為廣大考生整理了2012年安徽高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?，供廣大考生參考：
各市經(jīng)信委、人社局，省直和中直駐皖有關(guān)單位，省屬企業(yè)：
經(jīng)省人社廳同意，現(xiàn)就2012年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
2012年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件，按照《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)）文件執(zhí)行。申報(bào)人的工作年限和任職年限統(tǒng)一計(jì)算到2012年12月31日。
二、申報(bào)材料
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員，須提交以下材料，并將材料目錄粘貼于申報(bào)袋正面：
1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，樣表從我委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站中本通知附件里下載，用B5紙正反面打印，并裝訂成冊(cè)。破格申報(bào)人員須在評(píng)審表封面右上角注明“破格”字樣。
2、《申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件1，用A3紙打印）一式15份。
3、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)（限于實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位申報(bào)人員）、繼續(xù)教育合格證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)或經(jīng)省人社廳專(zhuān)技處審核蓋章的免試審批表原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退回，復(fù)印件須由用人單位審驗(yàn)蓋章，下同）。
4、任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2000字左右,要求打印并經(jīng)用人單位審驗(yàn)蓋章）1份，獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他反映業(yè)績(jī)成果的材料原件和復(fù)印件各1份，以及有關(guān)部門(mén)出具的業(yè)績(jī)認(rèn)定證明材料。
5、任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表或出版的論文著作原件。
6、2張2寸近期半身正面免冠照片。
申報(bào)材料中業(yè)績(jī)成果、論文著作、獲獎(jiǎng)情況等，須填寫(xiě)取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)重點(diǎn)是近5年來(lái)的情況。論文著作須注明刊物名稱(chēng)、刊號(hào)、發(fā)表或出版日期、出版社名稱(chēng)、字?jǐn)?shù)等。對(duì)兩人或兩人以上共同完成的項(xiàng)目（課題）、科技成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，須注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名，并注明任務(wù)下達(dá)（授予）的部門(mén)、時(shí)間和等級(jí)（次）。工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷有職務(wù)、崗位、學(xué)歷變動(dòng)的，須分階段填寫(xiě)。
業(yè)績(jī)成果、論文著作、免試條件等傾斜政策的相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)從我委網(wǎng)站中本通知附件“申報(bào)指南”里查閱。
三、業(yè)務(wù)考試
全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作實(shí)行考評(píng)結(jié)合，所有申報(bào)人員均須參加業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試采用筆試形式，具體要求如下：
1、業(yè)務(wù)考試定于10月20日上午9:00—11:30進(jìn)行，考試地點(diǎn)設(shè)在我委（合肥市屯溪路306號(hào)金安大廈）北樓六樓大會(huì)議室。申報(bào)人員須攜帶本人身份證，于10月19日8:30—17:30到我委人事教育處（金安大廈南樓715室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
2、業(yè)務(wù)考試卷面滿(mǎn)分100分，考試范圍為經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)實(shí)務(wù)，不提供、不指定教材?？荚嚧缶V見(jiàn)本通知附件。
3、參加考試人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后未到者，取消考試資格。
4、按皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)文件規(guī)定收取考試費(fèi)100元/人。
四、面試答辯
破格申報(bào)人員還須參加面試答辯，填寫(xiě)《破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格審批表》（附件2，須經(jīng)省人社廳專(zhuān)技處審核蓋章），并交納面試答辯費(fèi)100元/人。答辯內(nèi)容主要是與申報(bào)人所從事專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論與工作實(shí)踐，時(shí)間定于10月26日上午9:00開(kāi)始，考場(chǎng)設(shè)在我委北樓六樓會(huì)議室。參加面試答辯者須攜帶本人身份證，于10月26日上午8:30前到我委人事教育處報(bào)到。無(wú)故逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
五、補(bǔ)充說(shuō)明
1、原取得其他專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作一年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限）申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員，還須符合《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》第八條（一）至（四）項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷條件之一。
2、根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，在縣城以下基層單位工作滿(mǎn)3年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格；中小企業(yè)、非公有制企業(yè)法人代表及高管人員取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，由縣級(jí)以上財(cái)稅部門(mén)審驗(yàn)蓋章的近3個(gè)年度利稅報(bào)表，可作為破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的重要依據(jù)。
六、報(bào)送要求
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及全省廣大經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益。請(qǐng)各市經(jīng)信委將本通知下載后掛在所辦網(wǎng)站“通知公告”欄目中，為企業(yè)、基層做好人才服務(wù)工作，支持經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才的進(jìn)步成長(zhǎng)。各級(jí)人事部門(mén)要精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，明確責(zé)任，審核把關(guān)，準(zhǔn)確、客觀(guān)地評(píng)價(jià)申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平及其工作表現(xiàn)。以市、廳（局）為單位，統(tǒng)一填寫(xiě)《申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況匯總表》（附件3，用A3紙打印，加蓋公章）及電子版，并附市、廳（局）人事部門(mén)開(kāi)具的委托評(píng)審函，于9月17日—30日將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送到我委人事教育處，并按申報(bào)人數(shù)每人交納評(píng)審費(fèi)300元。省屬企業(yè)和中央駐皖有關(guān)單位可直接報(bào)送。逾期報(bào)送以及申報(bào)者個(gè)人單獨(dú)報(bào)送的材料，不予受理。
其他未盡事宜由我委人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：閆永華、高源，電話(huà)：0551-2871199。
2012年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)指南
近日，安徽省經(jīng)信委發(fā)布通知及業(yè)務(wù)考試大綱，正式啟動(dòng)全省2012年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作。按照省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一要求，全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作將于11月進(jìn)行，12月底前完成報(bào)批工作。
根據(jù)2006年發(fā)布的《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》（皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“標(biāo)準(zhǔn)條件”），在我省各類(lèi)企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財(cái)稅、價(jià)格、金融、保險(xiǎn)、郵電、工商行政、人力資源、社會(huì)保障等經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡符合本“標(biāo)準(zhǔn)條件”的，均可申報(bào)評(píng)審；已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)的人員，凡符合本“標(biāo)準(zhǔn)條件”的，可根據(jù)工作需要申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格；原取得其他專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作1年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格的，只要轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限，也可申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。對(duì)申報(bào)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所從事專(zhuān)業(yè)工作不相符的，須提交接受本專(zhuān)業(yè)不低于6個(gè)月的繼續(xù)教育證明。
“標(biāo)準(zhǔn)條件”要求，我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作實(shí)行考評(píng)結(jié)合，所有申報(bào)人員均須參加業(yè)務(wù)考試筆試，成績(jī)合格者方可將其申報(bào)材料提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。今年的業(yè)務(wù)考試定于10月20日上午進(jìn)行，主要科目為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、投資管理和財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)家和我省重要經(jīng)濟(jì)政策等。不提供、不指定教材，但考生可參閱本年度全國(guó)經(jīng)濟(jì)系列中初級(jí)職稱(chēng)考試叢書(shū)，還需密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題?？荚囶}型分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)述題、論述或案例分析題，權(quán)重為20：20：10：20：30。從前5年平均情況看，考試一般不低于申報(bào)總?cè)藬?shù)的90%。
“標(biāo)準(zhǔn)條件”規(guī)定，在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、身份等條件限制，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。也就是說(shuō)，破格申報(bào)人員只要符合“標(biāo)準(zhǔn)條件”第六章規(guī)定的“業(yè)績(jī)成果條件”之一和“論文著作條件”之一，僅需提供業(yè)績(jī)成果證明材料和論文著作，無(wú)需提供學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)評(píng)聘證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)等，但破格申報(bào)仍需參加業(yè)務(wù)考試，并參加面試答辯，面試主要圍繞申報(bào)人提供論文中的論點(diǎn)、論據(jù)以及本人所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的理論與實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行答辯，今年的破格面試時(shí)間定于10月26日上午進(jìn)行，答題時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
“標(biāo)準(zhǔn)條件”明確，申報(bào)人在縣城以外農(nóng)村、廠(chǎng)礦等基層單位或其他經(jīng)濟(jì)組織特別是中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)基層一線(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作的，業(yè)績(jī)成果條件和論文著作水平可適當(dāng)降低。比如，中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)法人代表及高經(jīng)人員按業(yè)績(jī)破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的，年創(chuàng)利稅水平可降低到“標(biāo)準(zhǔn)條件”附則中規(guī)定數(shù)額的50%以上即可，但須提供財(cái)稅部門(mén)審驗(yàn)蓋章的近3個(gè)年度利稅報(bào)表。根據(jù)省有關(guān)政策規(guī)定，從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化或中介服務(wù)的科技人員或經(jīng)營(yíng)管理人員，取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，可作為評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的重要依據(jù)；在縣城以下基層單位工作滿(mǎn)3年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
省經(jīng)信委發(fā)出的通知要求，全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作涉及廣大經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各地人社和經(jīng)信部門(mén)、各企事業(yè)單位要精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)，按照省人社廳關(guān)于職稱(chēng)工作的有關(guān)政策要求和規(guī)定程序，于9月17—30日將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送到省經(jīng)信委人事教育處。
皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)
關(guān)于印發(fā)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)
資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》的通知
各市經(jīng)委（經(jīng)貿(mào)委）、人事局，省直有關(guān)單位：
現(xiàn)將《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。在試行過(guò)程中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
附件：安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）
安徽省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 安徽省人事廳
二〇〇六年五月三十日
安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）
第一章 總 則
第一條 為客觀(guān)、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，營(yíng)造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會(huì)氛圍，更好地發(fā)揮廣大經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，根據(jù)國(guó)家和我省職稱(chēng)改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。
第二條 采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第三條 在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、身份等條件限制，破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
第二章 適用范圍
第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在我省各類(lèi)企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織(含公有制和非公有制,下同)中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財(cái)政、稅務(wù)、價(jià)格、金融、保險(xiǎn)、郵電、工商行政、人力資源、社會(huì)保障等經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同仍從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第五條 已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，凡符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
第三章 基本條件
第六條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。
第七條 愛(ài)崗敬業(yè)，勇于開(kāi)拓，努力進(jìn)取，有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。
第四章 申報(bào)條件
第八條 學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：
（一）獲博士學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)2年。
（二）獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)5年。
（三）獲大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)20年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)5年。
（四）獲中專(zhuān)學(xué)歷后，在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)25年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)5年。
（五）先取得經(jīng)濟(jì)師資格，后取得《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿(mǎn)一個(gè)原崗位基本年限后方可申報(bào)。
（六）原取得其他專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作一年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限）。
第九條 外語(yǔ)條件
能夠比較熟練地運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外，均須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得合格證。
第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
能夠熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外，均須參加全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證。
第十一條 繼續(xù)教育條件
按照省人事部門(mén)的要求,結(jié)合崗位需要,參加繼續(xù)教育并取得安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)。
第五章 能力和業(yè)績(jī)條件
第十二條 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和能力條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有主持各類(lèi)企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目籌建和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域課題研究的能力，能夠獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，能夠指導(dǎo)中、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)研究、技術(shù)培訓(xùn)等任務(wù)。
第十三條 業(yè)績(jī)成果條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：
（一）主持各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
（二）作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（三）主持各類(lèi)小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，連續(xù)2年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。
（四）主持或作為骨干參與?。ú浚┘?jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
（五）?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)重點(diǎn)研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人，研究成果均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
（六）獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。
（七）在經(jīng)營(yíng)管理上有創(chuàng)新，對(duì)改進(jìn)本單位（本部門(mén)）工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn)，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用，并獲得市（廳）級(jí)以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
以上業(yè)績(jī)成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政（行業(yè)）主管部門(mén)認(rèn)定或以成果鑒定證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。
第十四條 論文著作條件
申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：
（一）公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、譯著（有ISBN書(shū)號(hào)，下同）1部；或與他人合著，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。
（二）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版（有CN或ISSN刊號(hào)，下同）上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上，每篇不少于2000字（下同）。
（三）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 以及在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上，或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)）。
第六章 破格條件
第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外，須具備以下條件：
一、業(yè)績(jī)成果符合下列條件之一:
（一）獲得國(guó)家三等或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人 (以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
（二）主持或作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近3年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成效顯著（須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定）。
（三）主持或作為骨干完成省（部）級(jí)以上工程、技改項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并通過(guò)了項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。
（四）?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人，均獨(dú)立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，研究成果均達(dá)到省內(nèi)水平，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。
二、論文著作符合下列條件之一：
（一）由省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)著、譯著1部（不少于8萬(wàn)字），或主持編寫(xiě)（主編、副主編或其他執(zhí)筆人）省以上范圍通用教材（本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字）。
（二）在國(guó)際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文3篇以上。
第七章 附 則
第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過(guò)所在單位申報(bào)，各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào)，以市、廳（局）為單位匯總造冊(cè)并開(kāi)具委托評(píng)審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審，不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。
第十七條 申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)開(kāi)始計(jì)算，判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類(lèi)有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)?。◤?fù)制）件。申報(bào)人在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的，業(yè)績(jī)成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。
第十八條 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，須被聘任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限。
第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào)；已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人，或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，在此后的2年內(nèi)不得申報(bào)。
第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)?BR> （一）所稱(chēng)“以上”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。
（二）所稱(chēng)“學(xué)歷”，是指國(guó)家承認(rèn)的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
（三）所稱(chēng)“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人；“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。“主要完成人”是指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題）的主持人和主要參加者。
（四）所稱(chēng)“較大的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬(wàn)元以上；“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷(xiāo)售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年盈利1000萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年盈利300萬(wàn)元以上。（均須由財(cái)政或稅務(wù)部門(mén)提供證明）
（五）所稱(chēng)“獎(jiǎng)勵(lì)”，類(lèi)型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的與經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)等。
第二十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人事廳和省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號(hào)文公布的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格條件同時(shí)廢止。
2012年安徽省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格
業(yè)務(wù)考試大綱
主要科目：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理和投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟(jì)法和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題。不提供、不指定教材。主要測(cè)試申報(bào)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)政策的掌握程度，以及對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題的研判能力。
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
一、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論
（一）社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
（二）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系
（三）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和法人治理結(jié)構(gòu)
（四）我國(guó)農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度
二、市場(chǎng)需求、供給和均衡價(jià)格
（一）需求的含義和決定需求的基本因素
（二）供給的含義和影響供給的基本因素
（三）均衡價(jià)格的形成和變動(dòng)
（四）需求價(jià)格彈性和供給價(jià)格彈性
三、生產(chǎn)成本和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
（一）生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論
（二）市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的類(lèi)型及其劃分標(biāo)準(zhǔn)
（三）完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中生產(chǎn)者的行為
（四）完全壟斷市場(chǎng)中生產(chǎn)者的行為
四、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（一）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的比較
（二）經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)
（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
（四）科學(xué)發(fā)展觀(guān)的含義和內(nèi)容
五、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)調(diào)控
（一）政府的經(jīng)濟(jì)職能與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的必要性
（二）宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)、方式和手段
（三）財(cái)政政策和貨幣政策
（四）宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的綜合協(xié)調(diào)
管理學(xué)原理
一、管理概述
（一）管理的概念
（二）管理的基本特征和主要職能
（三）組織文化與組織環(huán)境
二、計(jì)劃職能
（一）計(jì)劃工作的任務(wù)和程序
（二）決策的特點(diǎn)、類(lèi)型和方法
（三）目標(biāo)管理和組織的主要戰(zhàn)略
三、組織職能
（一）組織工作的基本過(guò)程和基本原則
（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問(wèn)題
（三）組織結(jié)構(gòu)的主要類(lèi)型
（四）組織變革的動(dòng)因、內(nèi)容、過(guò)程和阻力
四、領(lǐng)導(dǎo)職能
（一）領(lǐng)導(dǎo)的作用和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成
（二）領(lǐng)導(dǎo)方式理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
（三）激勵(lì)的方式方法
（四）溝通的過(guò)程、類(lèi)型和作用
五、控制職能
（一）控制的概念、過(guò)程和主要類(lèi)型
（二）控制工作的基本原則
財(cái)務(wù)管理和投資管理
一、預(yù)算管理
（一）預(yù)算的特征和作用
（二）財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法
（三）預(yù)算的執(zhí)行與考核
二、籌資管理
（一）企業(yè)籌資分類(lèi)和資本金制度
（二）股票的特征、分類(lèi)和上市交易
（三）債券發(fā)行和融資租賃
（四）可轉(zhuǎn)換債券的基本要素和籌資特點(diǎn)
二、投資管理
（一）項(xiàng)目投資的特點(diǎn)和意義
（二）項(xiàng)目投資決策方法及應(yīng)用
（三）投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)指標(biāo)
四、營(yíng)運(yùn)資金管理
（一）營(yíng)運(yùn)資金的內(nèi)容和管理原則
（二）現(xiàn)金管理模式和現(xiàn)金成本
（三）流動(dòng)負(fù)債管理和商業(yè)信用
五、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
（一）財(cái)務(wù)分析方法
（二）企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
（三）財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與考核
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概述
（一）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的發(fā)展
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
（一）企業(yè)微觀(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
（二）企業(yè)宏觀(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
三、消費(fèi)者行為
（一）消費(fèi)者行為類(lèi)型
（二）影響消費(fèi)者行為的因素
（三）消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
（一）目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
（二）營(yíng)銷(xiāo)組合策略
五、產(chǎn)品和服務(wù)策略
（一）產(chǎn)品層次與產(chǎn)品分類(lèi)
（二）產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線(xiàn)策略
（三）服務(wù)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略
經(jīng)濟(jì)法
一、物權(quán)法律制度
（一）我國(guó)物權(quán)法的基本原則
（二）國(guó)家所有權(quán)和集體所有權(quán)、私人所有權(quán)
（三）用益物權(quán)：土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)
（四）擔(dān)保物權(quán)：抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)
二、公司法律制度
（一）公司法和公司概述
（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
（三）有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
（四）股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
（五）股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓
（六）公司董事、監(jiān)事及其高管人員的資格和義務(wù)
三、其他法律制度
（一）工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度
（二）勞動(dòng)合同法律制度
（三）消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
（四）產(chǎn)品質(zhì)量法律制度
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題
主要指三個(gè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、兩化融合、新型工業(yè)化、區(qū)域發(fā)展、美好安徽建設(shè)等重要經(jīng)濟(jì)政策措施，以及我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)培育做強(qiáng)、非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快皖江和皖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展等當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題。