新教師的培訓(xùn)計(jì)劃 新教師培訓(xùn)內(nèi)容及方法優(yōu)秀

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    光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
    新教師的培訓(xùn)計(jì)劃 新教師培訓(xùn)內(nèi)容及方法篇一
    通過(guò)培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),掌握一些課堂管理的基本辦法;能有效控制自己,提高應(yīng)變能力和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)壓力的能力;能正確處理好特殊學(xué)生的問(wèn)題,與學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系;在評(píng)價(jià)學(xué)生方面能初步形成自己的特點(diǎn);樹立正確的教育觀念及理解新課程理念,以盡快適應(yīng)崗位需要,勝任教育教學(xué)工作。
    語(yǔ)文:xx;
    英語(yǔ):xx。
    新教師培訓(xùn)檔案:要求兩位新老師根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)的計(jì)劃,每周寫教學(xué)的'心得、開課教案、教學(xué)反思各一份,并針對(duì)校本培訓(xùn)中的各種專題講座,記好聽課筆記,撰寫聽后感。
    為使新教師盡快適應(yīng)教學(xué),學(xué)校安排相關(guān)的老師為他們做實(shí)踐上的指導(dǎo),要求師徒進(jìn)行互相的聽課,同時(shí)新老師要隨時(shí)接受各位中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)的隨堂聽課。課后,要求新老師主動(dòng)進(jìn)行說(shuō)課,認(rèn)真聽取聽課老師的意見和建議。
    9月份:
    1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求,了解校本動(dòng)態(tài)。
    2、語(yǔ)數(shù)學(xué)科質(zhì)量分析。
    3、教師心理社會(huì)環(huán)境的管理。
    4、上繳聽后感、教學(xué)心得一份集中學(xué)習(xí)。
    10月份:
    1、特殊學(xué)生的管理。
    2、區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題中期匯報(bào)交流活動(dòng)。
    3、上繳班級(jí)管理的反思和師徒的上課教案、集中學(xué)習(xí)、專家新老師上繳作業(yè)。
    11月份:
    1、青年教師優(yōu)秀案例交流。
    2、學(xué)生、家長(zhǎng)及其他人的交流。
    3、師生共建優(yōu)秀校園網(wǎng)站集中學(xué)習(xí)。
    12月份:
    1、翠苑片教學(xué)研討活動(dòng)。
    2、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、成績(jī)記錄以及成績(jī)報(bào)告的管理。
    3、全員培訓(xùn)考核集中學(xué)習(xí)。
    1月份:
    1、有效應(yīng)對(duì)壓力。
    2、教師培訓(xùn)檔案整理與反饋。
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