這篇《2013年廣東省深圳市人民政府口岸辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)工作需要,深圳市人民政府口岸辦公室(以下簡稱深圳市口岸辦)擬面向社會人員公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員2名,具體崗位詳見招考崗位表(附件1)。
二、招考范圍
通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證(A類),且符合報考其他條件的人員。
三、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
?。ㄈ┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
(四)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者,不予接受報名:
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
(二)2007年12月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
?。ㄈ┢渌麑俜煞ㄒ?guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的?!?/DIV>
四、報名及資格初審
(一)采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間:2013年1月15日(星期二)上午10:00-12:00;下午2:30-5:30。
報名地點:深圳市福田南路10號市口岸指揮中心大樓417室。
咨詢電話: 83758557
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(二)相關(guān)資歷時間的計算,均截至2012年12月31日??忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準(zhǔn),在院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
(三)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)[2004]48號,附件4)、《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2011〕177號,附件5)等相關(guān)規(guī)定文件。
(四)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市口岸辦負責(zé)解釋。
附件1:深圳市口岸辦公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表.doc
附件2:深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc
附件3:深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc
附件4:《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法〉的通知》(深人發(fā)〔2004〕48號).rar
附件5:《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)[2011]177號).rar
1.報名表(附件2),另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。
2.根據(jù)職位要求,提供A類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。
3. 身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書驗證證明,職稱證書。
4. 《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表》。(附件3。按文件規(guī)定,已婚、未婚者均需提供此調(diào)查表。在資格初審時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表,否則取消雇用資格。)
5.職位條件要求的其他詳細證明材料(如證明工作經(jīng)歷的勞動合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單)等。
上述材料中各類證件、證書核驗原件留復(fù)印件,其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。
?。ㄈ╉殘罂颊弑救说綀?,不可委托他人代報名。
?。ㄋ模┵Y格初審與報名同時進行,經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
面試由深圳市口岸辦負責(zé)統(tǒng)一組織??忌鷳{面試通知書和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
面試時間:見面試通知書。
面試地點:市口岸指揮中心大樓609室。
面試成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)公布,考生可在深圳市口岸辦門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)查詢。
面試結(jié)束后,依考生成績高低排序,取成績第一名且成績不低于70分者進入資格復(fù)審及考核,成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市口岸辦通知考生本人。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢。
面試成績排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色照片一張,由深圳市口岸辦統(tǒng)一組織到雇員招 考體檢定點醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
?。ǘ┵Y格復(fù)審及考核。
深圳市口岸辦在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成資格復(fù)審,根據(jù)崗位要求進行考核??己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況??己瞬缓细竦?,報市組織人事部門審定,審定不合格的取消雇用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市口岸辦門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
?。ㄒ唬M雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用,且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令 第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由深圳市口岸辦在公示結(jié)束后的2個月內(nèi),向市組織人事部門申報,辦理雇用手續(xù)。
?。ǘ┕陀脝挝慌c雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
?。ㄒ唬┐舜握锌寄挲g的計算截止到2012年12月31日,如年齡35歲指 1977年12月31日之后出生, 年齡30歲指1982年12月31 日之后出生。
(二)相關(guān)資歷時間的計算,均截至2012年12月31日??忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準(zhǔn),在院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
(三)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)[2004]48號,附件4)、《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2011〕177號,附件5)等相關(guān)規(guī)定文件。
(四)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市口岸辦負責(zé)解釋。
附件1:深圳市口岸辦公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表.doc
附件2:深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc
附件3:深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc
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深圳市人民政府口岸辦公室
二〇一三年一月六日
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