這篇關(guān)于社會管理創(chuàng)新2013年工作實施方案，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
根據(jù)《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》和《xx市社會管理創(chuàng)新工作方案》的具體要求，為切實做好社會管理創(chuàng)新工作，結(jié)合本單位工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持“以人為本、服務(wù)為先”，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我市災(zāi)后重建和重返縣域經(jīng)濟“十強”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，深入探索社會服務(wù)管理新機制，全面提升社會管理能力水平，為促進xx經(jīng)濟社會在更高層次上又好又快發(fā)展作貢獻。
二、目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委、市政府的安排部署，積極配合各牽頭單位和其他部門建立、健全社會服務(wù)管理機制。在招商引資工作基礎(chǔ)上，進一步做好為投資企業(yè)的服務(wù)工作，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進社會管理的管理更新、思路創(chuàng)新和體制機制革新。
三、主要措施。
(一)繼續(xù)加強社會主義精神文明建設(shè)。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，加強理想信念教育、愛國主義教育和誠信教育、感恩教育等，通過參與市文明辦組織的各項活動，廣泛宣傳，以提高職工及群眾的思想道德素質(zhì)，并把精神文明建設(shè)的精髓貫徹到招商引資業(yè)務(wù)工作中去。
(二)協(xié)助完善社會矛盾預(yù)防和化解機制。穩(wěn)定工作涉及到社會管理工作的各個方面，我們要推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，從源頭上預(yù)防和減少矛盾發(fā)生，并建立健全社情民意調(diào)查機制，暢通群眾表達渠道，有效維護人民群眾合法權(quán)益。
(三)加強對經(jīng)濟組織和社會組織的服務(wù)管理。努力探索新形勢下對經(jīng)濟組織和社會組織服務(wù)管理的體制機制和方法手段，落實組織的內(nèi)部安全穩(wěn)定法人責(zé)任制及其社會責(zé)任，實現(xiàn)社會管理和公共服務(wù)全覆蓋，推動在經(jīng)濟組織和社會組織中建立黨團組織和工會組織，加強對貫徹法律法規(guī)的檢查，加強對勞動者的人文關(guān)懷。
(四)通過招商引資業(yè)務(wù)工作，著力創(chuàng)新社會管理。通過不斷完善工作機制，打造“親商、安商、富商”的招商引資軟環(huán)境;加大對外宣傳力度，整理包裝優(yōu)勢項目;全力打造中國西部鈑金模具產(chǎn)業(yè)園;進一步整合招商資源，形成合力招商;加大對招商引資工作的保障力度等具體措施，在完成本單位目標(biāo)任務(wù)的同時，不斷創(chuàng)新社會管理服務(wù)理念。
四、實施步驟。2011年5月至2011年12月，建立健全機構(gòu)機制，全面啟動各項工作，定期召開會議討論并檢查推進情況。2012年1月至2012年6月，進一步加大實施力度，全面推進完成項目建設(shè)，全面推進工作延伸。2012年6月至2012年9月，對各項工作完成情況進行自查，總結(jié)實施成效，打造社會管理創(chuàng)新長效機制。
根據(jù)《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》和《xx市社會管理創(chuàng)新工作方案》的具體要求，為切實做好社會管理創(chuàng)新工作，結(jié)合本單位工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持“以人為本、服務(wù)為先”，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我市災(zāi)后重建和重返縣域經(jīng)濟“十強”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，深入探索社會服務(wù)管理新機制，全面提升社會管理能力水平，為促進xx經(jīng)濟社會在更高層次上又好又快發(fā)展作貢獻。
二、目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委、市政府的安排部署，積極配合各牽頭單位和其他部門建立、健全社會服務(wù)管理機制。在招商引資工作基礎(chǔ)上，進一步做好為投資企業(yè)的服務(wù)工作，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進社會管理的管理更新、思路創(chuàng)新和體制機制革新。
三、主要措施。
(一)繼續(xù)加強社會主義精神文明建設(shè)。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，加強理想信念教育、愛國主義教育和誠信教育、感恩教育等，通過參與市文明辦組織的各項活動，廣泛宣傳，以提高職工及群眾的思想道德素質(zhì)，并把精神文明建設(shè)的精髓貫徹到招商引資業(yè)務(wù)工作中去。
(二)協(xié)助完善社會矛盾預(yù)防和化解機制。穩(wěn)定工作涉及到社會管理工作的各個方面，我們要推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，從源頭上預(yù)防和減少矛盾發(fā)生，并建立健全社情民意調(diào)查機制，暢通群眾表達渠道，有效維護人民群眾合法權(quán)益。
(三)加強對經(jīng)濟組織和社會組織的服務(wù)管理。努力探索新形勢下對經(jīng)濟組織和社會組織服務(wù)管理的體制機制和方法手段，落實組織的內(nèi)部安全穩(wěn)定法人責(zé)任制及其社會責(zé)任，實現(xiàn)社會管理和公共服務(wù)全覆蓋，推動在經(jīng)濟組織和社會組織中建立黨團組織和工會組織，加強對貫徹法律法規(guī)的檢查，加強對勞動者的人文關(guān)懷。
(四)通過招商引資業(yè)務(wù)工作，著力創(chuàng)新社會管理。通過不斷完善工作機制，打造“親商、安商、富商”的招商引資軟環(huán)境;加大對外宣傳力度，整理包裝優(yōu)勢項目;全力打造中國西部鈑金模具產(chǎn)業(yè)園;進一步整合招商資源，形成合力招商;加大對招商引資工作的保障力度等具體措施，在完成本單位目標(biāo)任務(wù)的同時，不斷創(chuàng)新社會管理服務(wù)理念。
四、實施步驟。2011年5月至2011年12月，建立健全機構(gòu)機制，全面啟動各項工作，定期召開會議討論并檢查推進情況。2012年1月至2012年6月，進一步加大實施力度，全面推進完成項目建設(shè)，全面推進工作延伸。2012年6月至2012年9月，對各項工作完成情況進行自查，總結(jié)實施成效，打造社會管理創(chuàng)新長效機制。