為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）的文件精神，做好我區(qū)事業(yè)單位招聘工作，特制定本公告。
一、招聘崗位
見附件
二、招聘對象（工勤崗）
1、2012年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、北京生源往屆未就業(yè)畢業(yè)生；
3、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員；
4、2012年合同期滿的大學(xué)生村官。
以上各類人員報(bào)名時(shí)，須符合招聘單位崗位要求。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，且人事檔案在北京市存檔機(jī)構(gòu)存放；
3、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
5、有年齡要求的，年齡計(jì)算方法為：年齡＝2012年－出生年；
6、招聘崗位所要求的其他條件。
四、時(shí)間安排及具體工作程序
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（招聘單位電話及報(bào)名地址見崗位需求表），考生于2012年10月11日（周四）-12日（周五）持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格審查。
材料（均須原件與復(fù)印件）包括：
（1）填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信上簽字的報(bào)名表；
（2）本人身份證、戶口本（或戶口卡）；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書；
（4）2012年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表（須由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章）等材料（學(xué)生檔案已發(fā)到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)的，存檔機(jī)構(gòu)須開具存檔證明）；
（5）2012年合同期滿的大學(xué)生村官需持區(qū)縣村官辦開具的證明；
（6）北京生源往屆未就業(yè)畢業(yè)生需持存檔機(jī)構(gòu)開具的存檔證明；
（7）崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
特別提示：
（1）請考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。
（2）報(bào)名者須粘貼個(gè)人免冠標(biāo)準(zhǔn)照片，以保證順利進(jìn)入考場，正常參加考試。
（二）公共知識(shí)筆試
筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德規(guī)范和綜合知識(shí)水平，此次筆試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
1、筆試時(shí)間：2012年10月18日（周四）上午9:00-10:30。2、筆試地點(diǎn)：以用人單位實(shí)際通知為準(zhǔn)
3、形式：采用主、客觀題形式，考生須在專業(yè)答題卡、答題紙上作答（考生需要自備2B鉛筆、橡皮、簽字筆）。
4、查詢成績：考生于2012年10月26日（周五）后，登錄各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
5、筆試合格線為60分。筆試合格者按照招聘人數(shù)與崗位能力測試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入崗位能力測試的人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)參加測試。
（三）崗位能力測試
各單位于2012年10月31日-11月2日自行組織進(jìn)行崗位能力測試。
崗位能力測試采取百分制計(jì)算，合格線為60分。
（四）公布總成績確定擬聘人選
考生于2012年11月9日（周五）后在各單位網(wǎng)站中自行查詢總成績。
總成績采取百分制計(jì)算，方法為：
總成績=公共知識(shí)筆試成績50%+崗位能力測試成績50%。
（五）體檢、考察
各招聘單位按照總成績排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考察和體檢?？疾?、體檢不合格的，按照總成績排序進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）公示
2012年11月21日（周三）各招聘單位公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（七）辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。
按照事業(yè)單位工資核定辦法，工齡計(jì)算以社會(huì)保險(xiǎn)證明和相關(guān)勞動(dòng)合同書為依據(jù)。
未辦理招工手續(xù)的應(yīng)聘人員，須自行辦理招工手續(xù)后再辦理入職手續(xù)。
五、咨詢電話
招考咨詢電話：詳見各單位崗位需求表
附件
1、東城區(qū)2012年事業(yè)單位招聘工勤人員崗位需求表
2、報(bào)名表
一、招聘崗位
見附件
二、招聘對象（工勤崗）
1、2012年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、北京生源往屆未就業(yè)畢業(yè)生；
3、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員；
4、2012年合同期滿的大學(xué)生村官。
以上各類人員報(bào)名時(shí)，須符合招聘單位崗位要求。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，且人事檔案在北京市存檔機(jī)構(gòu)存放；
3、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
5、有年齡要求的，年齡計(jì)算方法為：年齡＝2012年－出生年；
6、招聘崗位所要求的其他條件。
四、時(shí)間安排及具體工作程序
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（招聘單位電話及報(bào)名地址見崗位需求表），考生于2012年10月11日（周四）-12日（周五）持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格審查。
材料（均須原件與復(fù)印件）包括：
（1）填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信上簽字的報(bào)名表；
（2）本人身份證、戶口本（或戶口卡）；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書；
（4）2012年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表（須由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章）等材料（學(xué)生檔案已發(fā)到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)的，存檔機(jī)構(gòu)須開具存檔證明）；
（5）2012年合同期滿的大學(xué)生村官需持區(qū)縣村官辦開具的證明；
（6）北京生源往屆未就業(yè)畢業(yè)生需持存檔機(jī)構(gòu)開具的存檔證明；
（7）崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
特別提示：
（1）請考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。
（2）報(bào)名者須粘貼個(gè)人免冠標(biāo)準(zhǔn)照片，以保證順利進(jìn)入考場，正常參加考試。
（二）公共知識(shí)筆試
筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德規(guī)范和綜合知識(shí)水平，此次筆試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
1、筆試時(shí)間：2012年10月18日（周四）上午9:00-10:30。2、筆試地點(diǎn)：以用人單位實(shí)際通知為準(zhǔn)
3、形式：采用主、客觀題形式，考生須在專業(yè)答題卡、答題紙上作答（考生需要自備2B鉛筆、橡皮、簽字筆）。
4、查詢成績：考生于2012年10月26日（周五）后，登錄各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
5、筆試合格線為60分。筆試合格者按照招聘人數(shù)與崗位能力測試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入崗位能力測試的人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)參加測試。
（三）崗位能力測試
各單位于2012年10月31日-11月2日自行組織進(jìn)行崗位能力測試。
崗位能力測試采取百分制計(jì)算，合格線為60分。
（四）公布總成績確定擬聘人選
考生于2012年11月9日（周五）后在各單位網(wǎng)站中自行查詢總成績。
總成績采取百分制計(jì)算，方法為：
總成績=公共知識(shí)筆試成績50%+崗位能力測試成績50%。
（五）體檢、考察
各招聘單位按照總成績排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考察和體檢?？疾?、體檢不合格的，按照總成績排序進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）公示
2012年11月21日（周三）各招聘單位公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（七）辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。
按照事業(yè)單位工資核定辦法，工齡計(jì)算以社會(huì)保險(xiǎn)證明和相關(guān)勞動(dòng)合同書為依據(jù)。
未辦理招工手續(xù)的應(yīng)聘人員，須自行辦理招工手續(xù)后再辦理入職手續(xù)。
五、咨詢電話
招考咨詢電話：詳見各單位崗位需求表
附件
1、東城區(qū)2012年事業(yè)單位招聘工勤人員崗位需求表
2、報(bào)名表
東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月二十五日