這篇《2012年廣東省江門鶴山市事業(yè)單位招聘人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)和《關(guān)于印發(fā)<江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法>的通知》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神，現(xiàn)就2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
注：與 用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接 上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘的崗位按照《廣東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》)(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。
(三)工作年限
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加服務(wù)基層項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動合同約定的起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2012年12月31日;在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有工作經(jīng)歷，必須同時(shí)出具單位證明、勞動合同、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。
(四)招考對象及范圍
“招考對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2012年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2011年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2013年后畢業(yè)的在校生)?！吧鐣藛T”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須以高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考;社會人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘資格條件中 “具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷”是指我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等4類服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。
(五)報(bào)考崗位所需條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”( http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，具體報(bào)名時(shí)間為2012年12月24、25、26日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳(地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號)。報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)和相關(guān)證明材料按所報(bào)考崗位到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和審核：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：持已填寫完整的《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)一份、內(nèi)地居民身份證(招聘崗位要求鶴山市戶籍的還須提供鶴山生源或鶴山市戶籍的證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張(所有證件均為原件和復(fù)印件);
2、其他人員：持已填寫完整的《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)一份、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料(國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具“同意報(bào)考”的書面證明;招聘崗位注明有工作經(jīng)歷的，必須同時(shí)提供單位工作證明、勞動合同、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料)、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)。
3、招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對審核通過的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。
(三)應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位，如對所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入報(bào)考人員誠信檔案。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間: 2012年12月30日(星期日)上午9:00—10:30。
2、筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道大林路(鐵夫路)175號鶴山市職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)。
3、筆試內(nèi)容：筆試科目不指定考試參考用書?？荚噧?nèi)容為政治、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。
4、筆試成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。成績將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布( http://www.hsrsj.gov.cn/)。
(二)面試
1、面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對象，不足1：3的 按實(shí)際入圍人數(shù)確定。入圍面試對象將由市人社局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的， 用人單位須與其簽訂《考生書》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生書》，由用人單位當(dāng)場收回?？忌`背的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠信檔案。
2、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績當(dāng)場向考生公布，成績滿分為100分。
(三)綜合成績
綜合成績滿分為100分，筆試和面試各占50%合成綜合成績，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢
(一)體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績合格線以上的考生中，從高分到低分等額確定(綜合成績相同的以筆試成績高低確定)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
(二)體檢工作要求
體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠信檔案;復(fù)查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。
九、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106。
十、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。本公告尚未明確的事項(xiàng)，可參考《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘考試報(bào)考指南》(附件4)中的解釋。
附件：（請點(diǎn)擊此處下載）
1、《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員崗位表》
2、《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》
3、《廣東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》
4、《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘考試報(bào)考指南》
鶴山市人力資源和社會保障局
二○一二年十二月十五日