這篇關于林業(yè)局紀檢監(jiān)察2012年個人工作小結范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持和指導下，我局紀檢監(jiān)察工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持服務大局，狠抓重點，務實創(chuàng)新，全面發(fā)展的總體思路，全面落實中紀委和省、市、縣紀委部署的各項任務，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察工作的職能作用，為林業(yè)生態(tài)建設工作創(chuàng)造了健康有序的社會環(huán)境。
一、黨風廉政建設
我局十分重視黨風廉政建設，始終把這一工作擺在全局的重要議事日程。為了有效的把黨風廉政建設落到實處，我們局領導班子成員以身作則，公開向社會做出廉政建設承諾八條，自覺接受黨和人民群眾監(jiān)督;局黨支部把端正黨風、加強廉政建設融入全局廉政建設之中，年初局黨支部與各場圃簽定了黨風建設和反腐敗工作責任狀，進一步明確了系統(tǒng)內黨總支、黨支部在黨風廉政建設和反腐敗工作中的責任;成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面加強領導，使我局的黨風廉政建設工作取得了較好的成效。
二、行風暨軟環(huán)境建設
行風暨軟環(huán)境建設工作是實踐“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，展示林業(yè)干部職工形象的需要。為進一步扎實有效地把行風建設抓實抓好，提高各部門依法行政、執(zhí)政為民意識，建設廉潔、高效、務實的林業(yè)行風，我局實行了標本兼治、糾建并舉的行風建設制度：一是針對自己的工作職責實行全員向社會公開承諾制度，接受群眾監(jiān)督;二是實行主動征求意見和聽取批評制度，以便及時改進工作;三是建立林業(yè)系統(tǒng)上下相互暗訪評議制度，加強內部監(jiān)督;四是實行局機關干部亮牌上崗制度，方便群眾監(jiān)督;五是進一步完善和推動政務公開制度，方便群眾查閱;六是進一步健全林業(yè)執(zhí)法人員崗位約束制度，全面規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為;七是實行公開處理違法違紀案件制度，達到懲處違法違紀者，教育廣大林業(yè)干部職工的目的;八是全力開展行政權力公開透明運行工作，我們在堅持原有公開形式的基礎上，按照縣紀委要求，充分利用網絡資源，及時把林業(yè)各項權力錄入到縣紀委專門網站實現(xiàn)網上公開，對涉林事項通過外部網絡進行公開，公開了職權目錄、流程圖和其他有關林業(yè)服務信息等。除了以網絡運行的形式進行公開外，我局還充分利用傳統(tǒng)的公開欄、辦事指南、服務卡、窗口、承諾、業(yè)務咨詢電話等形式，對《職權目錄》和《流程圖》中的內容，以及林業(yè)政策，進行公開;對涉及重要工作程序的流程圖上墻上欄;同時要求具體工作人員知曉本崗位所涉及到的行政權力項目和工作流程。九是制定責任追究及獎罰制度，年初局黨支部與基層單位、科室簽定了糾風工作責任狀，層層落實責任，明確工作目標。
三、黨支部高度重視紀檢監(jiān)察工作
一是年初下發(fā)了《壺關縣林業(yè)局2012年紀檢監(jiān)察工作意見》，并與科室鑒定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀。二是召開加強黨風廉政和反腐敗工作會議。三是深入落實機關紀律作風整頓工作，做到了有方案、有措施、有總結，按照上級要求圓滿完成各階段任務。四是專題召開民主生活會，班子成員圍繞違反規(guī)定問題開展批評與自我批評。五是林業(yè)局領導干部集體向社會作出廉政承諾8條?；鶎影嘧映蓡T集體向社會作出廉政承諾。
四、信訪舉報工作
我局黨支部十分重視群眾信訪接待工作，大力加強該項工作的領導，全年實行嚴格的穩(wěn)控措施，注重隱患排查，暢通信訪渠道，認真執(zhí)行領導接待制度，干部下訪制度，強化矛盾化解，建立初信初訪首辦責任制，實實在在為群眾解決實際問題，有效控制了信訪案件的發(fā)生。全年林業(yè)系統(tǒng)無進京、去省、越級、集體及不良影響的信訪案件發(fā)生，嚴格控制了職工越級訪、集體訪案件的發(fā)生，上半年全系統(tǒng)無紀委信訪舉報案件。
五、案件查處工作
在做好治本工作的同時，我們進一步加大案件查處力度，嚴懲各種違紀行為，本著重證據(jù)，重調查研究，區(qū)別具體情況，嚴格按有關法規(guī)秉公處理，不徇私情，不以權代法，不越權辦案，克服無作為傾向。截止目前，林業(yè)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違紀行為。
六、完善各種規(guī)章制度
對全系統(tǒng)的財務管理制度、招待費限額和招待管理制度、車輛使用及管理制度、機關干部請假制度、機關干部行為規(guī)范細則、事故行政責任追究制度以及林業(yè)局機關值班、衛(wèi)生值周制度和實行木材銷售公開、公平、公正竟標制度進行了進一步完善。
總之，今年以來我局的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，我們有決心在上級各部門的正確領導和大力支持下，扎實工作，克服困難，保證完成上級下達的各項工作目標，為林業(yè)生態(tài)建設作出更大的貢獻。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持和指導下，我局紀檢監(jiān)察工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持服務大局，狠抓重點，務實創(chuàng)新，全面發(fā)展的總體思路，全面落實中紀委和省、市、縣紀委部署的各項任務，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察工作的職能作用，為林業(yè)生態(tài)建設工作創(chuàng)造了健康有序的社會環(huán)境。
一、黨風廉政建設
我局十分重視黨風廉政建設，始終把這一工作擺在全局的重要議事日程。為了有效的把黨風廉政建設落到實處，我們局領導班子成員以身作則，公開向社會做出廉政建設承諾八條，自覺接受黨和人民群眾監(jiān)督;局黨支部把端正黨風、加強廉政建設融入全局廉政建設之中，年初局黨支部與各場圃簽定了黨風建設和反腐敗工作責任狀，進一步明確了系統(tǒng)內黨總支、黨支部在黨風廉政建設和反腐敗工作中的責任;成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面加強領導，使我局的黨風廉政建設工作取得了較好的成效。
二、行風暨軟環(huán)境建設
行風暨軟環(huán)境建設工作是實踐“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，展示林業(yè)干部職工形象的需要。為進一步扎實有效地把行風建設抓實抓好，提高各部門依法行政、執(zhí)政為民意識，建設廉潔、高效、務實的林業(yè)行風，我局實行了標本兼治、糾建并舉的行風建設制度：一是針對自己的工作職責實行全員向社會公開承諾制度，接受群眾監(jiān)督;二是實行主動征求意見和聽取批評制度，以便及時改進工作;三是建立林業(yè)系統(tǒng)上下相互暗訪評議制度，加強內部監(jiān)督;四是實行局機關干部亮牌上崗制度，方便群眾監(jiān)督;五是進一步完善和推動政務公開制度，方便群眾查閱;六是進一步健全林業(yè)執(zhí)法人員崗位約束制度，全面規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為;七是實行公開處理違法違紀案件制度，達到懲處違法違紀者，教育廣大林業(yè)干部職工的目的;八是全力開展行政權力公開透明運行工作，我們在堅持原有公開形式的基礎上，按照縣紀委要求，充分利用網絡資源，及時把林業(yè)各項權力錄入到縣紀委專門網站實現(xiàn)網上公開，對涉林事項通過外部網絡進行公開，公開了職權目錄、流程圖和其他有關林業(yè)服務信息等。除了以網絡運行的形式進行公開外，我局還充分利用傳統(tǒng)的公開欄、辦事指南、服務卡、窗口、承諾、業(yè)務咨詢電話等形式，對《職權目錄》和《流程圖》中的內容，以及林業(yè)政策，進行公開;對涉及重要工作程序的流程圖上墻上欄;同時要求具體工作人員知曉本崗位所涉及到的行政權力項目和工作流程。九是制定責任追究及獎罰制度，年初局黨支部與基層單位、科室簽定了糾風工作責任狀，層層落實責任，明確工作目標。
三、黨支部高度重視紀檢監(jiān)察工作
一是年初下發(fā)了《壺關縣林業(yè)局2012年紀檢監(jiān)察工作意見》，并與科室鑒定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀。二是召開加強黨風廉政和反腐敗工作會議。三是深入落實機關紀律作風整頓工作，做到了有方案、有措施、有總結，按照上級要求圓滿完成各階段任務。四是專題召開民主生活會，班子成員圍繞違反規(guī)定問題開展批評與自我批評。五是林業(yè)局領導干部集體向社會作出廉政承諾8條?；鶎影嘧映蓡T集體向社會作出廉政承諾。
四、信訪舉報工作
我局黨支部十分重視群眾信訪接待工作，大力加強該項工作的領導，全年實行嚴格的穩(wěn)控措施，注重隱患排查，暢通信訪渠道，認真執(zhí)行領導接待制度，干部下訪制度，強化矛盾化解，建立初信初訪首辦責任制，實實在在為群眾解決實際問題，有效控制了信訪案件的發(fā)生。全年林業(yè)系統(tǒng)無進京、去省、越級、集體及不良影響的信訪案件發(fā)生，嚴格控制了職工越級訪、集體訪案件的發(fā)生，上半年全系統(tǒng)無紀委信訪舉報案件。
五、案件查處工作
在做好治本工作的同時，我們進一步加大案件查處力度，嚴懲各種違紀行為，本著重證據(jù)，重調查研究，區(qū)別具體情況，嚴格按有關法規(guī)秉公處理，不徇私情，不以權代法，不越權辦案，克服無作為傾向。截止目前，林業(yè)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違紀行為。
六、完善各種規(guī)章制度
對全系統(tǒng)的財務管理制度、招待費限額和招待管理制度、車輛使用及管理制度、機關干部請假制度、機關干部行為規(guī)范細則、事故行政責任追究制度以及林業(yè)局機關值班、衛(wèi)生值周制度和實行木材銷售公開、公平、公正竟標制度進行了進一步完善。
總之，今年以來我局的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，我們有決心在上級各部門的正確領導和大力支持下，扎實工作，克服困難，保證完成上級下達的各項工作目標，為林業(yè)生態(tài)建設作出更大的貢獻。