在報名現(xiàn)場進行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者進行資格初審。
2、復(fù)審：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后集中進行，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，取消考試資格。
3、當報名人數(shù)達不到3：1的開考比例時，將相應(yīng)調(diào)減招考計劃。其中衛(wèi)生、計生系統(tǒng)醫(yī)護人員中檢驗、藥劑、影像專業(yè)職位不受3：1比例限制。
五、考試
考試采用筆試和面試的方式進行，筆試、面試成績分別占總成績的70%和30%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（會計專業(yè)除外）和計生服務(wù)站醫(yī)護人員職位不舉行面試，以筆試成績?yōu)榭偝煽儭?BR> 1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：《申論》、《行政能力測試》，兩門科目考試成績各占筆試成績的50%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（會計專業(yè)除外）和計劃生育服務(wù)站崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
（2）筆試時間和筆試地點見準考證。
（3）領(lǐng)取準考證：由本人持身份證于2012年11月22日-2012年11月23日到縣人事局考培中心領(lǐng)取準考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選名單。筆試總成績出現(xiàn)并列排名的情況時，按筆試中《行政能力測試》科目成績從高到低確定排名。面試占總成績的30%。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢標準進行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察對象為體檢合格公示期滿人員。考察參照國家公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，合格者方可錄取。因考察不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示與錄用
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、考試總成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。
公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
八、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市人社局：0731-28681083（監(jiān)督電話）
縣紀委：0731-25268768（監(jiān)督電話）
縣人事局：0731-25216612（咨詢電話）
九、本次招聘政策由茶陵縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
2012年湖南省株洲市茶陵縣事業(yè)單位公開招聘職位表.doc (54.00 KB)
茶陵縣人事局
2012年11月5日